某市审计局党组书记、局长民主生活会个人发言提纲

　　按照市纪委、组织部专题民主生活会的要求，现进行自我剖析，请大家批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　（一）不讲政治的问题

　　对习近平总书记关于XX工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不全面、思想重视程度还不够，执行不到位。在反分裂斗争的认识上，认为市从未出过事，比较安全，存在麻痹大意的思想。比如，对部分干部职工中存在的稳定工作太严、太重等模糊认识，未能及时给予教育指导。对党的政治规矩学习教育不够、部署安排不够。教育形式单一，多以学习文件为主，无法做到入脑入心。这次民主生活会征求意见时大家也有提到。

　　（二）不讲纪律的问题

　　严明党员政治纪律和政治规矩还不够，对党规党纪学习落实不到位，对一些违反纪律的现象和苗头，监督检查不够经常，惩戒力度也不够大。比如，有人在政治学习时打瞌睡、看手机等问题，没有进行点名批评。

　　（三）不讲大局的问题

　　总目标意识不够强化，对驻村工作队指导还有待于加强。考核时紧张一阵子，过后松懈一阵子，缺乏一种持续作战精神。比如，在今年20xx月份，XX社区工作衔接有问题，20xx月考核成绩不理想时，我连续多次下社区，解决问题。20xx月、20xx月，检查少了，我下社区的次数也就少了。面对新的单位稳定和行政工作的衔接，还需要加强。作为党组书记还存在重业务、轻管理的现象，很多时候忙于应付事务性工作，对长远问题、重大问题考虑不够，导致工作未能达到理想效果。比如，审计思路的改变，将离任审计改为任中审计，一直没有落实。

　　（四）不讲团结的问题

　　对宗教工作了解不透彻，平时对宗教方面的知识学习较少，宗教宣传教育工作做得不细致，不全面。对单位职工关心不够，和科室人员沟通交流不够。比如，对单位三位少数民族干部关心教育就不够，还没有完全做到心贴心。这次在征求意见时，大家也都提出来了。

　　二、产生问题的原因分析

　　上述问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：

　　一是理论武装不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，特别是对其中蕴含的政治立场、观点方法掌握得不全面、不系统，导致在实际工作中有时把握不准方向，难以从更高层次、更宽视野去思考和解决问题。例如，对于如何更好地贯彻落实中央和上级党委的决策部署，有时仅停留在表面，未能真正结合本单位的实际，提出切实可行的具体措施。

　　二是政治站位不够高。在思想深处对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，对党的政治纪律和政治规矩的敬畏之心有所淡化。在日常工作中，有时过分强调业务工作的重要性，忽视了政治建设的基础性作用，导致在一些关键环节上出现了偏差。例如，在处理一些敏感问题时，未能充分考虑到政治影响和社会效应，导致工作效果打了折扣。

　　三是责任担当不够强。面对复杂形势和艰巨任务，有时存在畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在推进改革、破解难题方面，有时过于谨慎，担心出现失误，影响个人形象，导致一些好的想法和建议未能得到有效实施。例如，在推进某项重点工作中，由于担心风险，未能及时作出决策，导致工作进展缓慢。

　　四是工作作风不够实。在落实上级指示精神和完成工作任务过程中，有时存在形式主义、官僚主义现象，工作不深入、不细致，浮于表面，缺乏实效。例如，在开展基层调研时，有时为了追求形式上的完美，未能真正沉下心来听取群众的意见和建议，导致一些问题未能及时发现和解决。

　　五是自身修养不够高。在廉洁自律方面，虽然能够严格遵守党纪国法，但在细节上还有待加强，特别是在生活作风和道德品质方面，有时未能严格要求自己，存在放松警惕的现象。例如，在与下属交往时，有时未能保持足够的距离，导致一些不必要的误会和猜疑。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对以上存在的问题和原因，我将从以下几个方面入手，认真整改，不断提升自身能力和水平。

　　一是加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、加强党的政治建设等方面的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统学习，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用，把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保上级各项决策部署在本单位得到不折不扣的贯彻落实。

　　二是强化责任担当，提升工作实效。面对新形势新任务，我将坚决克服畏难情绪，敢于直面矛盾，勇于承担责任，积极主动地抓好各项工作落实。特别是在推进重点难点工作时，将更加注重科学决策、民主决策，广泛征求各方意见，确保决策的科学性和可行性。同时，加强与上级部门的沟通协调，争取更多的支持和帮助，形成工作合力，推动各项任务圆满完成。

　　三是改进工作作风，密切联系群众。牢固树立群众观念，坚持走群众路线，深入基层、深入一线，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。在开展调研时，将更加注重实效，不搞形式主义，真正把问题摸清楚、把情况搞明白，为科学决策提供依据。同时，加强与基层干部的沟通交流，了解他们的思想动态和工作情况，及时解决他们在工作和生活中遇到的实际问题，增强队伍凝聚力和战斗力。

　　四是严格廉洁自律，树立良好形象。始终保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到清清白白做人、干干净净做事。特别是在权力行使和利益关系面前，将更加谨慎，严格按程序办事，不越雷池一步。同时，加强家风建设，教育引导亲属和身边工作人员遵纪守法，树立良好的社会形象。通过自身的表率作用，带动全单位形成风清气正的良好氛围。

　　五是加强队伍建设，提升整体素质。高度重视干部队伍的培养和管理，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀人才，激发广大干部职工的工作积极性和创造性。同时，加大对年轻干部的培养力度，通过教育培训、岗位锻炼等多种方式，不断提高他们的综合素质和业务能力，为单位的长远发展储备人才。此外，加强与各科室的沟通协作，形成团结奋进的工作局面，共同推动单位各项事业再上新台阶。

　　总之，我将以此次民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，虚心接受大家的批评意见，认真制定整改措施，严格落实整改责任，以实际行动践行初心使命，为推动单位高质量发展作出新的更大贡献。

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