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某国企处级领导在“严以用权”专题研讨会上的发言

三味园范文网 2024-12-10 01:18:11

  按照xx党委和厂党委要求,我对“三严三实”第三阶段专题研讨内容进行了相关学习,对于领导干部如何做到严以用权有几点体会,与大家共同探讨,不当之处,还请各位批评指正。在“三严三实”中,修身是基础,律己是保障,用权则是关键,领导干部能否用好手中的权力不仅关乎个人的成长,更直接影响到企业和职工的切身利益。作为企业领导干部,要想做到严以用权,必须解决好为谁用权和如何用权的问题,至少做到以下四点。一要坚持为民用权。为民用权是党中央对所有领导干部提出的明确要求,但要真正实现这一点,还要将为民用权的理念内化于心,形成高度的思想自觉,强化三个意识。一要强化忠诚意识。忠诚是一种高贵的品质,一个人如果对组织失去了忠诚,就不会真心地服务于组织的发展。对于领导干部来说,忠诚更是一个严肃的政治要求。作为xx企业的领导干部,就要对得起组织的信任,对xx事业忠诚,尤其是在当前面临产量和效益双重压力的关键时刻,更要多为企业未来着想,全身心地投入到企业的发展建设当中。二要强化责任意识。责任心是一个人能否将工作做好的决定性因素。一方面,权力与责任是对等的,只讲权力不讲责任,权力得不到制约,必然会导致权力的滥用。另一方面,有了责任心才能为工作操心,才会主动作为、甘于付出。特别是我们企业还履行有一定的经济、政治和社会责任,因此,我们领导干部更要抱着对xx事业高度负责的态度,回报社会、服务职工,树立起务实、负责任的良好形象。三要强化敬畏意识。我们的权力是组织赋予的,肩上承担着组织的重托,凝聚着全体职工的期望。我们行使的每一次权力都会影响到生产和经营,对企业的发展都可能起到关键性的作用。因此,权力是神圣的,要不断强化敬畏权力的意识,尤其是那些长期工作在一个岗位的和不断升迁的领导干部,不能因为麻痹大意或者忘乎所以,就放松了心理防线,对权力失去敬畏之心。

  二要坚持依法用权。依法治国是我们党治国理政的基本方略,依法用权是领导干部的基本要求。领导干部手中的权力来源于人民,服务于人民,其行使必须在法律框架内进行,不得超越法律界限。首先,要增强法治观念,自觉尊法学法守法用法,不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。其次,要严格遵守法律法规,无论是决策还是执行,都要确保每一个环节都在法治轨道上运行。特别是在涉及重大项目审批、资金使用等敏感问题时,更要严格按照程序办事,坚决杜绝暗箱操作、权力寻租等违法行为。再次,要加强监督制约机制建设,建立健全权力运行的公开透明机制,让权力在阳光下运行,接受群众监督,防止权力滥用。只有这样,才能确保权力始终沿着正确的方向前进,真正成为促进企业发展、服务职工群众的强大武器。

  三要坚持廉洁用权。廉洁是从政之基,用权之本。领导干部的廉洁与否,直接关系到党和政府的形象,关系到人民群众对党的信任和支持。为此,领导干部要做到以下几点:一是树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒头脑,不为金钱所惑,不为名利所累,保持共产党人的高尚情操。二是严格自律,自觉遵守中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以实际行动赢得群众的信任和支持。三是坚持民主集中制原则,重大事项集体研究决定,防止个人专断,确保决策科学民主。四是加强家风建设,教育引导家庭成员遵纪守法,清白做人,干净做事,共同营造风清气正的良好环境。通过以上措施,使廉洁成为一种习惯,一种信仰,一种力量,为企业发展提供坚强的纪律保障。

  四要坚持高效用权。高效用权是提升治理能力的重要体现,也是推动企业高质量发展的必然要求。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势,领导干部必须不断提高自身的能力素质,增强工作的预见性和主动性,确保权力使用的效率和效果。一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用先进的理论武装头脑,指导实践,推动工作。二是要善于学习新知识、掌握新技能,不断提升专业能力和业务水平,努力成为本领域的行家里手。三是要注重调查研究,深入基层一线,了解实际情况,倾听职工意见,找准问题症结,提出切实可行的解决方案。四是要勇于担当作为,敢于直面困难和挑战,迎难而上,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实,确保各项任务落地见效。五是要创新工作方法,积极探索适应新形势新任务的工作模式,提高工作效率和服务质量,更好地满足职工群众的新期待新需求。通过这些举措,不断提升用权的科学化、规范化、高效化水平,为企业发展注入源源不断的动力。

  总之,严以用权是领导干部必备的政治品格和职业素养,是实现企业高质量发展的关键所在。作为xx企业的领导干部,我们要深刻认识严以用权的重要性,始终坚持为民用权、依法用权、廉洁用权、高效用权,不断增强自身的责任感、使命感和紧迫感,以实际行动践行党的宗旨,为推动企业持续健康发展作出新的更大贡献。同时,也要注重自身修养,加强作风建设,树立良好的个人形象,带动整个团队形成风清气正、积极向上的良好氛围,为实现xx企业的发展目标共同努力奋斗。

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