发改局党组202x年上半年履行党风廉政主体责任情况报告

　　现将市发改局党组202x年上半年履行主体责任情况报告如下：

　　一、加强组织领导，确保党风廉政建设主体责任落到实处

　　（一）加强教育抓防范。组织全体工作人员学习了《XX市集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题的实施方案》、《中共XX市委关于讲政治守纪律转作风促落实的通知》、《XX市纪委关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《XX市纪委关于利用地方土特产谋取私利违纪问题的通报》、省、XX市和XX市《赌博敛财问题专项整治的通知》、《XX市纪委关于六起赌博敛财典型案件的通报》。组织班子成员学习了《彻底肃清XX流毒影响持续净化XX政治生态》、《中共XX市委贯彻落实〈中共XX省委关于彻底肃清XX流毒影响持续净化XX政治生态的决定的实施〉的实施方案》、省委组织部《关于严格党的组织生活制度的意见》、《关于做好202x年领导干部个人有关事项工作的通知》、《XX省干部干预选人用人工作记录和责任追究实施办法》；学习了十九届中纪委三次全会、省纪委十一届三次全会、XX市纪委十三届五次全会精神和XX市纪委十四届七次全会等。集中观看了《如实报告个人有关事项，做填报工作的明白人》视频。通过这些学习活动，促进了全体党员干部心有戒尺、令行禁止。

　　（二）着眼全局抓部署。党组切实担负作风建设主体责任，将党风廉政建设主体责任纳入重要议事日程，不定期梳理分析存在的问题和原因，研究解决问题的措施和对策，上半年共召开党组会议对党风廉政建设主体责任进行了8次研究。党组与班子成员、班子成员与分管中层干部、科室负责人与科室人员层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各自的责任和任务，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（三）全面落实“一岗双责”。年初召开了202x年度领导班子成员及内设科室、下属单位主要负责人述责述廉大会，1名局领导、2名中层干部作了会议发言，其余人员提交了书面报告。通过述责述廉，进一步增强了领导干部的责任意识和廉洁自律意识。同时，召开了民主生活会，班子成员深入查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结的效果。此外，还组织开展了廉政谈话，对新任职的中层干部进行了任前廉政谈话，提醒他们时刻保持清醒头脑，严守党纪国法，做到清正廉洁。

　　二、强化监督检查，推动党风廉政建设各项任务落实

　　（一）加大监督检查力度。按照市委、市纪委的统一部署，结合发改局实际，制定了《202x年党风廉政建设监督检查工作计划》，明确了监督检查的重点内容和方式方法。上半年，组织开展了2次专项检查，重点检查了项目审批、资金管理、招投标等关键环节，及时发现和纠正了一些苗头性、倾向性问题。通过监督检查，进一步规范了权力运行，有效防止了腐败问题的发生。

　　（二）深化廉政风险防控。针对发改局工作特点，全面梳理了各岗位的廉政风险点，制定了《廉政风险防控手册》，明确了防控措施和责任人。同时，建立了廉政风险动态管理机制，定期对廉政风险进行评估，及时调整防控措施，确保防控工作始终处于动态管理之中。通过这些措施，进一步提高了廉政风险防控的科学化、规范化水平。

　　（三）推进廉洁文化建设。为进一步营造风清气正的良好氛围，组织开展了丰富多彩的廉洁文化活动。举办了“廉洁从政”主题征文比赛，征集了30余篇优秀作品，评选出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，并在局机关内部进行了展示。同时，组织全体干部职工参观了市廉政教育基地，通过观看警示教育片、听取典型案例讲解等方式，增强了大家的廉洁意识。此外，还利用局机关网站、微信公众号等平台，定期发布廉洁文化知识，引导干部职工自觉践行廉洁从业理念。

　　三、注重源头治理，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　（一）加强制度建设。为进一步规范权力运行，制定和完善了一系列规章制度。出台了《项目审批管理办法》、《资金管理办法》、《招投标管理办法》等，明确了审批流程、资金使用、招投标等各个环节的具体要求，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，修订了《党风廉政建设责任制考核办法》，进一步细化了考核指标，增强了考核的针对性和实效性。

　　（二）强化权力监督。建立健全了权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督。成立了党风廉政建设领导小组，负责统筹协调党风廉政建设各项工作。设立了纪检监察室，配备了专职纪检监察干部，负责日常监督工作。同时，完善了内部审计制度，定期对财务收支、资产管理等情况进行审计，及时发现和纠正问题。通过这些措施，进一步规范了权力运行，有效防止了权力滥用。

　　（三）深化警示教育。为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，组织开展了形式多样的警示教育活动。举办了“以案为鉴、警钟长鸣”专题讲座，邀请了市纪委领导作辅导报告，深入剖析了近年来查处的典型案件，警示大家引以为戒、防微杜渐。同时，组织全体干部职工观看了《贪欲之殇》等警示教育片，通过真实案例的警示作用，进一步增强了大家的廉洁意识。此外，还开展了“廉洁从家出发”活动，通过家庭助廉、亲情助廉等方式，引导干部职工树立良好的家风，共同营造廉洁从业的良好氛围。

　　四、强化队伍建设，提升党风廉政建设整体水平

　　（一）加强思想政治建设。坚持把思想政治建设放在首位，组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。同时，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，认真上好党课，确保党内政治生活严肃认真、充满活力。

　　（二）加强业务能力建设。围绕发改局中心工作，组织开展了多种形式的业务培训活动。举办了“项目审批业务培训班”，邀请了省发改委专家授课，系统讲解了项目审批的政策法规和操作流程，提升了干部职工的业务能力。同时，组织开展了“资金管理业务培训班”，重点学习了财务管理、预算编制等相关知识，提高了资金管理水平。此外，还组织干部职工参加了省、市有关部门举办的各类培训活动，拓宽了视野，增长了见识。

　　（三）加强作风建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体干部职工认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，深刻领会了主题教育的重大意义。同时，紧密结合发改局实际，制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作要求。通过主题教育，进一步激发了干部职工干事创业的热情，增强了服务群众的意识。此外，还组织开展了“改进作风、提高效能”专项活动，重点整治了“慵懒散”等问题，进一步提高了工作效率和服务质量。

　　总之，202x年上半年，市发改局党组在市委、市纪委的坚强领导下，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进各项工作，取得了明显成效。下一步，我们将继续按照上级的部署要求，进一步加强组织领导，强化监督检查，深化源头治理，提升队伍建设，努力推动党风廉政建设再上新台阶，为全市经济社会发展提供坚强保障。

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