市长给农村党员上党课讲稿：争做基层党建表率 争当农村发展先锋

　　根据安排，按照“两学一做”学教育要求，今天由我在这里给大家讲课。我也非常珍惜这次机会，能够和在座的一线干部、基层员面对面，学交流、听取意见，了解实情、增进感情，确实是很有意义、很有收获、也很有价值。（简要介绍xx村发展情况）。全村在产业发展上有种植业、养殖业，还有加工业，可以说是实现了产业多元融合，也取得了很好的经济效益；村里的巷道硬化、村庄绿化、文体广场建设也比较到位，村容村貌美观大方；特别是看到咱们农村员干部、基层员的精神状态、精神风貌，看到了一种团结上进、干劲十足的正能量，我感到非常欣慰。这些成绩的取得，说明xx村的支部队伍带得好，支部班子工作落实得好，基层员作用发挥得好，所以，咱们村的工作成绩就是突出，经济发展也要比别的村领先一步。今天的课，我重点想就农村支部班子和基层组织建设，给大家提一些建议和要求，希望能进一步提升xx村支部的凝聚力和战斗力，推动全村各项工作扎实开展。

　　一、要提高认识、强化责任，争做基层的“领路人”

　　我是组织部门出身，所以我非常了解咱们基层组织的工作，更了解基层的重要性。《中国章程》中明确指出，“基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。”的以来，对农村基层工作多次作出重要指示，贯穿其中的核心思想就是，无论农村经济社会结构怎么变化，无论经济社会组织怎么发育成长，农村基层组织的领导地位不能动摇，战斗堡垒作用不能削弱。也把基层组织建设放在重要位置，xx指出，“农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，农村基层强，我们就更有力量，的事业就更有保障”。要求进一步加强对农村工作的领导，切实增强全省农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。由此可以看出，基层组织是的前沿阵地，是联系群众的桥梁和纽带，是实现的领导的重要基础。

　　基层组织的建设关系到的执政基础是否稳固，关系到在人民群众心中的形象。因此，作为农村支部的，必须深刻认识到自身肩负的责任和使命，不断提升自身的素养和业务能力，成为基层的“领路人”。首先，要加强理论武装，深入学了，特别是关于的建设的重要论述，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致。，要强化责任意识，树立正确的政绩观，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，敢于担当、勇于负责，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。，要注重实践锻炼，结合本地实际，创新工作方法，提高服务群众的能力和水平，真正把的路线方针政策落实到基层、落实到群众中去。

　　二、要坚持问题导向，精准发力，补齐基层短板

　　当前，农村基层组织建设还存在一些不容忽视的问题，如个别员理想信念不够坚定，组织生活不够规范，员教育管理不够严格等。这些问题的存在，不仅影响了基层组织的战斗力，也损害了在群众中的形象。因此，我们必须坚持问题导向，精准发力，着力解决这些问题，补齐基层的短板。

　　一是要强化员教育管理。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、小组会，按时上好课，确保内组织生活正常化、规范化。加强对员的日常教育管理，通过开展主题日活动、组织学培训等方式，提高员的思想素质和业务能力。同时，要建立健全员考核评价机制，对表现优秀的员给予表彰奖励，对不合格员及时进行批评教育，直至组织处置，确保员队伍的纯洁性和先进性。

　　二是要提升组织服务能力。围绕乡村振兴战略，积极引导和支持员在产业发展、社会治理、公共服务等方面发挥作用，带领群众增收致富。同时，要充分发挥组织的服务功能，建立和完善便民服务平台，为群众提供更加便捷、高效的服务，不断增强组织的吸引力和凝聚力。，还要注重发挥员先锋模范作用，通过设立员示范岗、员责任区等形式，激励员在各项工作中走在前列、干在实处，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　三是要优化基层治理结构。按照的十九届四中全会提出的推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，积极探索符合农村实际的基层治理模式，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。要充分发挥村民委员会、村民议事会等自治组织的作用，引导村民依法参与村级事务管理，形成共建共治共享的社会治理格局。同时，要加强法治宣传教育，引导农民尊法学法守法用法，提高农村法治化水平。，还要注重培育和弘扬社会主义核心价值观，传承优秀传统文化，营造风清气正的社会氛围。

　　三、要注重培养选拔优秀年轻干部，为基层组织注入新鲜血液

　　基层组织的长远发展，关键在于有一支高素质的干部队伍。因此，我们必须高度重视基层干部队伍建设，特别是要注重培养选拔优秀年轻干部，为基层组织注入新鲜血液。

　　一是要拓宽选人用人视野。打破论资排辈、求全责备等传统观念，大胆启用那些有理想、有本领、有担当的年轻干部，让他们在基层一线经受锻炼、增长才干。同时，要建立健全年轻干部选拔任用机制，通过公开选拔、竞争上岗等方式，把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来。

　　二是要加强年轻干部教育培训。针对年轻干部的特点和需求，制定个性化培训计划，通过集中培训、挂职锻炼、跟班学等多种方式，全面提升他们的思想素质和履职能力。同时，要注重加强年轻干部的建设，教育引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神风貌。

　　三是要关心关爱年轻干部成长。建立健全年轻干部跟踪培养机制，定期了解他们的思想动态、工作表现和生活状况，及时发现和解决他们在成长过程中遇到的困难和问题。同时，要为年轻干部搭建展示才华的平台，鼓励他们勇挑重担、敢于创新，在实践中不断锤炼和提升自己。

　　，农村基层组织是在农村全部工作和战斗力的基础，是实现的领导的重要基础。作为农村支部的，我们要深刻认识自身肩负的责任和使命，不断提高自身的素养和业务能力，成为基层的“领路人”。同时，要坚持问题导向，精准发力，补齐基层短板；注重培养选拔优秀年轻干部，为基层组织注入新鲜血液，共同推动农村基层组织建设再上新台阶，为实现乡村振兴战略目标提供坚强的组织保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为谱写新时代农村发展的新篇章而努力奋斗！