科级领导干部任职表态发言

　　各位领导、同事：

　　感谢区局对我的培养和信任，感谢领导的器重和厚爱，感谢同事们的支持，这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。我将更加珍惜这难得的平台和机会，把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以更加饱满的热情、十足的干劲投入到新的工作中，担当作为、履职尽责、奋斗拼搏，协助配合科长做好各项工作的推进。在今后的工作中，努力做到以下四点：

　　一、加强理论学习，努力练就过硬本领。岗位的变化不等于能力的变化，职务的提升也不等于水平的提升。新的岗位和职务给我提出了更高的要求，虽然工作内容没有大的变化，但角色的转换带来了新情况、新任务、新问题。我将全面客观地考量自己的业务能力、组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力，增强紧迫感、差距感，坚持把学习作为增长知识才干的重要途径，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去。抓紧向领导学习、向书本学习、向身边的同事学习，加快知识更新和补给，提高处理问题的能力，做好科长的参谋助手，确保承担的各项工作任务不打折扣、落实到位。

　　二、敢于担当作为，提高履职尽责能力。对于自己这次能够提任，是区局对我过去工作的肯定，也是对我未来工作的重托。在今后的工作中，我将倍加珍惜区局党委给予的机会，牢固树立大局意识和责任意识，面对大事难事不推脱，遇到急事险事顶得上。对于上级交办的工作任务，我将认真贯彻落实，做“敢担当、想干事”的表率；大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做“能担当、会干事”的表率；改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策，做“善担当、干成事”的表率，立足本职，扎实工作，以新的姿态、积极的工作热情，实现自己在新岗位新角色的新价值。

　　三、强化团队协作，凝聚集体智慧力量。个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。在新的工作岗位上，我将更加注重团队合作，充分发挥每位同事的优势，通过有效的沟通和协调，形成工作合力。在日常工作中，我将积极倾听同事的意见和建议，鼓励大家积极参与决策过程，共同探讨解决问题的方法和路径，确保每一项工作都能得到集体智慧的支持。同时，我也将注重维护团队的和谐氛围，通过开展团建活动等方式，增强团队凝聚力，为团队成员提供一个温馨、和谐的工作环境，让每个人都能在工作中找到归属感和成就感。

　　四、严于律己，树立良好形象。作为一名党员干部，我深知自己的言行举止不仅代表个人，更代表着单位的形象。因此，在今后的工作中，我将严格要求自己，带头遵守党纪国法，自觉抵制各种不良风气的影响，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，我将注重提升自身的道德修养，做到诚实守信、公平公正，以实际行动赢得同事的信任和支持。此外，我还将积极参加各类教育培训活动，不断提升自身综合素质，为更好地服务群众、推动工作发展奠定坚实的基础。

　　五、密切联系群众，践行党的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一名党员干部的行动指南。在新的工作岗位上，我将继续深入基层，密切联系群众，倾听民声、了解民意，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我将定期走访社区、企业，收集意见和建议，及时向上级汇报，争取政策支持，帮助解决实际困难。同时，我还将充分利用现代信息技术手段，拓宽与群众沟通的渠道，提高服务效率，让群众感受到党和政府的温暖。通过一系列实实在在的举措，真正把党的关怀送到群众的心坎上，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　六、勇于创新，推动工作发展。在新时代背景下，面对经济社会发展的新形势、新任务，我们必须要有创新思维，敢于突破传统模式，探索适合当前形势的工作方法和机制。为此，我将在今后的工作中，紧密结合单位实际，积极探索创新之路。一方面，我将注重理论研究，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，用科学理论指导实践，推动工作创新发展。另一方面，我将注重实践经验的总结和提炼，结合工作中的典型案例，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案，不断优化工作流程，提高工作效率。通过这些努力，力争在较短时间内使我们的工作取得明显成效，为单位的发展贡献更多智慧和力量。

　　总之，这次任职对我来说既是机遇也是挑战，我将以此次履新为契机，坚定理想信念，牢记初心使命，不断加强自身建设，全面提升履职能力，以实际行动回报组织的信任和同事们的期望。我相信，在区委区政府的坚强领导下，在全体同事的共同努力下，我们一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，开创工作新局面，为实现全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

　　以上是我对未来工作的初步设想和打算，不当之处敬请批评指正。我将虚心听取大家的意见和建议，不断完善自我，努力成为一名让组织放心、让群众满意的优秀干部。再次感谢大家的支持和帮助！

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