县人社局扶贫脱贫政策授课讲稿

　　全面落实社会保险扶贫和就业脱贫政策坚决打赢脱贫攻坚战

　　在全县扶贫脱贫攻坚工作中，人社部门主要职能是落实城乡居民养老保险、医疗保险和就业扶持政策，下面围绕工作职能，对相关政策作以解读。

　　一、不折不扣落实贫困人口养老保险救助政策，确保实现两个100%目标

　　（一）减轻参保缴费负担

　　202x年前，对贫困人员参加城乡居民基本养老保险的，县人民政府为其代缴不低于最低缴费档次的养老保险费，代缴费用所需资金由省、县按比例分担。并在提高最低缴费档次时，对其保留100元缴费档次。对60周岁以上建档立卡人员，未参加城乡居民基本养老保险的，不再补缴养老保险费，由本人提出申请，县经办机构为其办理待遇领取手续，自办理手续次月起按月计发待遇。政府代缴城乡居民养老保险费每年每人只能享受一次。

　　（二）目标任务

　　201x年全县城乡居民基本养老保险扶贫任务完成的考核标准是“确保实现贫困人员参保率100%，实现贫困人员城乡居民养老保险代缴率100%。”我们将按省厅要求在6月20日以前完成养老保险的参保代缴工作。

　　二、全面提高农村建档立卡贫困人口医疗保障救助水平，确保“三重保障”政策落实到位

　　（一）参保救助对象的范围及工作目标

　　所有农村建档立卡贫困人员、五保、低保、孤儿和低收入家庭60周岁以上老人和丧失劳动能力的重度残疾人参加城乡居民基本医疗保险个人缴费部分由县政府给予全额资助。201x年根据县扶贫办和民政局提供的上述救助人口数据，为上述19462人按每人210元标准，4月底代缴完成，其中建档立卡贫困人员12704人（含201x年、201x年脱贫不脱政策人员和201x年未脱贫人员）。

　　确保农村建档立卡贫困人口医疗保障救助政策落实到位，是打赢脱贫攻坚战的关键环节之一。为此，我们采取了一系列措施，包括但不限于建立和完善贫困人口医疗保障信息管理系统，实时更新贫困人口动态变化情况；加强与卫生健康、民政等部门的信息共享和协调联动，确保政策无缝对接；加大宣传力度，通过多种渠道向贫困群众普及医保政策知识，提高政策知晓率；优化服务流程，简化报销程序，提升服务效率，确保贫困人口能够便捷地享受到应有的医疗保障权益。

　　三、精准实施就业扶持政策，拓宽贫困劳动力增收渠道

　　就业是最大的民生，也是最直接有效的脱贫方式。近年来，我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把促进贫困劳动力就业作为脱贫攻坚的重要抓手，通过一系列精准施策，有效促进了贫困劳动力稳定就业，实现了增收脱贫的目标。

　　（一）开展职业技能培训，提升就业竞争力

　　针对贫困劳动力技能不足的问题，我县积极组织开展了各类职业技能培训活动。202x年以来，共举办各类培训班80余期，培训贫困劳动力近万人次。培训内容涵盖家政服务、电子商务、农业种植养殖等多个领域，旨在帮助贫困劳动力掌握一技之长，增强其就业竞争力。同时，我们还注重培训后的跟踪服务，为参训人员提供就业指导和岗位推荐，确保培训成果转化为实际就业效果。

　　（二）开发公益性岗位，促进就地就近就业

　　为了帮助无法外出务工的贫困劳动力实现就业，我县大力开发公益性岗位，如保洁员、护林员等，优先安置贫困劳动力。202x年，全县共开发公益性岗位1200个，安置贫困劳动力1000余人。这些岗位不仅解决了部分贫困劳动力的就业问题，也为美丽乡村建设和社会治理贡献了力量。

　　（三）支持创业带动就业，激发内生动力

　　创业是就业的倍增器。我县积极鼓励和支持有条件、有意愿的贫困劳动力自主创业，通过提供创业担保贷款、创业补贴等政策扶持，降低创业门槛，减轻创业成本。202x年，全县共发放创业担保贷款1500万元，支持150名贫困劳动力成功创业，带动就业300余人。此外，我们还定期举办创业培训班，邀请成功创业者分享经验，激发更多贫困劳动力的创业热情。

　　四、强化组织领导，确保政策落地见效

　　为确保各项扶贫政策落地见效，我县成立了由县委、县政府主要领导任组长的脱贫攻坚领导小组，统筹协调全县脱贫攻坚工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和监督检查。同时，我们建立健全了责任落实机制，将脱贫攻坚任务细化分解到各乡镇、各部门，明确责任主体和完成时限，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。

　　（一）加强队伍建设，提升工作效能

　　我县高度重视扶贫干部队伍的建设和管理，通过选派优秀年轻干部到贫困村担任第一书记、驻村工作队队员等方式，充实基层扶贫力量。202x年，全县共选派150名干部到100个贫困村开展帮扶工作。这些干部深入基层，与贫困群众同吃同住同劳动，切实解决他们的实际困难，得到了广大贫困群众的认可和好评。同时，我们还定期组织扶贫干部进行业务培训，提升其政策水平和工作能力，确保扶贫政策执行不走样、不变形。

　　（二）严格考核评估，确保工作实效

　　为确保脱贫攻坚各项工作扎实推进，我县建立了严格的考核评估机制，将脱贫攻坚成效纳入年度目标责任制考核，实行“一票否决”。每季度召开一次脱贫攻坚推进会，听取各乡镇、各部门工作进展情况汇报，研究解决存在的问题。年终组织第三方评估机构对各乡镇、各部门的脱贫攻坚工作进行全面评估，评估结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。通过严格的考核评估，有效促进了各级各部门履职尽责，确保了脱贫攻坚各项任务的圆满完成。

　　总之，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下共同努力，我县脱贫攻坚工作取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，当前脱贫攻坚已进入决战决胜阶段，面临的任务更加艰巨，挑战更加复杂。我们必须进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，坚决打赢这场脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会，让全县人民共享改革发展成果。

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