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书记在深化改革督查工作部署会上的讲话

三味园范文网 2024-12-21 09:53:11

  今天县委召开全面深化改革督查工作部署会议,既是一次改革工作的推进会,也是对改革工作的一次集体约谈会,从目前掌握的情况来看,全县全面深化改革坚持正确方向、问题导向、破题指向,推出了一批指向准、落点实、见效快的改革事项,一些关键性改革、重点环节改革破题起步,一些民生领域改革让群众得到了实惠。但是,我们也要清楚地认识到,我们的工作离中央、省委和市委的要求,离人民群众的期盼,无论是改革的力度、广度,还是深度,都还有不小的差距。过阶段市里要专项听取各县区改革情况的汇报,在这之前,我们要先进行自查,认真地分析各领域的问题。一是改革认识不够。个别单位“一把手”对改革工作不够重视,思想认识不到位,对改革事项亲自牵头、亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查不够,推进改革事项的积极性不高,一些瓶颈性、关键性问题没有解决,导致一些改革事项迟迟没有落实、不见成效。二是改革节奏滞后。有的改革方案审议通过后仍停留在文件上,工作没有实质性进展。比如,国务院、省、市多次召开会议安排部署“放管服”改革,但我们在具体执行上思路不宽、措施不硬、落实不力,跟不上省、市改革节奏进度。三是改革针对性不强。个别部门在推进改革中照搬照抄上级的多,切合XX实际的改革措施少,针对性不强、创新性不够。四是改革机制不完善。全面深化改革涉及面广、牵头部门多,部门配合不紧密,横向协同、上下联动的运转机制不完善。这些问题要引起高度重视,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的改革部署上来,坚持“XX”重大要求,进一步增强“四个意识”,结合“习近平新时代中国特色社会主义思想”,紧跟节奏、狠抓落实、补齐欠账,全方位推动改革,为全县经济社会发展提供强劲动力。五是督查调研不全面。缺乏常态化、制度化的督查机制,问责奖惩措施不足,没有形成鲜明的导向,导致工作推进不够有力,许多改革事项的成效没有凸显出来。各级领导对分管部门改革工作指导、协调不够。

  下面,围绕做好下一步全面深化改革工作,我强调几点意见:

  首先,提高政治站位,强化责任担当。全面深化改革是党中央作出的重大战略决策,是实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。我们必须深刻认识到,改革不是简单的修修补补,而是要从根本上破解制约发展的体制机制障碍。各乡镇、各部门要认真学习了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,深刻领会其精神实质和丰富内涵,切实增强推进改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。特别是“一把手”要真正担负起第一责任人职责,亲自抓、带头干,确保改革任务落地生根、开花结果。

  其次,聚焦重点领域,精准施策发力。当前,我县正处于转型升级的关键时期,面临着诸多挑战和机遇。我们要紧紧抓住供给侧结构性改革这条主线,围绕产业转型升级、乡村振兴、生态文明建设等重点领域,谋划一批具有标志性、引领性的改革举措。在产业转型升级方面,要加快推进传统产业改造提升,大力发展新兴产业,培育新的经济增长点;在乡村振兴方面,要深化农村土地制度改革,完善农业支持保护制度,促进城乡融合发展;在生态文明建设方面,要建立健全生态环境保护长效机制,加大环境污染治理力度,推动绿色发展。通过这些重点领域的改革,激发市场活力和社会创造力,为全县高质量发展注入强大动能。

  再次,创新工作机制,提升改革效能。全面深化改革是一项系统工程,需要各部门密切配合、协同作战。为此,我们要进一步健全改革工作推进机制,完善改革任务清单、责任清单、进度清单,明确时间表、路线图、责任人,确保各项改革任务有序推进。同时,要建立改革容错纠错机制,鼓励和支持基层大胆探索、先行先试,对在改革中出现的失误和错误,只要符合中央精神、符合改革方向、符合程序规定,就要给予宽容和理解,营造支持改革、宽容失败的良好氛围。此外,还要加强改革经验总结推广,及时提炼可复制、可推广的改革成果,形成示范效应,带动全县改革工作整体水平的提升。

  最后,强化督查考核,确保改革实效。改革成效如何,最终要靠实践来检验,靠群众来评判。我们要建立健全改革督查考核机制,将改革任务完成情况纳入年度目标责任制考核体系,作为评价干部政绩的重要依据。要坚持问题导向,定期开展改革工作专项督查,及时发现和解决改革中的难点堵点问题,确保改革政策措施不折不扣落到实处。同时,要加大宣传力度,广泛宣传改革进展和成效,积极营造全社会关心改革、支持改革、参与改革的良好氛围,凝聚起推动改革的强大合力。

  总之,全面深化改革是大势所趋、民心所向,是实现高质量发展的必由之路。让我们在县委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措,坚定不移地把改革推向深入,为加快建设富强民主文明和谐美丽的现代化新XX而努力奋斗!

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