乡党委书记在党建工作推进会上的交流发言

　　乡在工作推进会上的交流发言

　　近年来，我乡坚持以为指引，以推动全面从严治为核心，夯实工作基础为关键，认真落实好新时代的建设总要求，组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升。

　　一、聚焦主责主业，夯实根基

　　一是理论武装把准方向。切实履行抓“第一责任人”职责，严格落实“第一议题”制度，深入学贯彻关于的建设的重要思想，认真学贯彻视察贵州重要讲话精神和对贵州对铜仁对“锰三角”工作重要指示批示精神，推进理论中心组、“三会一课”学抓实抓细抓深。扎实开展纪学教育，夯实干部建设，筑牢思想根基。202x年来，累计开展理论学中心组学9次、纪学教育研讨3次、支部讲纪律课13次，实现员全覆盖。

　　二是组织引领筑牢基石。压紧压实班子成员抓“一岗双责”责任，细化班子分工，形成工作合力。集中开展届中研判，补齐“头雁队伍”，202x年以来，共补齐村支部1人，村副主任2人，村统计员1人，开展支部11次“擂台比武”，营造比先争优的良好氛围。

　　三是高压态势正风肃纪。压紧压实管治主体责任，全面推行“清单制+责任制”工作方法，扎实推进风政建设，强化干部管理教育，紧扣纪学教育契机，以身边案例、身边教训警示员干部，进一步强化干部洁自律意识，严肃内生活。202x年以来，共查处违纪违规问题5起，处理员干部8人，其中诫勉谈话3人，内警告处分2人，通报批评3人。通过一系列举措，全乡上下形成了风清气正的生态，员干部的思想和工作明显好转。

　　二、强化服务功能，提升基层治理水平

　　一是深化“放管服”改革，优化服务。结合实际，我乡积极推进“最多跑一次”改革，简化办事流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。202x年，乡便民服务中心共受理各类事项1200余件，办结率高达98%，群众满意度达到95%以上。同时，我们还积极推广“互联网+服务”，利用微信公众号、APP等平台，提供在线咨询、预约办理等服务，极大地方便了群众。

　　二是创新社会治理模式，构建和谐社会。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索“+网格化”管理模式，将全乡划分为若干个网格，每个网格配备一名员网格长，负责收集民情民意、调解矛盾纠纷、宣传政策法规等工作。202x年以来，共化解各类矛盾纠纷150余起，有效维护了社会稳定。，我们还充分发挥群团组织作用，组建志愿服务队，定期开展法律咨询、健康义诊、文化下乡等活动，丰富了群众的精神文化生活，增强了群众的幸福感和获得感。

　　三是加强基础设施建设，改善人居环境。202x年，我乡投入资金1000余万元，实施了农村饮水安全工程、道路硬化工程、环境整治工程等一系列民生项目，解决了群众出行难、饮水难等问题。同时，我们还大力推进美丽乡村建设，打造了一批特色鲜明、环境优美的示范村寨，提升了乡村整体形象。202x年，我乡被评为“省级美丽乡村示范乡镇”，成为全市乡村振兴的典范。

　　三、发挥引领作用，推动经济发展

　　一是大力发展特色产业，助力脱贫攻坚。我乡依托丰富的自然资源和独特的地理优势，大力发展中药材种植、生态养殖、乡村旅游等特色产业。202x年，全乡中药材种植面积达到5000亩，产值突破1000万元；生态养殖业逐步壮大，新增养殖大户20户，年产值达500万元；乡村旅游蓬勃发展，接待游客10万人次，旅游收入达300万元。通过产业带动，全乡贫困人口人均可支配收入由201x年的3000元增加到202x年的8000元，实现了稳定脱贫。

　　二是优化营商环境，吸引外来投资。为促进经济高质量发展，我乡不断优化营商环境，出台了一系列扶持政策，吸引了多家企业前来投资兴业。202x年，我乡成功引进外资项目3个，总投资额达2亿元，新增就业岗位500余个。同时，我们还积极搭建政企沟通平台，定期召开企业座谈会，及时解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，为企业健康发展提供了有力保障。

　　三是强化人才支撑，激发创新活力。人才是发展的第一资源。为此，我乡高度重视人才队伍建设，制定出台了《乡人才发展规划》，大力引进和培养各类专业人才。202x年，我乡共引进专业技术人才10名，选派15名年轻干部赴外学培训，进一步提高了干部队伍的整体素质。同时，我们还注重发挥乡土人才的作用，鼓励和支持返乡创业人员、大学生村官等群体参与家乡建设，为我乡经济社会发展注入了新的动力。

　　四、加强建设，树立良好形象

　　一是深入开展主题教育，增强宗旨意识。按照上级的统一部署，我乡认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织全体员干部深入学了，特别是关于的宗旨和性质的重要论述，进一步坚定了理想信念，增强了为民服务的宗旨意识。202x年，全乡共开展主题教育活动12次，参与员1000余人次，取得了显著成效。

　　二是持续改进工作，提升服务水平。为切实解决形式主义、官僚主义等问题，我乡大力推行“一线工作法”，要求员干部深入基层、深入群众，面对面听取意见、心贴心解决问题。202x年，全乡员干部共走访农户20xx余户，收集意见建议300余条，解决实际问题200余件，受到了群众的一致好评。同时，我们还建立健全了考核评价机制，将干部的工作实绩与评先评优、职务晋升挂钩，激励广大员干部干事创业、担当作为。

　　三是严格遵守规定，严明纪律规矩。为确保规定精神在我乡落地生根，我乡先后多次召开专题会议，认真学领会规定及其实施细则精神，研究制定了《乡贯彻落实规定实施细则的具体措施》。202x年，全乡共组织开展专项检查5次，发现并整改问题10个，对2名违反规定的员干部进行了严肃处理。通过这些举措，全乡员干部的纪律观念和规矩意识得到了进一步增强，风政风焕然一新。

　　，近年来，在上级的正确领导下，我乡始终坚持以为指导，坚定不移地推进全面从严治，不断夯实工作基础，全面提升组织的组织力、战斗力和凝聚力。下一步，我们将继续发扬成绩、弥补不足，以更加饱满的热情和更加务实的，推动我乡工作再上新台阶，为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。