某公司领导在“五四青年节”表彰大会上的讲话

　　各位同仁、青年同志：大家下午好，今天公司隆重召开纪念“五四青年节”表彰大会，对一批优秀青年集体与个人进行表彰。习近平总书记说过，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。我站在台上，看到在座的青年同志们，大家充满着青春的气息和活力，你们也是公司的未来、公司的希望。在公司取得的成绩中，公司青年员工也做出了积极的贡献。比如：xx，工作认真负责，从事电气技术、能源管理、项目管理等工作，在能源体系认证、能源信息化平台建设等工作中都有突出表现。xx团队，一支富有朝气的设备团队，按计划积极推进产线升级改造、现场精益改善、设备完好管理，先后获得了202x年xx市青年安全示范岗等集体荣誉称号。xx团队，一支优秀的设备管理团队，他们以服务生产为目标，公司全部9条生产线，202x年有效地完成了8条产线的年度故障指标；该团队也是富有创新能力的团队，他们自主设计完成多个自动化设备系统，这一点值得肯定与学习。xx，从事调整岗位工作中，学习能力突出，善于思考、勤于动手，拥有较强的责任心，独立承担岗位工作以来，从未出现误操作现象和批量性质量异常。xx，先后荣获202x年度优秀新人、三季度优秀员工，目前负责合同工艺策划、热处理工艺技术，工作中始终秉承严谨的态度，避免疏漏和差错。xx，在工序生产与质量管理工作中，积极推进质量及有效作业率改善，参与MES信息化系统上线运行工作，积极推进系统优化完善。xx，无论从事安全管理还是成本管控、精益管理工作，他都干得有声有色，尤其在精益改善方面，他以现场管理、降本增效、5S目视化等为抓手，现场精益改善工作值得认可。xx，在新市场开拓、新产品开发以及市场信息收集等方面取得突出成绩，凭借出色的工作业绩，他们也多次获得公司表彰。

　　青年朋友们，你们是公司的宝贵财富，是推动公司发展的重要力量。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，公司始终将青年人才培养作为企业发展的核心战略之一，通过多种渠道和方式，为青年员工的成长搭建平台、创造机会。我们设立了青年创新基金，鼓励和支持青年员工参与技术创新和管理创新；建立了青年导师制度，由经验丰富的老员工指导新入职的青年员工，帮助他们快速适应岗位需求，提升业务能力；组织了各类培训和交流活动，拓宽青年员工的知识视野，增强他们的综合素质。这些举措不仅促进了青年员工的个人成长，也为公司的发展注入了新的活力。

　　在未来的日子里，公司将一如既往地重视青年人才的培养和发展。我们将继续深化青年人才培养机制，加强与高校和科研机构的合作，引进更多优质教育资源，为青年员工提供更加广阔的学习和发展空间。同时，我们也将进一步完善激励机制，建立健全青年人才评价体系，确保优秀青年人才能够脱颖而出，得到应有的认可和奖励。我们相信，通过公司与青年员工的共同努力，一定能够培养出一批批具有国际视野、创新能力和实干精神的高素质人才，为公司的持续健康发展提供强有力的人才支撑。

　　青年朋友们，时代赋予了我们光荣而艰巨的使命，也为我们提供了广阔的舞台。希望大家能够珍惜这来之不易的机会，以更高的标准严格要求自己，不断学习新知识、掌握新技能，努力成为行业的佼佼者。在工作中，要敢于担当、勇于创新，面对困难和挑战，始终保持积极向上的心态，用实际行动践行“五四精神”，为实现公司发展目标贡献自己的智慧和力量。让我们携手并进，共同开创公司更加美好的明天！

　　最后，再次向受到表彰的优秀青年集体和个人表示热烈的祝贺！向所有为公司发展默默奉献的青年员工致以崇高的敬意！希望大家再接再厉，继续发扬优良传统，争取更大的成绩，为公司的发展壮大做出更大的贡献！

　　谢谢大家！

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