某县委办公室主任202x年述责述廉报告
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2024-12-24 10:42:26
今年以来,在县委的正确领导下,我牢记组织重托和肩负使命,认真履行县委办公室主任、县群工局局长、县保密机要局局长、县档案局局长岗位职责,全面贯彻落实党的十九大、省委十二届二次全会、州委十二届四次全会、县委十三届二次全会精神,围绕服务县委中心、保障高效运转目标,切实担起参谋助手、以文辅政、综合协调、目标督查、保密机要、群众信访等重大任务,不断增强县委机关党建和党员干部队伍建设,较好完成了办公室工作各项目标任务。现将履职情况、履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从政等有关情况报告如下:
基本情况
一、围绕中心工作履职尽责
一年来,在县委的正确领导下,我牢固树立“四个意识”,扎实提升自身能力水平和理论素养,进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,较好完成了各项工作。
(一)紧紧围绕县委中心工作发挥参谋助手作用。一是认真履行县委办主任职责,全面思考、深入研究、积极为县委常委会科学决策建言献策。二是精心组织县委常委会X次,研究议题近X个,为县委常委会高效决策提供可靠服务保障。三是紧紧围绕县委决策部署抓协调、抓运转、抓落实,保证县委领导意图贯彻落实到位。四是突出抓好发展、稳定、生态等重点工作的服务协调,确保服务力量向重点工作凝聚汇集。五是加强与兄弟县市党委办公部门、县四大班子办公室和县委各部委的沟通联系协调,汇集各方资源,为县委实施高效领导提供可靠信息。
(二)引领推动办公室服务、协调、参谋水平提升。一是文稿起草频现新精品。主持起草综合性材料文稿40余篇,其中县委十三届二次全会《决定》《公报》《讲话》等文稿,较好把握了当前实际,发挥了以文辅政的积极作用,获得领导和基层好评。二是改进文风会风,严格控制会议数量、规模和时间,提高会议质量和效率,减少文件数量,精简文件内容,确保文件质量。三是强化办公室内部管理,优化工作流程,提高工作效率,确保各项任务高效完成。四是注重干部队伍建设,通过定期培训、业务交流等方式,不断提升办公室工作人员的专业能力和综合素质,打造了一支业务精湛、作风过硬的干部队伍。
二、强化党建工作,提升党组织战斗力
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,通过专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式,确保学习全覆盖、无死角。二是结合县委工作实际,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是定期召开党支部会议,研究部署党建工作,解决实际问题,确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
(二)加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,确保作风建设取得实效。二是建立健全廉政风险防控机制,加强对重点领域、关键环节的监督,严肃查处违纪违法行为,确保权力运行公开透明。三是加强党纪法规教育,通过警示教育大会、廉政谈话等形式,提高党员干部的纪律意识和法律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
(三)强化基层党组织建设,提升组织力。一是指导各基层党组织规范党内组织生活,严格执行“三会一课”制度,确保党的组织生活常态化、规范化。二是加强党员教育培训,通过举办培训班、开展主题党日活动等方式,提升党员的理论水平和实践能力。三是开展基层党组织标准化建设,按照“六有”标准,全面提升基层党组织的建设水平,确保党组织在基层工作中发挥战斗堡垒作用。
三、加强队伍建设,提升整体素质
(一)注重人才培养,打造高素质干部队伍。一是制定并实施干部培训计划,通过外出学习、专家授课、业务交流等方式,提升干部的理论水平和业务能力。二是建立干部成长档案,定期对干部进行考核评价,及时发现和培养优秀年轻干部,为县委储备人才。三是注重干部的实践锻炼,选派干部到基层挂职锻炼,增强干部的实际工作能力和群众工作能力。
