某县委关于对关键重点岗位干部监管不到位发生多起严重违纪违法问题的反思

　　党的十八大以来，中央以“零容忍”态度坚决惩治腐败，深得党心民心。县委认真贯彻中央、省委、市委决策部署，高度重视领导班子思想政治建设，从严从紧教育管理干部，但在这样的高压态势下，仍然发生了县扶贫办原主任、某乡原党委书记等多个关键重点岗位干部公权私用、顶风作案、贪污受贿的违纪违法案件。这些案件影响恶劣、教训深刻，暴露出我县对关键重点岗位干部监管不到位的严重问题。对此，县委痛定思痛，深刻反思，深入剖析问题根源。一是对关键重点岗位干部监督管理不到位，严管责任压得不紧不实。县委班子对重点领域和关键岗位廉政风险高危的认识不深刻，特别是对重点单位“一把手”履行“两个主体责任”抓得不细、督促不紧。县财政局原副局长、扶贫办原主任某人同时分管扶贫、采购、采监工作，权力缺乏有效监督制约；县农能办原主任某人、某人，利用职务之便，暗地与不法商人结成利益共同体，相互勾结、嫁接权力、贪污受贿。这些问题，暴露出我县“两个主体责任”硬化不到位，县委班子成员“一岗双责”履行不到位，带队伍、管干部、正风气的责任没有层层压实压紧，对关键重点岗位缺乏有力有效的监督，个别干部思想滑坡、心生贪欲，把权力当作谋取私利的工具，最终走上了违法犯罪的道路。二是对关键重点岗位干部警示教育不经常，警......