在全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言

　　在202x年全市“三支队伍”建设推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　根据中共X市委“三支队伍”建设意见，X市财政局党组贯彻“大人才观”要求，系统研究谋划高素质干部队伍建设举措，把握育才、引才、聚才、识才、用才、护才六大方向，持续提升科学生财、创新聚财、精明理财、高效用财、勤廉管财能力，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军队伍。激励担当作为，锻造“敢为”财政干部。一是强化政治铸魂。深化“循迹溯源学思想促践行”，闭环落实习近平总书记重要指示批示和党中央及省委、市委重大决策部署，始终牢记“财政部门首先是政治机关，其次才是业务机关”，持续抓好围绕习近平总书记“4+1”要求建立的5张任务清单、18项重点任务落地落细。二是坚守初心使命。坚持人民为中心立场，树牢“以当家的思维担当管家的责任”理念，算好“经济账”，管好“钱袋子”，当好“执行官”，精打细算过好紧日子，建立财政领域政绩观负面清单，筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。三是健全容错纠错机制。深化落实“三个区分开来”，围绕财政政策制定、财政改革试点、财政资金分配、政府债务管理等核心业务，聚焦改革创新、应对突发事件、承担重要试点任务等工作中出现的失误错误，制定贯通全市的财政工作领域容错细化清单，积极营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的浓厚氛围。

　　四是注重能力提升，打造“善为”财政干部。我们深知，财政干部不仅要有坚定的政治立场，还要具备过硬的专业素质和业务能力。为此，X市财政局党组高度重视干部教育培训工作，通过多种渠道和方式，全面提升财政干部的综合素质。一方面，加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于财政工作的系列重要论述，确保全体干部始终保持正确的政治方向。另一方面，强化业务培训，组织开展了多层次、多形式的业务培训活动，如举办“财政政策解读与应用”专题培训班、“财政信息化建设”高级研修班等，不断提升财政干部的专业素养和业务水平。此外，还鼓励和支持干部参加各类学术交流和业务研讨，拓宽视野，增强创新能力。通过这些措施，我们力求使每一名财政干部都能成为政治坚定、业务精通、作风优良的复合型人才。

　　五是优化用人机制，激发“愿为”财政干部。为了进一步激发财政干部的工作热情和积极性，我们不断优化用人机制，努力营造公平公正、竞争有序的良好环境。首先，完善干部选拔任用制度，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。同时，注重年轻干部的培养和使用，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让他们在实践中增长才干、积累经验。其次，建立健全绩效考核体系，科学设置考核指标，将考核结果与干部的评优评先、职务晋升挂钩，形成有效的激励约束机制。再次，关心关爱干部成长，定期开展谈心谈话，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助他们解决后顾之忧，让干部能够安心工作、专心干事。最后，加强廉政教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，保持财政干部队伍的清正廉洁。

　　六是强化作风建设，锤炼“能为”财政干部。作风建设永远在路上，X市财政局党组始终把作风建设摆在突出位置，以严明的纪律和优良的作风保障各项工作顺利推进。一是严格遵守党纪国法，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展专项治理行动，严肃查处顶风违纪行为，切实维护财政部门的良好形象。二是加强党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任，确保各项任务落到实处。同时，深入开展廉政风险防控，全面排查财政工作中的风险点，建立健全防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。三是弘扬优良传统，传承红色基因，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，引导广大党员干部继承发扬党的优良传统和作风，始终保持共产党人的政治本色。四是强化服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立服务意识，不断改进工作作风，提高服务质量，努力让人民群众满意。通过一系列扎实有效的措施，我们力求使财政干部在作风建设上走在前列、作出表率。

　　七是推动创新发展，培养“创为”财政干部。面对新时代新任务新要求，X市财政局党组积极探索创新发展的路径和方法，努力培养一批具有创新精神和创新能力的财政干部。一是搭建创新平台，鼓励和支持干部参与财政科研项目和课题研究，为他们提供展示才华的舞台。同时，加强与高校、科研院所的合作，引进先进的理论成果和技术手段，提升财政工作的科技含量。二是营造创新氛围，倡导求真务实、敢于探索的精神，鼓励干部大胆尝试、勇于创新。对于在创新过程中出现的问题和困难，给予充分的理解和支持，帮助他们克服难关，取得成功。三是加强创新实践，结合财政工作实际，开展了一系列创新实践活动，如推进财政信息化建设、优化预算编制流程、实施绩效管理改革等，取得了显著成效。通过这些措施，我们力求使每一名财政干部都能成为善于创新、敢于突破的行家里手。

　　八是强化组织保障，确保“常为”财政干部。为了确保“三支队伍”建设取得实效，X市财政局党组不断完善组织保障机制，为财政干部的成长发展提供坚强后盾。一是加强组织领导，成立了由党组书记任组长的“三支队伍”建设领导小组，统筹协调各项工作。同时，明确了各相关部门和单位的职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加大投入力度，增加对干部教育培训、科研项目支持等方面的经费投入，确保各项工作顺利开展。三是完善制度建设，修订完善了《X市财政局干部教育培训管理办法》《X市财政局科研项目管理办法》等一系列规章制度，为“三支队伍”建设提供了坚实的制度保障。四是强化监督检查，建立了“三支队伍”建设工作督查机制，定期对各项工作进展情况进行检查评估，及时发现问题、解决问题，确保各项工作有序推进。

　　总之，X市财政局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省委、市委关于“三支队伍”建设的部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断创新思路、完善举措，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政铁军，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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