领导干部对照党章党规找差距专题会议发言提纲

　　对照章规，《关于新形势下内生活的若干准则》、《中国纪律处分条例》。根据方案要求，列出以下问题清单，明确整改措施。一、问题清单在对照《中国章程》方面，重点查摆“5个是否”。1.是否坚持的性质，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略。作为一名领导干部，我能够深入学了，认真学的理论知识。思想上要求进步，努力加强理想信念，把所学知识落实到工作方法和具体行动中去。2.是否认真履行员义务，践行入誓言，充分发挥员先锋模范作用。问题表现在：本人能够做到对忠诚，恪尽职守践行入誓言，展示员先锋模范作用。在本单位组织的领导班子学、支部学中都能够积极认真，但有时由于工作任务多，时间紧迫，而忽视了学的主动性。满足于集体学，在自学上投入的精力不够、效果不理想。3.是否按照员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。我能够严格要求自己，带头学贯彻落实等的基本理论知识，敢于面对复杂的工作形式和各种工作中出现的挑战，但还存在缺乏与时俱进、开拓创新的精气神。4.是否严格遵守的组织制度，严守的纪律和规矩。本人不仅严格落实的组织生活制度，而且积极地担当起工作责任，严守的纪律和规矩，从不对的大政方针说三道四，也从不发表同精神相违背的言论。5.是否坚持的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。问题表现在：在学教育实践活动的背景下，抓好群众工作的意识有所提高，新时代群众工作的长效机制逐步完善。但有时对基层情况的了解还是不深、不透、不全，不能够及时了解群众意见和建议，影响了决策的科学性和针对性。

　　二、整改措施针对上述存在的问题，结合自身实际，制定如下整改措施：

　　深化理论武装，增强定力。将深入学作为首要任务，通过参加各级组织组织的学活动，如专题辅导报告、集中研讨交流等，不断提升自身的理论水平。同时，坚持读原著、学原文、悟原理，确保学深悟透、融会贯通。在日常工作中，注重理论联系实际，将所学知识转化为推动工作的强大动力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　2. 强化责任担当，提升履职能力。一是进一步强化责任意识，勇于担当作为，对于分管领域内的重点工作，亲自抓、亲自管，确保各项任务落到实处。二是加强业务知识的学与研究，不断提高自身的专业素养和业务能力，以适应新时代新任务的要求。三是注重实践锻炼，主动到急难险重岗位上去磨练意志、增长才干，不断提升解决实际问题的能力。

　　3. 落实全面从严治要求，严守纪律规矩。一是严格执行民主集中制原则，凡属重大事项均须经集体讨论决定，坚决防止个人专断和独断专行。二是认真执行请示报告制度，对重要工作进展、重大突发事件等及时向上级汇报，确保信息畅通、指挥高效。三是严格遵守规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题，树立良好的员干部形象。四是加强对分管部门和工作人员的教育管理，督促其严格遵守纪国法，营造风清气正的良好氛围。

　　4. 密切联系群众，改进工作。一是坚持深入基层调研，定期走访联系点，倾听群众心声，了解群众诉求，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是创新群众工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，搭建更多更便捷的服务平台，让数据多跑路、群众少跑腿。三是建立健全群众意见征集机制，广泛听取各方面意见和建议，为科学决策提供依据。四是注重发挥典型示范引领作用，大力宣传表彰先进人物和事迹，激励广大员干部以更加饱满的热情投身于和人民的伟大事业之中。

　　5. 坚持问题导向，持续改进不足。一是建立问题整改台账，对查摆出来的问题逐一列出清单，明确责任人、整改时限和具体措施，确保件件有着落、事事有回音。二是定期开展“回头看”，对已整改的问题进行跟踪问效，防止问题反弹回潮。三是健全长效机制，将好的做法和经验固化为制度规范，形成长效机制，推动建设常态化长效化。四是虚心接受批评监督，广泛听取各方面意见建议，不断查找差距、补齐短板，确保自身建设始终走在前列。

　　将以此次主题教育为契机，进一步坚定理想信念，强化使命担当，严格自律自省，努力做一名让放心、让人民满意的好干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。