(二)严格管理,确保队伍纪律严明。一是建立健全干部管理制度,完善考核评价体系,确保干部管理有章可循、有据可依。二是加强干部日常管理,严格执行考勤制度,规范请销假程序,确保干部纪律严明、作风优良。三是强化干部责任意识,通过签订目标责任书、开展岗位练兵等方式,激发干部的工作积极性和主动性。
(三)关心关爱干部,营造良好的工作氛围。一是关注干部的思想动态,定期开展谈心谈话,及时了解干部的思想困惑和实际困难,帮助解决实际问题。二是丰富干部的业余生活,组织文体活动、健康体检等活动,增强干部的归属感和幸福感。三是建立健全激励机制,表彰先进典型,树立榜样,营造比学赶超的良好氛围。
四、加强保密机要工作,确保信息安全
(一)健全保密机要工作制度,确保制度落实到位。一是修订完善保密机要工作制度,明确各级各部门的保密责任,确保保密工作有章可循。二是加强保密机要工作队伍建设,通过培训、考核等方式,提升保密机要人员的业务能力和责任意识。三是定期开展保密检查,及时发现和整改保密隐患,确保保密工作万无一失。
(二)加强涉密载体管理,确保信息传输安全。一是严格涉密载体的制作、传递、使用、保管和销毁等各个环节的管理,确保涉密载体的安全。二是加强对涉密计算机和网络的管理,安装防病毒软件,设置防火墙,确保网络安全。三是定期开展保密宣传教育,提高全体干部职工的保密意识,防止泄密事件的发生。
(三)强化保密技术手段,提升保密工作水平。一是引进先进的保密技术设备,提升保密工作的科技含量。二是加强保密技术培训,提高保密技术人员的业务能力。三是建立健全保密应急处置机制,确保在发生保密突发事件时能够迅速、有效地应对。
五、做好群众信访工作,维护社会稳定
(一)畅通群众诉求渠道,及时化解矛盾纠纷。一是建立健全群众信访工作机制,设立信访接待窗口,方便群众反映问题。二是加强信访工作队伍建设,提高信访工作人员的业务能力和服务水平。三是定期开展信访案件排查,及时发现和解决群众反映的问题,防止矛盾激化。
(二)加强信访案件督办,确保问题有效解决。一是建立信访案件台账,对每一件信访案件进行跟踪督办,确保问题得到及时解决。二是加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同解决复杂疑难信访案件。三是定期通报信访工作情况,对办理不力的单位和个人进行问责,确保信访工作责任落实到位。
(三)注重源头治理,预防和减少信访问题的发生。一是加强政策宣传,通过多种形式宣传党的方针政策,提高群众的政策知晓率。二是加强矛盾纠纷排查,及时发现和化解潜在的矛盾纠纷,防止问题积累成信访案件。三是加强基层治理,通过完善基层组织建设,提升基层治理能力,从源头上预防和减少信访问题的发生。
六、加强自身建设,树立良好形象
(一)严格遵守党纪国法,保持清正廉洁。一是认真学习党纪国法,增强法治观念和纪律意识,做到知法守法、依法办事。二是严格遵守廉洁自律各项规定,不搞特权、不谋私利,始终保持清正廉洁的政治本色。三是自觉接受监督,主动接受组织和群众的监督,虚心听取意见和建议,不断改进工作作风。
(二)加强理论学习,提升政治素养。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强政治敏锐性和鉴别力。二是认真学习党的路线方针政策,提高政策理论水平,确保各项工作符合党的要求。三是加强业务知识学习,不断提高业务能力和工作水平,确保各项工作高效推进。
(三)注重调查研究,提升决策水平。一是深入基层调研,广泛听取基层干部群众的意见和建议,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。二是注重分析研究,通过数据分析、案例研究等方式,提高决策的科学性和精准性。三是加强与上级部门的沟通汇报,争取更多的支持和指导,确保各项工作顺利推进。
结语
一年来,在县委的正确领导下,我紧紧围绕县委中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。但在工作中还存在一些不足之处,如理论学习不够深入、创新意识有待加强等。在今后的工作中,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身能力水平,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为县委的各项事业发展作出更大的贡献。
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