对照党章党规找差距专题会议个人发言提纲

　　根据“xxx”主题教育活动安排，现对照章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。

　　一、存在的问题

　　（一）对照章，按照“五个是否”，查摆出问题6个

　　是否坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是：一是对的路线、方针、政策的学主动性不够，满足于集体学、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，用的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。

　　2. 是否认真履行员义务，践行入誓言，充分发挥员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是：在工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。

　　3. 是否按照员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。共查摆出问题1个，具体表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，惯于考虑自己“一亩三分地”，强调自己分管工作的重要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑推进工作。

　　4. 是否严格遵守的组织制度，严守的纪律和规矩，做到令行禁止，保证政令畅通。共查摆出问题1个，具体表现是：“一岗双责”履行不到位，对分管单位抓实风政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定期过问分管单位风政建设工作。

　　5. 是否坚持的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。

　　（二）对照《准则》《条例》，查摆出的问题

　　在坚决维护权威和集中统一领导方面。共查摆出问题1个，具体表现是：在落实决策部署时，存在理解不深、行动迟缓的现象，尤其是在一些复杂问题面前，未能迅速形成有效的应对措施，导致工作效果打折扣。同时，对于的新政策、新要求，有时传达不及时、解读不透彻，影响了政策的落地生根。

　　2. 在严格执行的纪律和规矩方面。共查摆出问题1个，具体表现是：在执行纪律和规矩时，存在形式主义倾向，表面功夫做得多，实际效果不佳。特别是在重大原则问题和大是大非面前，立场不够鲜明，态度不够坚决，未能做到旗帜鲜明讲。，对于内的一些不良风气，有时存在睁一只眼闭一只眼的情况，未能及时制止和纠正。

　　3. 在坚定理想信念方面。共查摆出问题1个，具体表现是：理想信念有所淡化，对的理论学缺乏系统性和连续性，未能将的创新理论成果转化为坚定的理想信念和实际行动。在面对复杂的社会现象和各种诱惑时，有时会产生动摇，未能始终保持清醒的头脑和坚定的立场。

　　4. 在贯彻执行的组织路线方面。共查摆出问题1个，具体表现是：在干部选拔任用工作中，有时过于注重个人关系和资历，忽视了能力和实绩，导致选人用人不够公正公平。同时，在日常管理中，对干部的教育培养力度不够，未能及时发现和解决干部中存在的问题，影响了干部队伍的整体素质和战斗力。

　　5. 在保持清正洁方面。共查摆出问题1个，具体表现是：在洁自律方面，有时存在侥幸心理，认为一些小问题不会影响大局，放松了对自己的要求。特别是在与企业、商户等打交道时，未能严格遵守相关规定，有时接受了一些宴请和礼品，虽然金额不大，但已经违反了洁自律的要求，损害了和的形象。

　　（三）其他方面的问题

　　在加强建设方面。共查摆出问题1个，具体表现是：工作不够扎实，有时存在官僚主义倾向，喜欢听好话、看成绩，忽视了基层的真实情况和群众的实际需求。在处理问题时，有时过于简单粗暴，缺乏耐心和细致，导致群众满意度不高。，对于一些长期存在的“老大难”问题，缺乏攻坚克难的决心和勇气，未能从根本上解决问题。

　　2. 在提高工作能力方面。共查摆出问题1个，具体表现是：业务知识更新不及时，对新政策、新法规的学不够深入，难以适应快速变化的工作环境。在面对新任务、新挑战时，有时感到力不从心，缺乏应对复杂局面的能力和方法。同时，对于一些专业性强的工作，缺乏足够的专业知识和技术支持，影响了工作的质量和效率。

　　3. 在密切联系群众方面。共查摆出问题1个，具体表现是：与群众的联系不够紧密，有时存在脱离群众的现象。在日常工作中，更多地依赖电话、网络等现代通讯工具与群众沟通，缺乏面对面的交流和互动，难以深入了解群众的真实想法和需求。在解决群众反映的问题时，有时态度生硬、推诿扯皮，未能真正站在群众的立场上考虑问题，导致群众对和的信任度下降。

