在2024年全市党建引领基层治理现场观摩会上的交流发言（1870字）

　　在202x年全市党建引领基层治理现场观摩会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，我区立足群众急难愁盼，深化社区平台建设，发挥“红润X”党建共建优势，抓实“五社联动”，建立“活动项目化、项目服务化、服务品牌化、品牌持续化”发展模式，开展专业服务，进一步提升党建引领基层治理的组织力、驱动力、服务力。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　坚持需求导向，延伸联动触角，实现活动项目化。“需求清单”梳理民声。聚焦居民急难愁盼问题，围绕物业服务、矛盾纠纷调解、环境整治、法律援助、民生服务等，充分发挥区块治理员、协理员作用，通过开展走访入户、民情恳谈会、事务协调会、工作听证会、“微心愿”线上留言等方式，收集整理居民“回复解释类”“转交办理类”“受理自办类”需求清单，发挥社区党组织、商圈党组织等党建联盟单位作用，推动党群共议、多元合作解决。“资源清单”摸清家底。依托党建共建项目平台，对区域范围内各类资产进行“起底式”资产清查，进一步完善构建区、街道、社区三级资源信息库，建立资源清单，并对可用闲置资产等分门别类进行项目化盘活。“服务清单”精准发力。对党建联盟单位职能职责和工作优势，及党员志愿服务队兴趣特长和服务意愿进行梳理和分类，形成意向供给清单。结合需求清单、供给清单、资源清单，社区党委匹配整合后建立服务清单，以项目为支撑，开展长期服务活动。

　　强化组织保障，夯实基础支撑，确保项目服务化。一是建立健全组织架构。我区以社区党组织为核心，构建了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织体系，确保党建工作横向到边、纵向到底。二是优化资源配置。依托“红润X”党建共建平台，整合区域内企事业单位、社会组织、志愿者等多方力量，形成资源共享、优势互补的工作格局。三是加强队伍建设。定期组织社区工作者、党员志愿者参加业务培训和能力提升活动，提高他们的综合素质和服务水平。四是完善制度机制。制定出台《社区治理项目管理办法》《社区志愿服务管理办法》等制度文件，规范项目实施流程，确保各项服务活动有序开展。

　　创新服务模式，打造特色品牌，推动服务品牌化。一是打造“红色物业”。针对物业管理中存在的突出问题，我区探索建立了“红色物业”服务模式，通过选派优秀党员担任物业经理，组建党员先锋队，开展“红色管家”服务，有效提升了物业服务质量和居民满意度。二是创建“平安社区”。结合辖区实际情况，我们推出了“警民联防”“邻里守望”等系列平安建设活动，发动社区民警、网格员、志愿者共同参与治安巡逻、矛盾调解等工作，营造了和谐稳定的社区环境。三是培育“文明家庭”。通过举办“最美家庭”评选、“家风家训”展示等活动，倡导文明新风，弘扬社会主义核心价值观，增强了社区居民的归属感和认同感。四是推广“智慧社区”。利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建“智慧社区”服务平台，提供在线办事、信息查询、互动交流等便捷服务，提高了社区管理的智能化水平。

　　注重长效机制，促进持续发展，实现品牌持续化。一是健全评价体系。建立社区治理项目评估机制，定期对项目的实施效果进行评估，及时发现问题并提出改进建议，确保项目持续健康发展。二是加强宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体资源，广泛宣传社区治理工作的先进典型和成功经验，扩大社会影响力，营造良好的舆论氛围。三是深化区域合作。加强与周边地区的交流合作，借鉴先进经验和做法，取长补短，共同提升区域治理水平。四是激发内生动力。通过设立社区公益基金、开展“最美志愿者”评选等活动，激励社区居民积极参与社区治理，形成人人有责、人人尽责的良好局面。

　　在推进党建引领基层治理的过程中，我们深刻认识到，只有紧紧依靠人民群众，才能真正把党的方针政策落到实处，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，继续深化“红润X”党建共建，不断丰富“五社联动”内涵，努力探索具有X区特色的基层治理新路径，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　在此，我也诚挚邀请各位领导、同仁们多来我区指导工作，多提宝贵意见，共同推动我市党建引领基层治理工作再上新台阶。谢谢大家！

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