某县委书记在全县党风廉政建设社会满意度评价工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天召开202x年全县党风廉政建设社会满意度评价工作推进会，主要任务是，贯彻落实全市党风廉政建设社会评价工作会议精神和市委部署要求，总结前阶段我县党风廉政建设社会评价工作，进一步加压加力，持续推动202x年党风廉政建设和社会评价取得更大进展、更优成效。刚才，XXX同志对做好相关工作进行了具体安排部署，讲得很清楚、很全面，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我强调4点意见。

　　一、坚持政治导向，深化党风廉政建设社会评价工作思想认识

　　党风廉政建设社会评价工作不是单纯的测评工作、单一的部门工作和阶段性的业务工作，务必澄清思想误区，站在政治、全局、发展和民生的高度，去认识、审视和把握。

　　（一）坚持以人民为中心的理念。党风廉政建设社会评价是党委政府方方面面工作的综合反映，是一个地方的党建“GDP”。虽然二级测评指标为10个，但群众打分不单纯局限于设定指标，还涉及经济社会发展、干部履职行为、自身愿望诉求满足与否等，都会影响其作出评价。要提升政治站位，跳出“就测评抓测评”的思维局限，把以人民为中心的思想贯穿到提升社会评价指数的各个方面，把工作重心放到经济社会发展、民生事业改善、群众诉求解决上来，着力解决住房、教育、医疗、道路交通等领域的突出问题，稳步推进历史遗留问题化解，真心实意为群众排忧解难。只有把群众最关心、最直接、最现实的问题解决好了，群众获得感、幸福感才会提升，才会对我们的工作点赞道好。

　　（二）坚持全县“一盘棋”的观念。党风廉政建设社会评价工作是“大家的事”，全县上下必须齐抓共管、整体联动，没有旁观者，没有局外人。各个部门、各条战线的日常工作都会直接影响全县。这里再次强调，党风廉政建设社会评价不是纪检部门一家之事，是全县上下共同的责任。因此，全县上下必须牢固树立“一盘棋”思想，将社会评价工作放在全面从严治党的大局中来谋划和推进。各部门、各单位要主动作为，加强协作，形成合力，确保各项工作有序推进。特别是领导干部要带头示范，以身作则，深入基层，了解民情，解决实际问题，真正把党风廉政建设社会评价工作做深做实。

　　二、聚焦关键环节，全面提升党风廉政建设社会评价工作水平

　　（一）强化责任落实，确保压力传导到位。各级党组织要切实履行主体责任，把党风廉政建设社会评价工作纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的困难和问题。党委书记要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保责任层层落实、压力逐级传导。各职能部门要按照职责分工，密切配合，形成工作合力。纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能，严肃查处违纪违法行为，为社会评价工作提供坚强纪律保障。

　　（二）突出重点任务，推动工作落地见效。要紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦重点领域和关键环节，集中力量解决群众反映强烈的突出问题。一是深化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的政治生态。二是加强监督检查，加大对扶贫领域、民生资金、重点项目等领域的监督力度，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、吃拿卡要等侵害群众利益的行为。三是推进信息公开，完善党务政务公开制度，拓宽公开渠道，提高透明度，让权力在阳光下运行，增强群众的知情权、参与权和监督权。

　　（三）创新方式方法，提高工作效率。要积极探索新形势下开展党风廉政建设社会评价工作的新思路、新举措，不断提升工作科学化、规范化水平。一是优化评价体系，结合我县实际，科学设置评价指标，合理确定权重，确保评价结果客观公正。二是运用现代信息技术，充分利用大数据、云计算等手段，提高数据采集、分析和应用能力，实现精准评价。三是加强宣传引导，通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设的成效和经验，营造浓厚氛围，激发社会各界参与热情。

　　三、注重长效机制，巩固拓展党风廉政建设社会评价成果

　　（一）健全制度机制，夯实工作基础。要建立健全党风廉政建设社会评价工作的长效机制，从制度层面规范和保障工作的顺利开展。一是完善考核评价体系，将社会评价结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据，与评先评优、选拔任用挂钩，形成鲜明导向。二是建立问题整改机制，对社会评价中发现的问题，要列出清单，明确责任，限时整改，确保件件有着落、事事有回音。三是健全反馈机制，定期向社会各界通报社会评价情况，接受群众监督，增强工作透明度和公信力。

　　（二）强化队伍建设，提升工作能力。要高度重视党风廉政建设社会评价队伍的建设和管理，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的工作队伍。一是加强教育培训，组织相关人员学习中央和省市关于党风廉政建设的最新精神和政策法规，提高理论素养和业务能力。二是严格日常管理，建立健全内部管理制度，规范工作流程，严肃工作纪律，确保队伍始终保持良好状态。三是加强激励约束，完善奖惩机制，对表现优秀的人员给予表彰奖励，对不胜任工作的人员及时调整，形成能上能下的用人机制。

　　（三）深化宣传教育，营造良好氛围。要充分运用各种媒体资源，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和取得的显著成效，营造全社会关注和支持的良好氛围。一是加大正面宣传力度，通过新闻报道、专题节目、公益广告等形式，展示我县党风廉政建设的新举措、新进展、新成效，树立良好的社会形象。二是开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会，增强廉洁自律意识。三是加强网络舆论引导，密切关注网络舆情动态，及时回应社会关切，有效引导舆论方向，维护社会稳定。

　　四、加强组织领导，确保党风廉政建设社会评价工作扎实推进

　　（一）强化组织领导，确保责任落实。县委、县政府成立由主要领导担任组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组，负责统筹协调、督促指导全县社会评价工作。各乡镇、各部门也要相应成立领导小组，明确专人负责，确保各项工作有人抓、有人管。领导小组要定期召开会议，研究解决重大问题，确保社会评价工作顺利推进。

　　（二）严格督导检查，确保工作实效。要建立健全督导检查机制，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，加强对社会评价工作的督促检查，确保各项任务落到实处。对工作推进不力、效果不明显的单位和个人，要进行通报批评，责令限期整改；对存在严重问题的，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。同时，要注重总结推广好的经验和做法，发挥典型示范引领作用，推动全县社会评价工作整体水平提升。

　　（三）注重总结提升，推动工作创新。要在扎实做好当前工作的基础上，注重总结经验教训，查找不足，改进工作。一是及时总结提炼，对社会评价工作中涌现出的好经验、好做法，要及时总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式。二是加强调查研究，针对社会评价工作中的难点问题，深入开展调查研究，提出切实可行的对策建议。三是鼓励改革创新，支持各地各部门结合实际，大胆探索、勇于创新，不断丰富和完善社会评价工作的内容和形式，努力开创党风廉政建设新局面。

　　同志们，党风廉政建设社会评价工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力，久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动我县党风廉政建设社会评价工作再上新台阶，为加快建设富裕美丽幸福的新时代强县作出新的更大贡献！

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