　　4. 在加强内监督方面。共查摆出问题1个，具体表现是：对内监督的认识不足，有时存在“老好人”思想，不愿得罪人，不敢动真碰硬。在开展批评与自我批评时，有时流于形式，缺乏针对性和实效性，未能真正达到红脸出汗的效果。同时，对于一些苗头性、倾向性问题，未能及时提醒和纠正，导致问题逐渐积累，影响了组织的凝聚力和战斗力。

　　5. 在推进全面从严治方面。共查摆出问题1个，具体表现是：对全面从严治的认识不够深刻，有时存在应付心理，认为只要不出大事就可以，忽视了细节管理和过程控制。在落实全面从严治各项要求时，有时存在走过场、做表面文章的现象，未能真正将责任传导到每一个环节、每一个人。同时，对于一些违纪违法行为，查处力度不够，未能形成有力震慑，影响了全面从严治的成效。

　　二、原因分析

　　通过深入剖析，上述问题的产生，既有主观原因，也有客观因素，主要表现在以下几个方面：

　　理论学不够深入。近年来，虽然能够按照上级要求参加各类学培训，但在学的深度和广度上还存在不足。特别是对的学不够系统、不够深入，未能将其内化于心、外化于行，导致在实际工作中运用的创新理论成果解决问题的能力不强。

　　2. 性修养有待加强。随着职务的提升，有时会不自觉地放松对自己的要求，性锻炼不够经常，性修养有所弱化。特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能充分发挥员的先锋模范作用。

　　3. 责任意识不够强烈。在落实各项工作任务时，有时存在“等、靠、要”的思想，主动作为的意识不强。特别是在一些需要协调多个部门共同完成的任务面前，有时会推卸责任、逃避困难，未能真正做到敢于担当、勇于负责。

　　4. 工作不够扎实。在日常工作中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，喜欢听好话、看成绩，忽视了基层的真实情况和群众的实际需求。在处理问题时，有时过于简单粗暴，缺乏耐心和细致，导致群众满意度不高。

　　5. 创新意识不够强烈。在面对新任务、新挑战时，有时缺乏创新思维和开拓精神，惯于按部就班、墨守成规，难以适应快速变化的工作环境。特别是在推进改革和发展中，有时会遇到一些阻力和困难，缺乏破解难题的方法和途径，影响了工作的进展和成效。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题和原因分析，结合自身实际，制定以下整改措施：

　　加强理论学，提高站位。坚持以为指导，认真学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学的精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重学成果转化，将的创新理论成果运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力和水平。

　　2. 强化性锻炼，增强责任意识。牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定理想信念，始终牢记入誓词，践行入誓言。增强责任意识，敢于担当、勇于负责，面对复杂形势和艰巨任务，不退缩、不畏惧，以实际行动体现员的先锋模范作用。

　　3. 改进工作，密切联系群众。坚决克服形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，切实解决群众关心的实际问题。同时，改进工作方法，注重调查研究，提高决策的科学性和民主性，确保各项工作落到实处、见到实效。

　　4. 增强创新意识，提高工作能力。适应新时代新要求，树立创新思维，勇于开拓进取，不断探索新思路、新方法、新举措。特别是在推进改革和发展中，敢于突破传统思维定势，积极应对新挑战，努力开创工作新局面。同时，加强业务知识学，提高专业素养，增强解决复杂问题的能力和水平。

　　5. 严格遵守纪律，保持清正洁。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导，做到令行禁止。增强洁自律意识，自觉抵制各种诱惑，保持清正洁的本色。同时，加强对分管领域和部门的监督管理，严格落实“一岗双责”，确保全面从严治各项要求落到实处。

　　通过此次主题教育活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更加坚定的信念、更加务实的、更加扎实的行动，不断提高自身的综合素质和履职能力，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。