某县长在中心组学习会上关于严肃换届纪律的交流发言

　　当前，换届工作正有序推进。为贯彻落实中央、省市县关于严肃换届纪律的要求，营造风清气正的换届环境，保障全县换届工作有序开展，我认真学习了中央、省委、市委关于换届纪律要求的相关文件以及全省、全市换届工作会议精神等内容，通过学习并结合实际工作，我有一些心得和收获，与同志们作一简要交流。一是更加清楚认识到要坚定扛起严肃换届纪律的政治责任。地方各级领导班子换届，是党和国家政治生活中的大事。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子加快发展的根本保证，是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是提高党性修养的重要途径。因此，我们作为参与本次换届工作的党员领导干部，应当切实提高思想觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识严肃换届纪律、匡正换届风气的极端重要性和紧迫性，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省委、市委及县委决策部署，以身作则，带头遵守换届纪律，确保换届工作有序推进。

　　二是更加明确了要全力以赴做好严明换届纪律的各项工作。自年初开始，中央、省委相继印发关于严肃换届纪律的相关文件，市委、县委先后召开贯彻落实上级指示精神、严明换届纪律的相关会议，都为换届工作绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子指明了方向、提供了遵循。作为党员干部，在本次换届工作中，我们应当深刻汲取南充拉票贿选案教训，严格遵守“十严禁”、“四必须”纪律要求，确保换届工作不越“红线”、不碰“高压线”。主动学习换届纪律《明白卡》，系统掌握“五好目标”“五个责任主体”“六个坚持”“六个导向”等换届要求，铭记于心、践之于行，切实绷紧严肃换届纪律之弦。要抓好思想政治教育、纪律学习教育和警示教育，及时与部门、镇(街道)重要岗位干部及相关人员谈心谈话，掌握思想动态，积极引导广大党员干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，坚决抵制各种不正之风。

　　三是要进一步强化监督执纪问责，确保换届纪律落地生根。严肃换届纪律，关键在于执行，核心在于监督。我们要建立健全换届风气监督机制，把监督贯穿于换届工作的全过程，确保换届纪律不折不扣地得到执行。一方面，要加强对换届政策、程序、纪律的宣传解读，让广大党员干部群众了解换届工作的政策规定和纪律要求，自觉维护换届工作的严肃性。另一方面，要畅通举报渠道，设立专门的举报电话和邮箱，鼓励和支持群众监督换届工作，对反映的问题线索，要做到件件有着落、事事有回音。对于违反换届纪律的行为，要坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，要加大对典型案例的通报曝光力度，形成强有力的震慑效应，确保换届风气清明清朗。

　　四是要注重选人用人导向，树立正确的选人用人观。选人用人是换届工作的核心环节，也是检验换届纪律是否得到有效执行的关键所在。我们要坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照规定的程序和标准选拔任用干部，确保选出的干部政治过硬、作风优良、能力突出。在考察干部时，既要注重考察其工作实绩，又要深入了解其政治表现、道德品行和廉洁自律情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。同时，要注重选拔那些敢于担当、勇于创新、善于作为的优秀年轻干部，为干部队伍注入新的活力。在推荐提名过程中，要坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥党组织的领导和把关作用，确保推荐提名的人选经得起历史和人民的检验。

　　五是要加强换届工作组织领导，形成合力推进的良好局面。换届工作涉及面广、政策性强、关注度高，必须加强党的领导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。县委要切实履行主体责任，成立换届工作领导小组，明确职责分工，加强统筹协调，确保换届工作顺利进行。各相关部门要密切配合，各司其职，共同做好换届相关工作。纪检监察机关要切实履行监督责任，加强对换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为。组织部门要发挥牵头抓总作用，精心组织、周密部署，确保换届工作有序推进。宣传部门要加强正面引导，营造良好的舆论氛围。政法部门要依法严厉打击干扰破坏换届工作的违法犯罪行为，为换届工作提供坚强的法治保障。通过各方共同努力，确保换届工作风清气正、圆满成功。

　　总之，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是关系党和国家事业长远发展的一件大事。作为党员领导干部，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，认真贯彻落实中央、省委、市委及县委关于换届工作的各项部署要求，严格遵守换届纪律，扎实做好各项工作，确保换届工作顺利进行，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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