在年轻干部调研动员暨培训会上的讲话提纲

　　赵芝斌同志在全市领导班子运行和优秀年轻干部调研工作动员暨培训会上的讲话提纲(202x年10月25日下午3：00，南湖水上礼堂)

　　同志们：

　　经市委同意，今天召开202x年度全市领导班子运行和优秀年轻干部调研工作动员暨培训会，主要目的是对此次专题调研进行安排部署、业务培训。市委对这项工作高度重视，王祺扬书记亲自审定工作方案，并作出重要指示。下面，我围绕贯彻落实王祺扬书记要求，高质量完成好调研工作，强调四点意见。

　　一、提高站位，切实增强做好调研工作的政治性、主动性

　　为政之要，惟在得人。发现培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人的重大战略任务。党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。今年召开的全国、全省和全市组织工作会议，都对培养选拔优秀年轻干部工作进行了着重强调和部署。年初，省委常委、市委书记王祺扬同志亲自审定年轻干部培训班学员名单，出席开班仪式并讲话，培训期间与年轻干部深入交流座谈，亲自出题对近两年年轻干部培训班92名学员进行能力测试，安排组织部门对其中40名比较优秀的年轻干部现实表现情况开展专题调研，并逐一听取有关情况汇报。这次又亲自点题，谋划推动开展优秀年轻干部专项调研工作，充分体现了市委对年轻干部成长的高度重视和殷切期望。

　　我们一定要从讲政治的高度深刻认识做好这项工作的重要性，把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量地完成好调研任务。要通过调研，全面了解掌握全市领导班子运行状况和优秀年轻干部的实际情况，为市委科学决策提供可靠依据。同时，要以此为契机，进一步加强和改进年轻干部工作，建立健全发现、培养、选拔、使用的全链条机制，确保党的事业薪火相传、后继有人。

　　二、聚焦重点，全面深入了解领导班子运行和年轻干部情况

　　本次调研的重点是领导班子运行和优秀年轻干部两个方面。关于领导班子运行，我们要重点关注班子的整体功能发挥、民主集中制执行、重大事项决策、内部团结协作等情况，以及班子中存在的突出问题和薄弱环节。通过深入调研，既要看到成绩，更要找准问题，提出切实可行的改进措施。对于那些运行良好、战斗力强的班子，要总结经验、推广做法；对于存在问题的班子，要督促整改、限期解决，确保各级领导班子始终保持坚强有力。

　　关于优秀年轻干部，我们要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，全面考察年轻干部的政治素质、道德品行、工作实绩、作风表现等方面的情况。特别是要注重考察年轻干部在急难险重任务中的表现，看其是否能够关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。要通过调研，发现一批政治过硬、本领高强、堪当重任的优秀年轻干部，为市委选优配强各级领导班子储备人才。

　　三、严格程序，确保调研工作规范有序开展

　　调研工作是一项严肃的政治任务，必须严格按照规定的程序和方法进行。一是要精心组织。市调研组要认真制定调研方案，明确调研目的、内容、方法、步骤等，确保调研工作有计划、有步骤地推进。二是要深入基层。调研组成员要深入一线，多听群众意见，多看实际成效，避免走马观花、浮于表面。三是要坚持原则。调研过程中，要始终坚持实事求是的原则，客观公正地反映情况，既不夸大也不缩小，做到真实准确、全面完整。四是要严守纪律。调研组成员要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担，树立良好的调研形象。

　　四、强化运用，推动调研成果转化为实际成效

　　调研的目的在于运用。我们要坚持问题导向和目标导向相结合，把调研成果转化为加强领导班子建设和年轻干部工作的实际举措。一是要及时反馈。调研结束后，要形成高质量的调研报告，及时向市委汇报调研情况，提出有针对性的意见建议。二是要抓好整改。对调研中发现的问题，要列出清单、建立台账，明确责任单位和责任人，限时整改落实。三是要加强培养。对调研中发现的优秀年轻干部，要纳入市委重点培养对象，加大培养力度，提供更多的实践锻炼机会，促进其快速成长。四是要完善制度。要结合调研中发现的问题和不足，进一步完善领导班子运行和年轻干部工作的相关制度机制，形成长效管理。

　　同志们，做好全市领导班子运行和优秀年轻干部调研工作，是贯彻落实中央和省委、市委决策部署的具体行动，是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。我们要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实做好各项工作，确保调研任务圆满完成，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

　　最后，希望大家在调研工作中，不仅要严格遵守各项纪律要求，还要注重自身的学习提升，特别是在“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”方面，要不断深化理解和把握，将其作为指导调研工作的强大思想武器。同时，也要注重调研方法的创新，积极探索新形势下做好调研工作的有效途径，努力提高调研工作的科学化、规范化水平。

　　我相信，在市委的坚强领导下，在大家的共同努力下，本次调研工作一定能够取得圆满成功，为我市领导班子建设和年轻干部工作注入新的活力，为实现“十四五”规划目标任务奠定坚实的基础。

　　谢谢大家！

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