分管工业副市长在市委市政府工作检查点评会上的讲话

　　就谈五点感受，提四点希望。五点感受就是：一是产业支撑作用大。火炬工业产值一季度增速XX%，比全市快XX个百分点，占全市规上工业产值比重去年是XX%，今年一季度是XX%。去年年产值超百亿的企业中有X家在火炬。今年一季度，产值超10亿元的XX家企业有一半在火炬。火炬的光电显示产业、计算机与通讯设备产业、软件与信息服务业以及输配电及控制设备产业都是超百亿产业链，其中前三个还是我市重点培育的千亿产业链。二是创新驱动能力强。火炬拥有高新技术企业292家，占全市的35%。今年进一步激活了创新思维。火炬在全国114个国家高新区排名不断提升，20xx年综合实力前进到第XX位，产业升级和结构优化能力上升至第XX名。三是转型升级速度快。火炬重点加强了如OLED、柔性显示、石墨烯等新技术、新材料产业的引进和培育。还通过招商引资加速了产业转型升级，引进了大项目、好项目，产业链条更趋完善。四是干事创业活力足。对产值大户、有创新特色的重点企业，实行“一事一议，一企一策”，建立服务专员制。试点产业人才特殊政策和人才住房优惠政策。国税、地税、工商、土地、建设等关系密切部门进驻不同园区，打造了良好营商环境和浓厚的创新创业氛围。五是队伍建设作风实。扎实推进作风建设，接地气、提正气，全体干部职工创造力、凝聚力和战斗力不断增强，主动融入了干事创业、团结拼搏的氛围浓厚。当然，火炬取得的成绩同市委市政府的期望相比，同火炬在产业转型升级中承担的历史重任相比，还有很大的提升空间。目前火炬的发展还面临着不小的压力和困难，还有许多问题需要认真研究和进一步完善解决。主要表现在以下几点：一是园区开发建设还要进一步加快。比如XX产业基地的征地拆迁、林地转用报批等工作必须加快进度；二是园区配套还要进一步完善，如园区内工人吃、住、行等问题亟待解决，以提升工人的幸福感和归属感；三是科技成果转化率有待提高。尽管火炬区拥有大量的科研成果，但如何将这些成果转化为现实生产力，还需要更加有效的机制和平台支持；四是人才引进和培养力度需要加大。高端人才是推动科技创新的关键，火炬区需要制定更具吸引力的人才政策，为各类人才提供良好的工作和生活环境。

　　针对上述存在的问题，提出以下四点希望：

　　一是加快园区基础设施建设，优化投资环境。各级各部门要高度重视园区基础设施建设，将其作为促进经济发展的重要抓手，加快推进项目建设，特别是要解决好征地拆迁、林地转用等关键问题，确保项目顺利落地。同时，要进一步优化园区投资环境，简化审批流程，提高行政效率，为企业提供更加便捷高效的服务，吸引更多优质企业和项目入驻，形成产业集聚效应，提升园区综合竞争力。

　　二是完善园区配套设施，提升服务水平。要从职工的实际需求出发，完善园区内的生活设施，包括餐饮、住宿、交通等方面，努力创造一个舒适、便利的生活环境，让职工能够安心工作，舒心生活。同时，要加强公共服务设施建设，如医疗、教育、文化娱乐等，满足职工及其家属的多样化需求，增强园区的吸引力和凝聚力。此外，还要注重生态环境保护，建设绿色生态园区，实现经济发展与环境保护的和谐共生。

　　三是强化科技创新，促进科技成果转移转化。要充分发挥火炬区高新技术企业的优势，鼓励和支持企业加大研发投入，开展核心技术攻关，提升自主创新能力。同时，要搭建科技成果转化平台，建立健全科技成果转化机制，促进科技成果与市场需求有效对接，加快科技成果产业化进程。要加大对科技型中小企业的扶持力度，帮助其解决融资难、市场开拓难等问题，激发企业创新活力和发展动力。

　　四是加强人才队伍建设，打造高素质人才队伍。人才是第一资源，是推动经济社会发展的核心要素。火炬区要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立人才优先发展理念，实施更加积极、开放、有效的人才政策，吸引和集聚一批高层次创新创业人才。要创新人才培养模式，加强与高校、科研院所的合作，联合培养一批具有国际视野和创新能力的复合型人才。要优化人才发展环境，完善人才激励机制，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，使各类人才能够在火炬区找到施展才华的舞台，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　总之，面对新的形势和任务，我们要坚定信心，迎难而上，以更加务实的态度和更加有力的举措，推动火炬区高质量发展，为实现全市经济社会发展目标作出新的更大贡献。

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