经验交流：念好党建“融”字诀 凝聚奋进红色力量

　　经验交流：念好党建“融字决” 凝聚奋进红色力量

　　近年来，XX立足工作特点，以大项目大党建为抓手，探索和实践“思想交融、组织互融、发展相融、品牌共融”的“四融”大项目党建模式，形成了“组织共建、体系顺畅，资源共享、优势互补，事务共商、难题同解，活动共办、品牌联创”的“大党建、一盘棋”新格局，打破了众多参建单位情况下党建资源离散、线性管理分隔的局限，形成了市场、管理、人才、阵地多要素资源融合共享和联动互助的项目建设新格局，为生产经营、创新创效、品牌建设提供了坚强保障和动力支撑。

　　一、搭建思想交融平台，打造根魂牢固的时代先锋

　　注重从大项目功能定位出发，把构建“引领型”党建机制作为“先手棋”，推动大项目建设始终沿着正确方向前进。聚焦政治引领。在全线推行“第一议题”工作台账制度，建立起学习研讨、贯彻落实、督促推动、跟踪问效等全流程工作闭环，做到深入领悟内涵、精准把握外延，把“第一议题”制度的贯彻落实与工程进展相结合，确保“第一议题”实效化。聚焦思想引领。高质量开展党史学习教育、主题教育，统筹开展主题党课、专题宣讲、党日活动以及各类红色教育，贯通学思用，把学习成效转化为干事创业实效，引导项目干部职工坚定不移听党话、跟党走。

　　二、推进组织互融机制，构建协同高效的战斗堡垒

　　组织互融是实现大项目党建目标的重要途径。XX通过建立联合党组织、成立临时党支部等方式，将各参建单位的党员力量有效整合，形成统一指挥、协调联动的工作格局。首先，建立联合党组织。针对跨区域、多单位参与的大项目，XX组建了联合党组织，由项目总指挥部统一领导，各参建单位派出代表参与，确保党建工作与项目建设同步推进。联合党组织定期召开会议，研究解决党建和生产中的重大问题，确保各项工作有序开展。其次，成立临时党支部。对于时间紧、任务重的关键节点，XX成立了临时党支部，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体职工攻坚克难。临时党支部通过开展“党员突击队”、“党员责任区”等活动，激发党员的战斗力和凝聚力，确保关键任务按时完成。

　　三、促进发展相融联动，实现共赢共享的发展目标

　　发展相融是大项目党建的核心内容之一。XX通过多种方式，促进各参建单位在项目推进中实现共赢共享。一是建立利益共同体。XX通过签订合作协议、共同出资等方式，将各参建单位的利益紧密绑定，形成命运共同体。这种合作模式不仅提高了项目的整体效益，还增强了各单位之间的信任和协作。二是建立资源共享机制。XX建立了项目信息共享平台，各参建单位可以实时获取项目进展情况、技术资料、市场动态等信息，实现了信息资源的高效利用。同时，XX还设立了技术交流平台，定期组织技术交流会，分享先进技术和管理经验，提高整体技术水平。三是建立风险共担机制。XX通过建立风险评估和防控体系，明确了各方的责任和义务，确保在遇到困难和挑战时能够共同应对，降低项目风险。

　　四、打造品牌共融特色，提升项目整体形象

　　品牌共融是大项目党建的重要组成部分。XX通过一系列措施，打造具有特色的党建品牌，提升项目的整体形象。一是创建特色党建品牌。XX结合项目特点，创建了“红色工地”、“绿色工程”等特色党建品牌，通过开展丰富多彩的党建活动，增强党员的归属感和荣誉感。二是加强对外宣传。XX通过媒体宣传、社会公益活动等方式，积极展示项目的亮点和成果，提升项目的知名度和美誉度。三是建立品牌评价体系。XX建立了科学的品牌评价体系，定期对品牌建设情况进行评估，确保品牌建设持续健康发展。

　　五、强化队伍建设，提升党建工作的整体水平

　　队伍建设是大项目党建的基础。XX通过多种方式，不断提升党建队伍的整体素质。一是加强教育培训。XX定期组织党建业务培训，邀请专家学者进行专题讲座，提高党员的思想政治素质和业务能力。同时，XX还开展了“三会一课”、民主生活会等党内组织生活，确保党员始终保持先进性和纯洁性。二是优化队伍结构。XX通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批年轻有为的党员干部，充实到各级党组织中，增强了队伍的活力和战斗力。三是完善激励机制。XX建立了科学的考核评价体系，对表现优秀的党员干部给予表彰奖励，激发了广大党员的工作热情和积极性。

　　六、创新工作方法，推动党建工作与时俱进

　　创新是大项目党建的生命力所在。XX通过不断探索和实践，创新了一系列工作方法，推动党建工作与时俱进。一是运用信息化手段。XX建立了党建信息化平台，通过大数据、云计算等技术手段，实现了党建工作的智能化管理。党员可以通过手机APP、微信公众号等方式，随时随地参与党建活动，提高了工作效率。二是开展党建课题研究。XX鼓励和支持党员干部结合实际工作，开展党建课题研究，总结经验、提炼成果，为党建工作提供理论支持。三是加强对外交流。XX与兄弟单位、高校、科研院所等建立了良好的合作关系，定期开展党建交流活动，学习借鉴先进经验和做法，不断提升党建工作水平。

　　七、总结经验，推广成果，助力高质量发展

　　近年来，XX通过实施“四融”大项目党建模式，取得了显著成效。一是提升了党建工作水平。通过搭建思想交融平台、推进组织互融机制、促进发展相融联动、打造品牌共融特色、强化队伍建设、创新工作方法等一系列措施，XX的党建工作水平得到了全面提升。二是推动了项目建设。党建工作的深入开展，为项目建设提供了坚强的思想保障和组织保障，确保了项目按计划顺利推进。三是树立了良好形象。通过加强对外宣传、创建特色党建品牌等方式，XX树立了良好的社会形象，赢得了广泛的社会认可和支持。四是积累了宝贵经验。XX在实践中总结了一套行之有效的大项目党建工作经验，为其他单位提供了有益借鉴。

　　未来，XX将继续坚持“四融”大项目党建模式，进一步深化党建工作，为推动高质量发展作出新的更大贡献。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党建工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们将进一步优化工作机制，创新工作方法，提升工作实效，努力把党建工作打造成推动发展的强大引擎，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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