深入学习贯彻干部选拔任用及监督管理政策法规的个人体会

　　按照省委组织部、省委宣传部的统一要求和市委的安排部署，认真研读《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）、“四项监督制度”等政策法规，对干部选拔任用及监督管理政策法规有了更加深刻的认识和把握。一、了解掌握政策法规内容是正确选人用人的基本前提。干部选拔任用及监督管理工作是党管干部的基本内容，更是我党加强执政能力建设、不断提高执政水平的根本保障。《条例》是我党干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序，是一部涉及干部选拔任用工作方方面面的综合性法规，是党的干部路线方针政策条文化、制度化的具体表现，对正确选人用人具有普遍约束力。“四项监督制度”是我党深入整治不正之风工作实践经验的科学总结，形成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督体系，是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要创新性举措。认真学习研究《条例》和“四项监督制度”，了解和掌握政策法规内容，可以准确把握现阶段我党干部选拔任用工作的基本要求，树立起正确的选人用人理念，实现干部选拔任用工作有章可依、有据可循、有纪律加以约束。

　　二、正确的用人导向是营造用人环境、抵制不正之风的内在要求。正确的用人导向决定着干部选拔任用工作环境的优劣，是抵制选人用人不正之风的先决条件和有效措施。《条例》中的“六条原则”和“六项基本条件”是我党选人用人的始终遵循和干部任职的基本资格，为我党干部选拔任用工作指明了方向。选人用人应全部具备“六项基本条件”，坚持以德为先、任人唯贤，选择德才兼备的人才，以正确的选人用人导向树立起干部选拔任用的典型，真正把思想境界高、政治品质好、作风务实能干、执行落实能力强的干部选拔到领导岗位上来，营造良好的选人用人环境。

　　三、按章选人用人是规范干部选拔任用程序的关键环节。按章选人用人就是用好的制度选好干部，是干部选拔任用工作的制度化、规范化体现，有助于确保干部选拔任用过程的公开透明，防止暗箱操作，增强干部选拔任用的公信力。在实际工作中，严格按照《条例》规定的程序进行干部选拔任用，从动议到考察，从讨论决定到任职，每一个环节都必须严格遵守规定，确保程序的严谨性和合法性。同时，通过实施“四项监督制度”，进一步加强对干部选拔任用工作的监督，及时发现和纠正存在的问题，防止和纠正用人上的不正之风，确保选人用人工作的公正公平。

　　四、强化教育培训，提升干部综合素质是干部队伍建设的重要基础。干部的能力素质直接影响到党的事业的发展和国家的进步。因此，加强干部的教育培训，提升其综合素质，是干部队伍建设的重要任务之一。在培训内容上，既要注重政治理论的学习，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”，又要注重业务知识的学习，提高解决实际问题的能力。在培训方式上，可以采取集中培训与个人自学相结合，理论学习与实践锻炼相结合，国内培训与国际交流相结合等多种形式，以适应不同层次、不同类型的干部需求，确保培训效果。通过持续的教育培训，使广大干部不断更新知识结构，拓宽视野，提高能力，更好地适应新时代的要求。

　　五、加强作风建设，树立清正廉洁形象是干部队伍建设的重要保障。干部的作风不仅关系到个人的形象，更关系到党和政府的形象，关系到民心所向。因此，加强干部作风建设，树立清正廉洁的良好形象，对于提高干部队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持艰苦奋斗的政治本色。要深入开展党风廉政建设，加强廉政教育，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败现象的发生。要加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持反腐败高压态势，营造风清气正的政治生态。通过这些措施，促使广大干部始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到忠诚干净担当，树立新时期干部的良好形象。

　　六、注重实践锻炼，促进干部成长成才是干部队伍建设的有效途径。实践是检验真理的唯一标准，也是培养干部的重要途径。要注重在实践中培养干部，让干部在急难险重的任务中经受考验，在复杂环境中磨练意志，在重大活动中展示才华。要建立和完善干部轮岗交流制度，有计划地安排干部到基层一线、艰苦地区和重要岗位进行锻炼，让他们在实践中增长才干，积累经验，提高解决实际问题的能力。要建立健全干部激励机制，对在实践中表现突出、成绩显著的干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创新活力。通过这些措施，为干部的成长成才创造良好条件，为党和国家事业发展提供坚强的人才支持。

　　总之，干部选拔任用及监督管理是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，综合施策，形成合力。只有这样，才能真正选出德才兼备的好干部，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织保证。在今后的工作中，我们将继续按照省委组织部、省委宣传部的统一要求和市委的安排部署，深入学习贯彻《条例》和“四项监督制度”，不断提升干部选拔任用及监督管理工作的科学化、制度化、规范化水平，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

《 深入学习贯彻干部选拔任用及监督管理政策法规的个人体会 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/52327.html 转载请保留,谢谢!