某税务局局长在干部队伍教育培训工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开这次干部队伍教育培训工作推进会的目的就是进一步加大对教育培训干部队伍工作法的支持力度，为教育培训工作创造一个良好的软环境，最终解决问题、解决短板。刚才人教股的负责同志传达了市局干部队伍工作法现场观摩会精神。下面我就如何抓好下一步教育培训工作讲三点意见：

　　一、理清思路，教育培训工作开局态势良好

　　一是科学制定计划。年初，结合县局实际，制定教育培训工作计划，后期根据市局教育工作要点进行优化调整，并严格按照计划开展培训工作。二是全面实施教育培训全息式工作法。根据市局要求，组建了由x名业务科室师资、x名行政科室师资构成的师资队伍，组建全息班班委；通过师资授课、集中研讨、开展团建活动等方式，加强了师资交流沟通和人才的综合培养；通过县局网页每日一题、钉钉管理软件等平台整合了学习资源。先后召开了“问需求、谋计策、优质效”教育培训大讨论、教育工作会议暨干部队伍工作法推进联席会、“全息班”师资授课技巧与艺术座谈会以及“分享经验共同进步”市局封闭培训人员经验交流会。通过以上活动的开展，提升了干部素质、激发了队伍活力。三是重视人才全方位发展。开办青年夜校，组织xx岁以下青年干部集中学习，并开展“三师”培养计划，为县局报考税务师的x人税务干部及xx岁以下青年干部提供了学习场地，购买了学习资料。通过每日一题、学习微信群等形式下发学习任务，加强税务干部日常自学，确保练兵全覆盖，截止x月底已发布试题xx期。经县局近一阶段的培养，我局入选市局风险人才库x人，省级青年才俊x人，参加市局练兵比武封闭培训x人。在岗位练兵比武活动中，我局组织人员参加市局组织的岗位练兵比武第一、二轮考试，参加x个岗位考试x场共x人次。组织县局各类考试和岗位练兵比武专岗考试，共举行x场xx人次参加。

　　二、强化措施，确保教育培训工作扎实推进

　　一是加强组织领导。教育培训工作是一项系统工程，需要各部门协同配合，形成合力。为此，我们成立了以局长为组长的教育培训工作领导小组，负责统筹规划、协调指导和督促检查教育培训工作的开展。领导小组定期召开会议，研究解决教育培训工作中遇到的问题，确保各项任务落到实处。同时，各科室负责人也要切实履行职责，将教育培训工作纳入科室年度目标考核，确保教育培训工作有序开展。

　　二是加大投入保障。我们将进一步增加教育培训经费投入，确保教育培训工作的顺利进行。一方面，我们将积极争取上级部门的资金支持，另一方面，县局也将从有限的财力中挤出一部分资金用于教育培训。此外，我们还将探索多元化的资金筹措渠道，如引入社会资源参与教育培训，提高教育培训的实效性和覆盖面。同时，我们将加大对教育培训设施的投入，改善教育培训条件，为干部提供更加舒适的学习环境。

　　三是创新培训方式。在传统的面授培训基础上，我们将积极探索网络培训、远程教育等新型培训方式，利用现代信息技术手段提升教育培训的便捷性和灵活性。我们将依托现有的信息化平台，开发更多的在线课程和学习资源，满足不同层次、不同类型干部的学习需求。同时，我们还将鼓励和支持干部利用业余时间进行自主学习，不断提升自身的综合素质和业务能力。通过这些措施，我们旨在构建一个开放、互动、高效的教育培训体系，使每一位干部都能在适合自己的环境中成长和发展。

　　四是注重效果评估。教育培训的效果如何，关键在于是否能够真正转化为干部的实际工作能力和水平。因此，我们将建立健全教育培训效果评估机制，对教育培训的内容、形式、方法等进行全面评价，及时总结经验教训，不断改进和完善教育培训工作。我们将通过问卷调查、座谈交流、实地考察等多种方式，了解干部对教育培训的满意度和建议，确保教育培训工作始终贴近干部的实际需求。同时，我们还将建立教育培训成果应用机制，将教育培训的成效与干部的选拔任用、评先评优等挂钩，激发干部参加教育培训的积极性和主动性。

　　三、明确目标，推动教育培训工作再上新台阶

　　一是深化理论武装。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为教育培训的核心内容，引导广大干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们将通过专题讲座、研讨交流、主题党日等多种形式，组织干部深入学习党的最新理论成果，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，我们还将加强对干部的党史国史教育，引导干部从历史中汲取智慧和力量，增强历史使命感和责任感。

　　二是提升专业能力。我们将围绕税收现代化建设的总体目标，聚焦税收征管、纳税服务、风险管理等重点领域，开展有针对性的专业技能培训。我们将邀请专家学者、业务骨干进行授课，帮助干部掌握最新的政策法规和业务知识，提高解决实际问题的能力。同时，我们还将加强跨部门、跨领域的交流与合作，拓宽干部的视野，增强干部的综合素质。通过这些措施，我们旨在打造一支业务精湛、作风优良的高素质专业化干部队伍，为税收事业的发展提供坚强的人才支撑。

　　三是促进作风转变。我们将把作风建设贯穿于教育培训的全过程，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清正廉洁的政治本色。我们将深入开展警示教育，通过典型案例剖析，警醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，我们还将加强干部的纪律教育，引导干部严守政治纪律和政治规矩，做到忠诚干净担当。通过这些措施，我们旨在营造风清气正的工作氛围，为干部队伍的健康发展奠定坚实的基础。

　　四是增强服务意识。我们将坚持人民至上，把以人民为中心的发展思想落实到教育培训的各个环节，教育引导干部树立群众观点，践行群众路线，不断增强服务群众的能力和水平。我们将通过模拟演练、案例分析等方式，提高干部应对复杂情况、化解矛盾纠纷的能力。同时，我们还将加强干部的沟通技巧和服务礼仪培训，提升干部的服务质量和效率。通过这些措施，我们旨在打造一支让人民群众满意的高素质干部队伍，为建设和谐社会作出新的更大贡献。

　　总之，教育培训工作是提高干部队伍素质的重要途径，是推动税收事业高质量发展的关键环节。让我们在县委县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实做好教育培训各项工作，为实现税收现代化建设的目标而努力奋斗！

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