巡视谈话的方法与技巧

　　巡视谈话是巡视组最重要、最基本的工作方式。王岐山同志曾指出，谈话不仅是严肃的，也是一门艺术，需要讲究工作方式方法，既要体现党的政策和规则，又要有感召力，既要严肃认真、坚持原则，又要能够深入细致地做好思想工作。杨晓超同志在今年中央第一轮巡视工作动员部署会上强调，巡视组要深刻领会岐山同志的要求，准确把握谈话的政治性、政策性和纪律性，做好充分的谈话准备，灵活运用各种技巧，确保谈出有价值的情况。在当前巡视工作不断深化发展的大好环境下，贯彻落实中央领导的讲话精神，加强巡视谈话的针对性和技巧性显得尤为重要。下面，我着重从三个方面与大家交流一下对巡视谈话工作的一些粗浅看法和体会。

　　首先，我们要充分认识巡视谈话的重要作用。巡视谈话贯穿于巡视工作的各个环节，实践证明，巡视谈话的顺利与否直接关系到巡视工作的质量和成效。巡视谈话在巡视工作中应用广泛，其重要性不言而喻：

　　一是从巡视工作流程来看，巡视谈话是开展巡视工作的重要方式，是确保巡视工作顺利进行的重要手段。《巡视工作条例》第十七条规定，巡视组可以与被巡视党组织领导班子成员及其他干部群众进行个别谈话，向有关知情人了解情况，这是开展巡视工作的重要方式。从某种意义上说，巡视工作离不开谈话，开展巡视工作最有效的手段就是谈话，即通过谈话来做好思想政治工作。因此，提高巡视谈话水平，正确处理和应对谈话中出现的各种问题，对于做好巡视工作、圆满完成巡视任务具有重要意义。

　　二是从日常工作实践来看，巡视谈话是影响巡视质量的关键因素，是确保巡视工作深入开展的重要环节。在我们的日常巡视谈话中，一次有准备、高效的谈话，可以解决许多问题，从而提高巡视质量和巡视效率。这要求谈话人在谈话时要做到用词准确、运用政策法规严谨、方法策略得当、态度严肃端正，以达到让谈话对象实事求是地说明情况的目的。

　　三是从巡视效果来看，巡视谈话是发现和解决问题的重要途径。通过深入细致的谈话，巡视组能够全面了解被巡视单位的实际情况，及时发现存在的问题和隐患，并提出整改建议。巡视谈话不仅能够揭示问题，还能够引导被巡视单位正视问题、解决问题，推动其改进工作作风，提升工作效能。因此，巡视谈话的质量直接影响到巡视的效果，是确保巡视工作取得实效的重要保障。

　　其次，我们要掌握巡视谈话的基本原则和技巧。巡视谈话是一项复杂而精细的工作，需要我们在实践中不断总结经验，掌握一些基本原则和技巧，以提高谈话的效果：

　　一是坚持政治性。巡视谈话必须坚持党的政治方向，确保谈话内容符合党的政策和法律法规。谈话人要时刻保持政治敏感性，善于从政治角度分析问题，确保谈话的导向正确。同时，要注重谈话的教育引导作用，帮助谈话对象提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是坚持原则性。巡视谈话要坚持实事求是的原则，确保谈话内容真实可靠。谈话人要严格遵守纪律，做到公正无私，不偏听偏信，不以个人好恶影响谈话结果。同时，要注重谈话的艺术性，通过灵活多样的方式方法，引导谈话对象打开心扉，真诚坦率地反映问题。

　　三是坚持灵活性。巡视谈话要根据不同的谈话对象和具体情况，采取不同的谈话方式和技巧。对于不同的谈话对象，谈话人要因人而异，灵活运用各种技巧，如心理疏导、情感沟通等，以达到最佳的谈话效果。同时，要注重谈话的实效性，避免形式主义，确保谈话内容真实有效，能够为巡视工作提供有力支持。

　　最后，我们要注重巡视谈话的后续工作。巡视谈话不仅仅是发现问题的过程，更是解决问题的过程。因此，谈话结束后，巡视组要及时整理谈话记录，分析谈话内容，形成有价值的巡视报告。对于谈话中发现的问题，要督促被巡视单位及时整改，确保问题得到有效解决。同时，要加强对谈话对象的后续关注，了解其整改落实情况，防止问题反弹。此外，还要注重总结经验，不断完善谈话方法和技巧，提高巡视谈话的整体水平。

　　总之，巡视谈话是巡视工作的重要组成部分，是确保巡视工作顺利进行的重要手段。我们要充分认识巡视谈话的重要作用，掌握巡视谈话的基本原则和技巧，注重巡视谈话的后续工作，不断提高巡视谈话的质量和效果，为推动全面从严治党向纵深发展作出积极贡献。

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