突出引领 强化XX担当为公司高质量发展谱写华美篇章
同志们:
这次暨纪检监察工作会议的主要任务是:深入学贯彻和对XXX工作系列重要指示精神,贯彻落实的和XX次、XX次全会部署,研究新的一年的建设各项工作,激励和带领全体员干部职工砥砺奋进,切实将工作抓细做实,为公司高质量发展增添新动力。
一、201x年工作回顾
201x年,XX公司在集团的坚强领导下,紧紧围绕企业生产经营中心,全面加强的领导和的建设,深入推进的领导机制与公司治理结构有机结合,工作品牌持续巩固深化,有效推动了公司生产经营和创新发展,助推公司完成产值XXX亿元,新增市场份额XX亿元,成功晋升为XX特级资质,并取得XX甲级资质。XX项目荣获XX省“五一劳动奖状”;XX项目、XX项目荣获XX省“工人先锋号”;XX项目支部荣获集团“先进基层组织”;XX项目支部、XX项目支部顺利通过集团“五好”支部验收。
(一)思想教育常抓不懈,员干部思想认识大幅提升
理论学全面加强。公司以“三会一课”制度为抓手,按照学懂弄通做实的原则,提升员干部的性修养和责任意识。全年,先后学了的十九届二中、三中全会,十一届三次、四次全会等相关会议精神10余次;对《三十讲》《学纲要》等内容召开专题学会5次;召开中心组学会5次、(扩大)会12次;各级组织通过座谈交流、宣讲辅导、主题征文等形式,使理论学全面而深入。
“大学、大讨论、大调研”活动扎实开展。为进一步深化对公司发展形势的认识,提高解决问题的能力,公司组织开展了“大学、大讨论、大调研”活动。活动期间,公司领导班子成员带头深入基层,与一线员工面对面交流,了解实际困难,倾听合理建议。共收集到涉及生产经营、技术创新、管理提升等方面的意见和建议120余条,为公司决策提供了重要参考。同时,通过举办多场专题讲座和研讨会,进一步凝聚了共识,激发了创新活力。
(二)组织建设不断加强,基层组织战斗堡垒作用显著增强
公司始终把的组织建设放在首位,着力构建上下贯通、执行有力的组织体系。一是优化基层组织设置。根据公司业务拓展和机构调整的实际需要,及时调整和优化基层组织设置,确保的组织和工作全覆盖。全年新成立支部X个,撤销X个,调整X个,有效增强了组织的凝聚力和战斗力。二是加强员队伍建设。严格按照章规定发展员,注重从生产一线和技术骨干中选拔优秀分子入,全年发展员X名,预备员转正X名,为组织注入了新鲜血液。三是推进“两学一做”学教育常态化制度化。结合公司实际,制定详细的实施方案,通过集中学、个人自学、专题研讨等方式,引导广大员深入学章规,自觉践行合格员标准。四是积极开展创先争优活动。围绕公司中心工作,广泛开展“员示范岗”“员责任区”等创建活动,充分发挥员先锋模范作用,带动全体员工奋发向上。
(三)风政建设深入推进,风清气正的生态逐步形成
公司坚决贯彻落实关于全面从严治的战略部署,不断强化风政建设,努力营造风清气正的良好氛围。一是严格落实风政建设责任制。公司与各基层组织签订了风政建设责任书,明确责任分工,细化考核指标,确保责任落实到位。二是深入开展反腐倡宣传教育。充分利用各种载体和平台,广泛宣传风政建设的重要意义和基本要求,增强全员洁自律意识。全年组织观看警示教育片X部,举办政文化展览X次,发放政教育读本X册。三是严肃查处违纪违规行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,加大对重点领域和关键环节的监督力度,严肃查处各类违纪违规行为。全年共查处案件X起,给予纪政纪处分X人,有效震慑了违法违纪行为。四是加强制度建设。针对风政建设中的薄弱环节,修订完善了《XX公司风政建设责任制实施办法》等X项规章制度,从源头上预防腐败问题的发生。
二、201x年工作展望
201x年是全面贯彻的精神的关键之年,也是公司深化改革、加快发展的攻坚之年。面对新形势新任务,我们必须坚持以为指导,全面落实新时代的建设总要求,坚定不移推进全面从严治向纵深发展,为公司高质量发展提供坚强保障。
(一)强化建设,确保正确方向
公司将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上上行动上同保持高度一致。一是深入学宣传贯彻的精神。继续把学宣传贯彻的精神作为首要任务,通过集中培训、专题研讨、知识竞赛等多种形式,引导广大员干部职工深刻领会精神实质,准确把握核心要义。二是严格执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论决定,防止个人或少数人专断。三是严肃内生活。认真贯彻《关于新形势下内生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。四是加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,建立健全意识形态工作责任制,加强正面宣传引导,积极应对和化解各种风险挑战。
(二)加强组织建设,夯实基层基础
公司将坚持大抓基层的鲜明导向,不断强化基层组织的功能和服务功能,全面提升组织力。一是深化支部标准化规范化建设。对照《中国支部工作条例(试行)》要求,健全完善支部工作制度,规范支部工作流程,确保支部建设有章可循、有据可依。二是开展“星级支部”创建活动。制定科学合理的评价标准和考核办法,定期对各支部进行评估定级,评选出一批“星级支部”,发挥典型示范作用。三是加强务干部队伍建设。选优配强基层组织,加大务干部培训力度,提高其履职能力和服务水平。四是推进“智慧”建设。充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段,探索建立“互联网+”新模式,实现工作线上线下融合互动,提升工作信息化水平。
(三)深化建设,树立良好形象
公司将严格落实规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,大力弘扬求真务实、清正洁的新风正气。一是持续推进“四风”整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题,采取明察暗访、专项检查等方式,加大对违反规定精神问题的查处力度,坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是深化机关建设。围绕转变职能、提高效能,深化机关内部管理改革,简化办事程序,优化服务流程,提升服务质量。三是加强基层减负工作。严格控制会议数量和规模,减少文件简报,避免层层加码,切实减轻基层负担。四是强化正向激励。建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲,营造鼓励创新、宽容失败的良好环境。
(四)加强纪律建设,筑牢洁防线
公司将始终保持反腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力营造风清气正的生态。一是强化监督执纪问责。加强对权力运行的制约和监督,特别是对关键岗位、重要环节的监督,严肃查处违纪违法行为,坚决维护纪国法的权威性和严肃性。二是深化巡视巡察整改。认真做好巡视巡察反馈意见的整改落实工作,举一反三、标本兼治,确保整改到位、取得实效。三是加强洁文化建设。通过举办洁文化讲座、编印洁文化手册、开展洁文化主题活动等方式,营造崇尚洁的浓厚氛围。四是完善权力运行监督机制。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,从源头上预防和治理腐败问题。
同志们,新的一年,新的征程,新的使命。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,锐意进取,埋头苦干,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献!
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