某纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲

　　勇于自我革命 严于检身正己

　　检视整治问题是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节，找准解决问题是教育整顿的要害所在。在检视整治环节，我将按照委教育整顿领导小组办公室《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》部署安排，紧盯检视整治这个要害，重点围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入查摆，认真检视存在的突出问题和风险隐患，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以更高的标准、更严的要求做好检视整治，坚决摒弃“看客”心理和“过关”心态，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，以彻底的自我革命精神认真检视反思，以刀刃向内的勇气从根上挖、从深处剖，真查真改、严查严改、彻查彻改，把“检视整治”当作自我提升、自我洗礼的动力源和内在自我要求。

　　一、坚持刀刃向内，认真检视自身存在的问题

　　纪检监察干部肩负着重要职责，处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和围猎的考验，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，时刻自我检视，及时发现和解决自身问题。下一步，我将按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》部署安排，充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性，发扬刀刃向内的自我革命精神，对照党的创新理论检视自身，看是否存在坚持党的领导不坚决、维护党中央权威和集中统一领导态度不鲜明的问题，是否存在群众观念淡薄、人民立场不坚定、对群众感情不深的问题，是否存在搞形式主义、官僚主义的问题，是否存在不担当、不作为、慢作为的问题；对照群众期盼查找不足，用好用好深学习、实调研、抓落实工作方法，深入群众广泛听取意见，借助群众这面“镜子”发现自身问题，认真加以解决。依靠党组织查摆问题，弘扬党的优良作风和光荣传统，在组织生活会上开展严肃的批评和自我批评，通过集体智慧和力量共同查找问题，形成整改共识，确保问题查得准、改得实。

　　二、聚焦关键领域，精准查找问题根源

　　在检视整治过程中，我将聚焦关键领域，精准查找问题根源。首先，针对党风廉政建设责任制落实不到位的问题，我将深入剖析责任传导不力、压力传导层层递减的原因，查找制度执行中的薄弱环节，提出切实可行的整改措施。其次，针对监督执纪问责力度不够的问题，我将认真分析原因，查找是否存在不敢监督、不愿监督、不会监督的情况，以及监督方式单一、监督效果不佳等问题，着力提升监督效能。再次，针对作风建设中存在的问题，我将重点查找是否存在享乐主义、奢靡之风反弹回潮的现象，是否存在服务群众意识不强、工作作风不实等问题，坚决纠正不良风气，树立良好形象。最后，针对干部队伍建设中存在的问题，我将深入查找是否存在选人用人导向不明确、干部教育培训不足、干部激励约束机制不健全等问题，进一步优化队伍结构，提升队伍素质。

　　三、强化整改落实，确保问题整改到位

　　发现问题只是第一步，关键在于整改落实。在整改过程中，我将严格按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》要求，制定详细的问题清单、任务清单和责任清单，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保每一个问题都有人管、有人问、有人督。同时，建立整改台账，实行销号管理，定期跟踪检查整改进展，确保问题整改到位。对于能够立即解决的问题，立行立改；对于需要长期努力的问题，制定阶段性目标，持续用力，久久为功。此外，我还将注重举一反三，从制度层面查找漏洞，建立健全长效机制，防止问题反弹。通过强化整改落实，确保问题整改到位，真正达到教育整顿的目的。

　　四、加强学习教育，提高思想政治觉悟

　　在检视整治过程中，我将把加强学习教育贯穿始终，不断提高思想政治觉悟。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻领会其核心要义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是认真学习党章党规党纪，特别是《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，增强纪律规矩意识，自觉遵守党的纪律。三是深入开展警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读违纪违法典型案例等方式，警钟长鸣，引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。四是加强业务知识学习，提高履职能力，确保在工作中能够准确把握政策、依法依规办事，不断提升工作水平和质量。

　　五、坚持标本兼治，构建长效机制

　　检视整治不仅要解决当前存在的问题，更要着眼长远，构建长效机制。为此，我将从以下几个方面着手：一是完善制度体系，针对检视整治中发现的问题，梳理现有制度，查漏补缺，建立健全各项规章制度，确保制度的科学性、系统性和可操作性。二是强化制度执行，严格落实各项制度，确保制度刚性运行，对违反制度的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。三是加强监督检查，建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题，确保制度执行到位。四是注重总结经验，及时总结检视整治中的好做法、好经验，形成可复制、可推广的经验模式，推动纪检监察工作不断取得新成效。通过坚持标本兼治，构建长效机制，确保教育整顿成果得到巩固和深化。

　　六、密切联系群众，增强为民服务意识

　　纪检监察干部的工作直接关系到人民群众的切身利益，必须始终保持与人民群众的血肉联系，不断增强为民服务意识。在检视整治过程中，我将采取多种方式，密切联系群众，广泛听取意见，切实解决群众反映强烈的突出问题。一是深入基层调研，通过走访座谈、问卷调查等形式，深入了解群众所思所想所盼，掌握第一手资料，为整改工作提供依据。二是畅通举报渠道，设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台，方便群众反映问题，及时回应群众关切。三是开展专项治理，针对群众反映强烈的问题，组织开展专项治理行动，严厉打击侵害群众利益的不正之风和腐败行为，让群众感受到教育整顿的实际成效。四是加强宣传引导，通过媒体宣传、专题讲座等形式，广泛宣传教育整顿的目的意义、进展情况和实际成效，营造良好的社会氛围，赢得群众的理解和支持。

　　七、严格考核评价，确保教育整顿实效

　　为了确保教育整顿取得实效，我将严格按照《关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案》要求，建立健全考核评价机制，确保教育整顿各项任务落到实处。一是细化考核指标，根据教育整顿的目标任务，细化考核指标，明确考核标准，确保考核的科学性、公正性和可操作性。二是严格考核程序，严格按照考核程序进行，确保考核过程公开透明，接受各方监督。三是强化结果运用，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，对表现突出的给予表彰奖励，对存在问题的严肃问责，形成奖优罚劣的鲜明导向。四是注重反馈整改，及时反馈考核结果，督促整改落实，确保问题整改到位，不断提升纪检监察工作的质量和水平。

　　总之，检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节，必须以彻底的自我革命精神，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，真查真改、严查严改、彻查彻改。通过检视整治，进一步提高思想政治觉悟，增强履职尽责的能力，树立良好的形象，为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。

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