在干部提拔推荐考察动员会上的讲话

　　在干部提拔推荐考察动员会上的讲话

　　同志们：

　　刚刚考察组一行对此次干部提拔考察工作作了详细的要求，请参与推荐的同志秉承公平公正的态度，认真领会对待。下面，根据工作安排，我就本次推荐考察工作，提三点意见。

　　一、必须做到讲规矩、守纪律，确保考察结果的公正、公平和公开。本次干部提拔推荐考察体现的是组织对我们干部的关心关爱和高度肯定，全体部职工要倍加珍惜难得的机遇机会，推荐中秉持高度的责任感和使命感，严格落实实事求是原则，务必做到对同志负责、对自己工作负责、对自己推荐负责。所有干部职工在推荐考察对象时，务必立足工作实际，实事求是，绝不允许带有私心的推荐、带有目的的推荐。同时，还要注重德才兼备，自己推荐的对象，既要看其素质、道德品质，又要看其工作能力、实践经验。我想在以上条件都具备的情况下，我们要将在急难险重任务中冲锋在前、敢于担当、善于作为的同志推荐上去，这样我们的风气才是正确的，我想这也是优中选优的应有之义。同志们，此次干部提拔推荐考察既是干部职工提升提高的机会，也是一次对我们整体团队素质的全面检验和校验，推荐的干部实至名归那证明我们的团队是一支生态良好的队伍；反之则会让我们找到差距、问题和不足。因此，我们每一位参与考察的干部职工务必要保持清醒的头脑，落实考察工作的重要性和严肃性，确保本次考察结果的公正、公平和公开。

　　二、必须做到要讲、顾大局，在思想、认识和行动上坚决服从。本次干部推荐考察工作不仅仅是对个人能力的评估，更是对我们整个集体凝聚力和战斗力的考验。每位同志都要从全局出发，站在和国家事业发展的高度，深刻认识本次考察工作的重大意义。我们要以实际行动践行“两个维护”，坚决维护权威和集中统一领导，坚决贯彻落实的路线方针政策，确保的各项决策部署在本单位得到不折不扣的执行。在推荐过程中，我们要坚决防止和克服个人主义、分散主义，杜绝拉帮结派、搞小圈子的行为，确保推荐考察工清气正。同时，要强化组织观念，严格遵守组织纪律，对于组织决定的事项，无论是否符合个人意愿，都要无条件地服从和支持，做到令行禁止，确保政令畅通。

　　三、必须做到严把标准、注重实效，确保推荐考察工作的高质量完成。本次干部推荐考察工作，不仅关系到被推荐同志的个人发展，更关系到单位的长远发展和整体战斗力的提升。因此，我们必须严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持高标准、严要求，切实把好关、品行关、能力关、关和洁关。在考察过程中，要深入细致地了解考察对象的思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩，特别是要在关键时刻、重大任务面前的表现，以及在群众中的口碑。对于那些上不合格、品行上有问题、能力上不胜任、上不过硬、洁上有瑕疵的同志，坚决不能推荐。同时，要注重考察的实效性，避免形式主义和官僚主义，确保考察结果真实可靠，真正选出一批忠诚干净担当的好干部。

　　四、必须加强组织领导，确保推荐考察工作顺利进行。为确保本次干部推荐考察工作顺利开展，局组已成立专门的考察工作组，由我亲自担任组长，相关分管领导和部门负责人组成成员。考察工作组将严格按照程序和要求，认真做好各项准备工作，确保每个环节都有章可循、有据可依。各科室、各部门也要积极配合，提供必要的支持和保障，确保考察工作有序推进。同时，要建立健全监督机制，设立专门的举报渠道，接受广大干部职工和社会各界的监督，确保推荐考察工作在阳光下运行，增强透明度和公信力。对于考察工作中发现的问题，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，确保考察工作的严肃性和权威性。

　　五、必须强化教育培训，确保新任干部快速适应岗位要求。推荐考察工作结束后，对于拟提拔的干部，我们将组织专门的岗前培训，帮助他们尽快熟悉新的岗位职责和工作要求，提高履职尽责的能力和水平。培训内容将涵盖理论、法律法规、业务知识、管理技能等多个方面，特别是要加强“”的学，确保新任干部在上坚定、理论上清醒、行动上自觉。同时，要注重实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让新任干部在实践中增长才干、积累经验，不断提高解决实际问题的能力。，还要建立健全跟踪考核机制，定期对新任干部的工作表现进行评估，及时发现和解决问题，确保他们能够胜任新的工作岗位，为单位的发展作出更大的贡献。

　　同志们，本次干部推荐考察工作是一项重要的任务，也是对我们全体干部职工的一次大考。希望大家以高度的责任感和历史使命感，积极参与到推荐考察工作中来，严格按照要求，认真履行职责，确保推荐考察工作取得圆满成功。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为推动单位各项工作再上新台阶、实现高质量发展而努力奋斗！

　　谢谢大家！