法院在全市青年干部党纪学习教育专题推进会上的交流发言

　　法院在全市青年干部党纪学习教育专题推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军，纪法意识关乎其茁壮成长和健康发展。X市中级人民法院现有40周岁以下青年干警181人，占总人数的35%。党纪学习教育开展以来，院党组坚持“三个强化”，突出抓好青年干警学习教育，推动青年干警学纪、知纪、明纪、守纪，切实系好廉洁从政的“第一粒扣子”，以忠诚干净担当助力审判执行工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　强化深学细悟，把好思想引领之“舵”。原原本本认真学。为机关青年干警配发新修订的《中国共产党纪律处分条例》180余册，把条例为什么修订、修订了哪些地方、修订背后的考量等弄明白，推动学习入脑入心。依托支部常态学。每月下发“学习指引”，结合“三会一课”、主题党日等抓好党纪学习教育，青年干警参与支部“学党规、严纪律、守规矩”主题党日70余次。创新载体灵活学。将党纪学习教育与开展青年活动相融合，组织“思享漫谈”青年沙龙，开展“知责明纪立标尺，强国兴X谋破题”青年联学活动，举办“昂YOUNG向上、强国有我”青年演说会，以遵规守纪为主题进行现场演说、撰写体会文章。联系实际延伸学。结合全市法院系统正在开展的“三强三优”（强理念、强能力、强作风；优服务、优效能、优形象）主题活动，引导青年干警深入基层、深入群众，通过实地调研、走访座谈等形式，了解民情民意，增强服务意识，提升工作能力。

　　强化制度保障，筑牢纪律防线之“基”。建立健全学习制度。制定《青年干警党纪学习教育实施方案》，明确学习目标、内容、方式和考核标准，确保学习教育有章可循、有序开展。严格日常管理监督。建立青年干警党纪学习档案，记录学习情况和个人心得体会，作为年度考核、评先评优的重要依据。同时，加强日常提醒和警示，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。完善激励约束机制。设立“青年廉洁之星”评选活动，表彰在党纪学习教育中表现突出的青年干警，发挥典型示范作用。对于违反党纪的行为，严格按照规定进行处理，绝不姑息迁就，确保纪律的严肃性和权威性。

　　强化实践锻炼，锤炼履职尽责之“能”。搭建平台促成长。积极创造条件，让青年干警在急难险重任务中经受考验，在复杂环境中磨练意志，在重大案件审理中提升能力。近年来，我院先后选派多名青年干警参与重大案件审理、重要项目实施等工作，取得了显著成效。加强业务培训提素质。定期邀请专家学者、业务骨干进行专题讲座和案例分析，帮助青年干警拓宽视野、更新知识、提高技能。同时，鼓励和支持青年干警参加各类业务竞赛和学术交流活动，促进理论与实践相结合。强化实战演练增经验。组织开展模拟法庭、庭审观摩、法律文书写作比赛等活动，提高青年干警的实际操作能力和应对突发情况的能力。通过这些措施，使青年干警在实践中不断成长，成为法院工作的中坚力量。

　　强化文化建设，营造风清气正之“境”。弘扬廉洁文化。深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的廉洁元素，结合法院工作实际，提炼具有时代特色的廉洁文化内涵，打造“清风X院”品牌。通过制作廉洁文化墙、编印廉洁文化手册、开展廉洁文化征文等形式，丰富廉洁文化的传播渠道和表现形式，使廉洁理念深入人心。开展警示教育。组织青年干警参观廉政教育基地，观看警示教育片，聆听违纪违法人员现身说法，深刻汲取教训，筑牢思想防线。同时，利用典型案例进行剖析讨论，引导青年干警引以为戒，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。营造浓厚氛围。在全院范围内开展“廉洁从审”主题宣传活动，通过电子显示屏、宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁从审的重要意义和先进事迹，形成崇尚廉洁的良好风尚。同时，注重家庭助廉，倡导干警家属共同参与廉洁文化建设，构建家庭、单位、社会三位一体的廉洁教育网络。

　　总之，X市中级人民法院将以更加坚定的决心、更加务实的举措，深入推进青年干警党纪学习教育，努力培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的青年干部队伍，为推进全面依法治国、建设社会主义法治国家作出新的更大贡献。我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，通过全体干警的共同努力，一定能够开创法院工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的司法保障。

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