某乡镇村“两委”换届选举重点村、难点村工作预案

　　为确保村“两委”换届选举工作依法、稳步、有序推进，我镇坚持把推进重、难点村的换届选举工作作为重点来抓，针对村情、选情比较复杂、管理工作比较薄弱的7个重难点村组，确保村“两委”换届工作平稳推进，制定以下预案：一、加强组织领导某镇结合驻点联系群众工作，每个难点村都派驻换届领导工作小组，由镇党政办、纪委、民政等部门抽调人员进小组内，镇班子成员挂任组长，切实对各村两委换届工作进行指导，使村级换届工作平稳顺利推进。合理划分选区，落实班子领导包干制度，通过一个村、一套方案、一个工作组、一个班子领导的“四个一”制度加强对选举工作的指导。

　　二、加强摸底排查镇委统一思想，形成共识，根据全面掌握的各村实际情况，进行深入细致的调查摸底，对哪些村支部和村委可能选举不成功，哪些村可能出现突发事件或群体上访事件等情况做了全面了解和掌握，切实做到情况清、底子明。到目前为止，因村内民情负责、“两委”班子不健全等问题，确定了邢秋口村为重难点村，下一步要继续加大排查摸底力度，切实掌握各村实际现状。

　　三、明确工作任务针对各重难点村实际情况，制定原则不变、形式各异的选举方案和应急预案，实现一村一策。将坚持进村入户走访群众，做好在群众中具有影响力的骨干引导工作，选好村民代表、村民组长，为村委会的选举工作打好基础。根据选举可能存在的问题，“对症下药”开展选举工作，即对班子软弱涣散、战斗力不强、村干部威信不高的村，在候选人的提名上把好关。对村级财务管理混乱的村，在清理、规范村级财务管理上下力气。对群众思想复杂、上访多发的村，在思想疏导上下功夫。对存在历史遗留问题、新发矛盾较多的“重点村”、“难点村”，加强派驻干部驻村整顿，坐阵指挥，盯死不放，确保选举过程中的每一个环节都能依法依规进行，维护选举的公正性和透明度。

　　四、强化宣传教育为确保村“两委”换届选举工作顺利进行，我镇高度重视宣传教育工作，通过多种渠道和方式，广泛宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，提高广大村民的法律意识和参与意识。同时，充分利用广播、电视、网络等媒体，以及村务公开栏、宣传册等形式，及时发布选举信息，解答村民疑问，消除误解和疑虑，营造良好的选举氛围。特别是在重难点村，更加注重宣传教育的针对性和实效性，通过召开村民大会、座谈会等方式，面对面地与村民交流沟通，倾听他们的意见和建议，帮助他们正确理解和支持选举工作，增强选举的合法性和权威性。

　　五、严格纪律监督为了保证村“两委”换届选举工作的公平、公正、公开，我镇严格按照上级关于严肃换届纪律的要求，成立了专门的监督小组，负责全程监督选举过程。监督小组成员由镇纪委、司法所、派出所等部门组成，确保监督力量的专业化和权威性。同时，设立举报箱和举报电话，鼓励村民积极参与监督，对于发现的拉票贿选、干扰破坏选举秩序等违法行为，坚决依法查处，绝不姑息。此外，还建立了选举工作责任追究机制，对于在选举过程中失职渎职、徇私舞弊的工作人员，将按照有关规定给予党纪政纪处分，确保选举工作的严肃性和规范性。

　　六、加强风险防控面对村“两委”换届选举中可能出现的各种风险，我镇提前制定了详细的风险防控预案，明确了各类风险的应对措施。例如，对于可能出现的群体性事件，提前做好预警和防范工作，一旦发生紧急情况，能够迅速启动应急预案，及时有效处置；对于可能出现的选举结果争议，提前准备法律咨询团队，为村民提供专业的法律服务，引导他们通过合法途径解决争议，维护社会稳定和谐。同时，加强与公安、司法等部门的协作配合，共同做好安全保卫和社会稳定工作，确保选举期间的社会秩序。

　　七、做好后续保障村“两委”换届选举完成后，我镇将立即组织开展新当选村干部的培训工作，帮助他们尽快熟悉岗位职责和业务知识，提高履职能力和服务水平。同时，建立健全村“两委”工作制度，完善村级事务管理机制，推动村“两委”工作规范化、制度化。对于在选举过程中暴露出的问题和不足，认真总结经验教训，提出改进措施，不断优化和完善选举工作流程，为今后的换届选举工作提供借鉴和参考。此外，还将加大对新一届村“两委”的支持力度，从政策、资金、技术等方面给予倾斜，激发他们的工作热情和创新活力，推动农村经济社会持续健康发展。

　　总之，在推进村“两委”换届选举工作中，我镇将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省市区关于村“两委”换届选举工作的各项部署要求，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，确保村“两委”换届选举工作顺利完成，为乡村振兴战略的实施奠定坚实的组织基础。

《 某乡镇村“两委”换届选举重点村、难点村工作预案 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/49828.html 转载请保留,谢谢!