在公务员管理工作现场观摩会上的发言（1505字）

　　在公务员管理工作现场观摩会上的发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。近年来，XX市主动把握公务员管理工作新形势新任务新要求，坚持多元化选育，精细化管用，着力打造高素质专业化公务员队伍，为推动绿色低碳高质量发展提供坚强组织保障。着眼后继有人，在抓源头、优结构上下功夫。突出政治标准。坚持把政治标准贯穿公务员考试录用全过程，通过严格审核资格条件、严肃开展个别访谈、全面接受社会监督等做实做细录用考察工作，全面掌握拟录用人员的政治品德，真正将政治上站得稳、靠得住、过得硬的优秀人才选拔出来。聚焦发展需要。综合分析研究公务员队伍编制空缺、年龄结构、专业需求等情况，坚持应招尽招，科学合理设置招录计划和职位条件，及时充实基层工作力量。3年来，共招录公务员279名、选调生18名，其中精准招录环境工程、生物医药、应用化学、经济金融等高质量发展相关专业人才124人，占比43%，不断优化公务员队伍结构。畅通交流渠道。把公务员调任作为促进干部交流、激发公务员队伍活力的重要手段，择优调任经济领域专业人才2名，及时补充党政机关急需紧缺型专业力量。充分考虑部分干部夫妻异地分居和外部因素的影响，积极稳妥地推进公务员转任工作，确保队伍稳定。

　　在加强公务员队伍教育培训方面，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕建设高素质专业化公务员队伍的目标，不断创新培训方式，丰富培训内容，提升培训效果。一是强化理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的核心内容，通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种形式，引导广大公务员深刻领会其核心要义和实践要求，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是注重专业能力提升。根据公务员岗位职责和职业发展需求，有针对性地开展业务知识和技能培训，如行政管理、法律法规、信息技术、项目管理等，帮助公务员提高解决实际问题的能力。三是加强实践锻炼。鼓励和支持公务员到基层一线、重大项目、重要岗位进行挂职锻炼，通过参与急难险重任务，增强应对复杂局面的能力，提升综合素质。四是重视职业道德教育。结合党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，加强对公务员的职业道德教育，引导他们树立正确的权力观、利益观、价值观，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　为了更好地激发公务员的工作积极性和创造性，我们还不断完善激励保障机制，努力营造良好的工作氛围。一是健全考核评价体系。以岗位职责为基础，以工作实绩为核心，建立科学合理的绩效考核指标体系，定期对公务员的工作表现进行全面评估，确保考核结果客观公正。二是加大表彰奖励力度。对在工作中表现突出、成绩显著的公务员，给予物质奖励和精神激励，增强他们的荣誉感和归属感。三是落实关心关爱措施。关注公务员的身心健康，定期组织健康体检，开展心理辅导服务，帮助解决家庭困难，让公务员感受到组织的温暖。四是拓宽职业发展空间。建立健全公务员职务与职级并行制度，为不同年龄段、不同层次的公务员提供多样化的成长路径，鼓励和支持他们不断提升自身能力和水平。

　　此外，我们还注重加强公务员队伍的作风建设，坚决纠正“四风”问题，树立为民务实清廉的良好形象。一是深化“放管服”改革。简化行政审批流程，优化政务服务环境，提高工作效率和服务质量，让群众办事更加便捷高效。二是强化宗旨意识。教育引导公务员牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。三是严明纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威性。四是加强监督管理。完善内部监督机制，畅通外部监督渠道，构建全方位、多层次的监督网络，确保权力在阳光下运行。

　　总之，公务员管理工作是一项系统工程，需要我们在实践中不断探索创新，持续改进完善。面对新时代新任务新挑战，我们要进一步提高政治站位，增强责任感使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进公务员管理工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的人才支撑和智力支持。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍而不懈奋斗！

　　以上就是我在此次公务员管理工作现场观摩会上的一些思考和体会，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！

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