在集团市直文明单位创建推进会上的讲话
三味园范文网
2024-12-09 16:24:13
同志们:
我们今天召开市直文明单位创建工作推进会,对文明单位创建工作进行再部署、再要求、再落实,凝聚共识,细化措施、靠实责任,以文明单位创建工作促进自身建设,推动集团各项工作高质量发展。去年,集团在争创文明单位工作方面做了大量的工作,也取得了理想的成绩,以总分第一被命名表彰为“市直文明单位”。在文明单位创建进程中,我们深切地感受到了实实在在的变化,全体党员干部职工整体素质得到明显提升,干部作风和形象有了很大转变。今年是集团市直文明单位的复审年,距离市直机关工委验收时间已不足5个月,“创业容易守业难”,做好今后一个阶段的文明单位创建工作至关重要,直接关系到下一步创建“市级文明单位”的工作进程,大家要充分利用好最后的5个月的时间,站在讲大局的高度,树立“一盘棋”思想,同向发力、相互补位,共同推进文明单位建设工作,为如期通过年底的考核验收打下坚实基础。刚才,X书记传达了今年文明单位创建的实施方案,明确了任务目标和具体举措,大家要对照方案要求,抓好贯彻落实。下面,根据会议要求,就做好文明单位创建工作,我讲三点意见。
一要在深化学习教育上下功夫。以开展党史学习教育为契机,进一步坚定理想信念、把握正确政治方向,坚持不懈加强学习教育,铸魂炼魄、固本培元。充分利用好“三会一课”、“学习强国”、“灯塔党建在线”等载体,进一步增强全体干部职工学习的积极性、主动性和自觉性。要深入开展社会主义核心价值观教育。结合工作实际,组织开展社会主义核心价值观主题教育实践活动,明大德、守公德、严私德,推动社会主义核心价值观深入人心、融入实践,激发爱国主义热情。要深入开展廉政教育,加大廉政谈话频次,重大节假日前编发廉政提醒信息,定期组织观看警示教育片,完善中层以上党员干部廉政档案,构建廉政建设长效机制,营造风清气正的干事创业环境。
二要在创新活动载体上下功夫。文明单位创建工作的关键在于活动的多样性和有效性,我们要积极探索和创新活动形式,丰富活动内容,确保每项活动都能达到预期效果,真正触动人心、产生实效。一是继续深化志愿服务活动。结合“我为群众办实事”实践活动,广泛动员党员干部职工深入社区、农村、企业开展志愿服务,解决基层的实际困难,展现集团的良好形象和社会责任感。二是开展文化体育活动。举办各类文体比赛、展览、讲座等,丰富职工的精神文化生活,增强团队凝聚力和向心力。三是加强典型选树和宣传报道。挖掘和宣传先进典型,发挥榜样的示范引领作用,形成比学赶超的良好氛围。四是开展特色主题活动。围绕党和国家的重大节日、重要活动,精心策划主题鲜明、内容丰富的系列宣传活动,如庆祝中国共产党成立100周年、纪念改革开放40周年等活动,进一步增强干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。
三要在提升服务质量上下功夫。服务质量和水平是衡量文明单位创建成效的重要标准,我们要将提升服务质量作为一项长期任务来抓,不断优化服务流程,提高服务效率,增强服务意识,让广大人民群众切实感受到我们的变化和进步。一是加强业务培训。定期组织业务知识和技能培训,提高干部职工的专业能力和综合素质,确保每一位员工都能成为岗位上的行家里手。二是优化服务流程。简化办事程序,减少审批环节,推行“一站式”服务,实现“最多跑一次”,切实方便群众办事。三是强化服务监督。建立健全服务评价机制,广泛听取群众的意见和建议,及时整改存在的问题,不断提升服务满意度。四是推进智慧服务。利用互联网、大数据等现代信息技术手段,推动线上线下服务深度融合,打造高效便捷的服务平台,满足不同群体的服务需求。
四要在完善制度建设上下功夫。制度建设是文明单位创建工作的根本保障,我们要以制度化、规范化、标准化为目标,不断完善各项规章制度,确保创建工作有章可循、有序推进。一是健全创建工作机制。成立创建工作领导小组,明确职责分工,定期研究部署创建工作,协调解决创建过程中遇到的问题,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是完善考核评价体系。建立科学合理的考核评价指标体系,将文明单位创建工作纳入年度绩效考核,与评先评优、晋职晋级挂钩,激发干部职工参与创建的积极性和主动性。三是加强监督检查。组建专门的督查队伍,定期对各部门、各单位的创建工作进行检查指导,发现问题及时督促整改,确保各项任务落到实处。四是注重经验总结。及时总结提炼创建工作中的好做法、好经验,形成可复制、可推广的模式,为其他单位提供借鉴和参考。
五要在加强组织领导上下功夫。文明单位创建工作是一项系统工程,需要各级领导高度重视、亲自过问,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。一是强化责任落实。各分管领导要按照“谁主管、谁负责”的原则,切实履行好第一责任人职责,亲自部署、亲自推动,确保各项任务有人抓、有人管。二是加强沟通协调。各部门、各单位要加强横向联系和纵向对接,形成工作合力,共同推进创建工作。三是加大投入力度。从人财物等方面给予充分保障,确保创建工作顺利开展。四是营造浓厚氛围。通过各种渠道和方式,广泛宣传文明单位创建的意义、目标、任务和要求,提高全体干部职工的思想认识和行动自觉,形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。
同志们,文明单位创建工作是推动集团改革发展、提升综合竞争力的重要抓手,也是展示集团良好形象、增强社会影响力的有效途径。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措,全力推进文明单位创建工作,努力在复审中取得优异成绩,为集团的高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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