质监局党组领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料
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2024-12-10 08:34:54
自教育实践活动开展以来,局党组班子严格按照中央、省委、市委统一安排部署,围绕“为民务实清廉”主题,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,深入学习了习近平总书记系列讲话精神,对照“三严三实”标准,坚持聚焦“四风”,查找问题,深剖析、强整改,切实增强思想自觉和行动自觉。现作如下对照检查:
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、省委省政府十项规定以及市委“六个带头”情况
局党组班子坚持带头贯彻党的路线方针政策,认真遵守党的政治纪律,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,政令畅通。但经过认真反思,还存在一些问题:
(一)政治敏锐性和政治鉴别力不强。一是忧患意识不强。班子对新形势下我党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深;对国际国内的严峻复杂形势给改革发展带来的新挑战重视不够;对党员、干部中出现的信仰危机、脱离群众、以权谋私等现象,警惕性不高,缺乏责任意识和危机意识。去年xx案件发生后,局党组只对案件进行了传达,没有举一反三,正确引导,对党要管党、从严治党的理解不深不透,缺乏在党忧党、爱党兴党的政治意识。二是执行上级重大决策部署打折扣。对新一轮西部大开发、灾区发展振兴,特别是xx扶贫开发等机遇缺乏思考,在理解执行省委“三大发展战略”、市委“五大发展战略”上站位不高,把握不准确、理解不深刻。比如,由于对创新驱动改革发展的认识不到位、动力不足,市委市政府要求市级各部门对开发区简政放权,我们过分强调部门管理职能,多次给市领导汇报,不愿放权,没有认真研究开发区的发展问题。又如,为推进新型城镇化发展,省上实施“百镇建设”试点,我们对此项工作没有认真研究,重指标争取,轻强力推进,以致上半年检查时受到省厅批评。再如,推进城乡统筹发展方面,对产权制度改革工作,目前只出台了《推进产权制度改革的指导意见》,但具体措施规定未出台,造成了该项工作推进缓慢。
(二)落实中央八项规定和省委省政府十项规定精神不到位。尽管局党组班子在落实中央八项规定和省委省政府十项规定方面取得了一定成效,但在实际工作中仍存在一些问题。一是公务接待管理不严格。部分公务接待存在超标准、超范围的问题,未能严格执行相关规定,有时甚至出现了铺张浪费的现象。二是会议活动过多过滥。虽然已经减少了不必要的会议和活动,但在一些重要会议的组织过程中,仍然存在形式主义、官僚主义倾向,会议时间过长、内容空洞,缺乏实质性的讨论和决策。三是办公用房超标问题尚未彻底解决。尽管已经按照要求进行了整改,但个别部门仍存在办公用房超标的情况,需要进一步加强监督和管理。
(三)执行市委“六个带头”要求不严格。局党组班子虽然在执行市委“六个带头”要求方面做了一些工作,但在实际操作中仍存在差距。一是带头改进工作作风方面。虽然已经采取了一系列措施,但在一些具体工作中,仍然存在形式主义、官僚主义的问题,如文件多、会议多、检查多,基层负担较重。二是带头密切联系群众方面。虽然已经建立了一些联系群众的机制,但在实际工作中,与群众的沟通交流还不够深入,对群众的意见和建议重视不够,解决实际问题的能力有待提高。三是带头厉行勤俭节约方面。虽然已经制定了一些制度,但在执行过程中,仍存在浪费现象,如水电浪费、办公用品浪费等,需要进一步加强管理和监督。
二、存在的主要问题及原因分析
通过深入开展教育实践活动,局党组班子深刻认识到自身存在的问题,并进行了深入的剖析,主要原因如下:
(一)理论武装不够扎实。局党组班子虽然重视理论学习,但在学习的深度和广度上还有待加强。一是学习的系统性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统,缺乏全面理解和把握,导致在实际工作中运用不够灵活。二是学习的主动性不强。部分班子成员存在被动应付的思想,缺乏主动学习的动力和热情,导致学习效果不佳。三是学习的实效性不强。学习与实际工作结合不够紧密,未能将学习成果转化为推动工作的具体举措,导致理论与实践脱节。
(二)宗旨意识有所淡化。局党组班子虽然始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,但在实际工作中,仍存在一些问题。一是服务意识不强。部分党员干部对群众的需求了解不够深入,服务态度和服务质量有待提高。二是工作方法简单粗暴。在处理一些复杂问题时,存在方法单一、手段简单的问题,未能有效化解矛盾,影响了工作效果。三是利益观偏差。部分党员干部在面对个人利益与集体利益、长远利益与眼前利益的关系时,存在利益观偏差,影响了工作积极性和创新性。
(三)责任担当不够坚定。局党组班子虽然在推动各项工作中积极作为,但在面对困难和挑战时,仍存在一些问题。一是畏难情绪较重。在推进一些重大改革和发展项目时,部分党员干部存在畏难情绪,不敢担当、不敢负责,影响了工作的顺利推进。二是创新意识不强。在面对新形势、新任务时,部分党员干部缺乏创新意识,习惯于沿用老办法、老思路,导致工作缺乏活力。三是攻坚克难能力不足。在解决一些历史遗留问题和复杂难题时,部分党员干部存在能力不足的问题,未能有效找到解决问题的方法和途径。
三、下一步整改措施
针对上述问题,局党组班子将从以下几个方面着手,切实加以整改:
(一)强化理论武装,提升思想认识。一是深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是完善学习制度。建立健全学习制度,定期组织学习会,确保学习常态化、制度化。三是注重学习实效。将学习成果转化为指导实践、推动工作的具体举措,确保学习取得实实在在的效果。
(二)牢记宗旨意识,增强服务本领。一是密切联系群众。建立健全联系群众的长效机制,定期深入基层调研,倾听群众意见和建议,解决群众的实际问题。二是优化服务方式。创新服务方式,提高服务效率,提升服务质量,让群众感受到党和政府的温暖。三是树立良好形象。加强党风廉政建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立良好的党员干部形象。
(三)勇于担当作为,提升工作能力。一是强化责任担当。树立正确的政绩观,敢于担当、敢于负责,勇于面对困难和挑战,确保各项工作顺利推进。二是增强创新能力。适应新形势、新任务的要求,增强创新意识,探索新的工作思路和方法,不断提升工作水平。三是提升攻坚克难能力。针对历史遗留问题和复杂难题,深入研究,科学决策,确保问题得到有效解决。
总之,局党组班子将以此次教育实践活动为契机,深入查找问题,深刻剖析原因,切实整改落实,以实际行动践行“为民务实清廉”的要求,为推动全局各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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