在全市“两新”组织党建工作推进会上的讲话

　　同志们：

　　这次会议是同意举办的，也是加强的基层组织建设、提升“两新”组织，特别是组织和指导员履职能力的需要。“两新”组织是基层组织建设的重要领域，目前全市的“两新”组织工作正由重点突破转入全面推进、由重在组织覆盖转入重在作用发挥、由量的扩张转入质的提升的关键阶段，如何做好新形势下的“两新”组织工作，关键在于建设一支过硬的务干部队伍。近年来，先后下发了关于加强非公有制经济组织、社会组织、国有企业的建设的工作意见，进一步明确了工作任务，提出了措施要求，是我们抓好工作的指导性文件。和省的这些文件精神和会议要求，进一步明确了工作任务，传递了工作压力，压实了工作的责任。我们举办这期培训班，目的就是要通过加强“两新”组织指导员和组织队伍建设，培育打造一支坚定、扎实、业务精通的务工作者队伍，充分发挥组织和员在推动“两新”组织转型发展、维护和谐稳定中的先进作用，增强组织的凝聚力和战斗力。这是我们举办这次培训班的目的所在。今天参加培训的主要是全市“两新”组织组织和各级选派的指导员。我们指导员确实十分辛苦，在单位有自己的业务，还要抽时间到企业指导工作，个别的企业可能还不理解不支持。但是，大家要明白，正是因为存在各种各样的困难和问题，才需要我们大家去指导、去纠正。选派大家担任指导员，目的就是进一步扩大的工作覆盖面，在全市形成示范带动作用。借此机会，对各位指导员提几点希望和要求：一要教育引导“两新”组织业主增强意识。要积极宣传的方针政策，宣传工作推动“两新”组织发展的重要性，加强对“两新”组织负责人的引导，培养选树优秀典型，对符合“两代表一委员”条件的，要积极向组织推荐。要强化员的意识，通过组织培训、参观考察、座谈讨论等形式，把员凝聚到组织周围，形成强大的工作合力。

　　二要加强自身建设，提高履职能力。作为指导员和组织，你们不仅是的政策的宣传者，更是的事业的践行者。要不断加强自身的理论学，深入学了，尤其是关于的建设的重要论述，确保在思想上、行动上与保持高度一致。要注重业务知识的学，了解掌握最新的工作动态和要求，不断提高解决实际问题的能力。同时，要注重实践锻炼，多深入基层，多了解企业的实际情况，多听取员群众的意见建议，不断提升服务“两新”组织的能力和水平。

　　三要创新工作方法，增强工作实效。面对新形势、新任务，我们要敢于创新，勇于探索，不断丰富和完善工作的方式方法。可以借鉴其他地区和单位的成功经验，结合本地本单位的实际，探索适合“两新”组织特点的工作模式。比如，可以通过建立“两新”组织联盟，实现资源共享、优势互补；可以通过开展主题日活动，增强组织的吸引力和凝聚力；可以通过设立员先锋岗、员责任区，发挥员的先锋模范作用。同时，要充分利用现代信息技术手段，如互联网、移动通信等，拓展工作的新渠道，提高工作效率和服务质量。

　　四要注重队伍建设，激发内在活力。一个组织的发展，关键在于有一支高素质的队伍。因此，我们要高度重视“两新”组织务工作者队伍的建设，既要选拔一批素质好、业务能力强、群众威信高的同志担任组织和指导员，又要加大对现有务工作者的培训力度，不断提升他们的综合素质。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的组织和指导员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。还要关心他们的成长进步，为他们提供更多的学和发展机会，帮助他们在工作中不断成长，成为推动“两新”组织发展的中坚力量。

　　五要加强监督检查，确保工作落实。工作是一项系统工程，需要各级组织共同努力，形成合力。要建立健全工作责任制，明确各级组织和员的责任，确保各项工作任务落到实处。要加强对“两新”组织工作的监督检查，定期开展工作评估，及时发现和解决问题，确保工作健康有序发展。同时，要建立科学合理的考核评价体系，将工作纳入年度目标考核，作为评价组织和员工作实绩的重要依据，促进工作与业务工作深度融合，实现工作与企业发展双赢。

　　同志们，做好“两新”组织工作，对于巩固的执政基础、推动经济社会发展具有重要意义。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入贯彻落实，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进“两新”组织工作，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。最后，预祝本次培训班圆满成功，希望大家学有所获、学以致用，为推动我市“两新”组织工作再上新台阶贡献力量。谢谢大家！