以严的基调强化纪律建设

纪律是管治的“戒尺”。当前,全开展纪学教育,纪检监察机关要把纪律建设摆在突出位置,将严的基调贯穿纪律教育、纪律执行、责任落实等各方面全过程,让铁的纪律转化为员干部的日常惯和自觉遵循。坚持严格教育引导,推动纪律教育入脑入心。把章规纪教育作为理论学中心组和校必修课,运用共建联学、现场研学等形式,增强培训实效。以学贯彻新修订的纪律处分条例为契机,开展宣讲。贯通日常教育、集中教育与性教育、警示教育等,紧盯年轻干部、新提任干部、重要岗位干部等,运用网络新媒体分层分类精准施教,形成学规遵纪浓厚氛围。
坚持严肃监督执纪,推动纪律执行不枉不纵。把惩前毖后、治病救人理念贯穿“四种形态”运用全过程,以实事求是为生命线,以依规依纪依法为硬约束,做到宽严相济、精准得当。针对基层办案水平参差不齐问题,深化运用案件会商、乡案县审、派驻联审等制度,对案件定性量纪、程序手续等严格把关。深入开展“清风护林”行动,落实“三个区分开来”要求,加大澄清正名、回访教育、容错纠错力度,严厉打击诬告陷害,促进员干部而有为、勤勉敬业。坚持严明责任链条,推动纪律责任压紧压实。构建“清单明责、照单履责、定期督查、通报点评、约谈提醒”工作闭环,细化责任分解,明确任务清单,确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。
在具体实践中,各级组织要切实履行全面从严治主体责任,加强对员干部的日常管理和监督。通过建立健全内部监督机制,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大祸。同时,要注重发挥群众监督作用,畅通举报渠道,鼓励和支持群众积极参与风政建设和反腐败斗争,形成全社会共同参与的良好氛围。,还要加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合,形成监督合力,提高监督效能。通过多措并举,构建起全方位、多层次、立体化的监督体系,确保纪律建设各项措施落地见效。
在推进纪律建设的过程中,还应注重创新方式方法,提高工作的针对性和实效性。比如,可以利用大数据、云计算等现代信息技术手段,对员干部的行为进行实时监测和分析,及时发现问题线索,提高监督的精准度。同时,可以通过举办专题培训班、研讨会等形式,组织员干部深入学纪法规,提升其法治意识和纪律观念。,还可以通过开展洁文化进机关、进社区、进家庭等活动,营造崇尚洁、反对腐败的社会风尚,使广大员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。
在纪律建设的具体实施过程中,还应注重与业务工作的紧密结合,做到两手抓、两促进。一方面,要通过严格的纪律约束,促使员干部始终保持清醒的头脑,严格遵守纪国法,坚决杜绝违法违纪行为的发生。另一方面,要通过有效的激励机制,激发员干部的工作热情和创造力,使其在各自岗位上履职尽责、担当作为,为实现经济社会发展目标作出积极贡献。为此,各级组织要结合实际,制定科学合理的考核评价体系,既要看员干部的纪律表现,也要看其工作实绩,真正把那些坚定、优良、业绩突出的干部选拔到重要岗位上来,树立正确的用人导向。
在推进纪律建设的同时,还应注重加强思想工作,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展主题日、民主生活会等活动,组织员干部深入交流思想、查找问题、剖析原因,进一步统一思想、凝聚共识。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,广泛宣传表彰那些在纪律建设中表现突出的先进集体和个人,用身边的事迹教育身边的人,激发广大员干部见贤思齐、奋发有为的精神状态。
纪律建设是一项系统工程,需要各级组织和广大员干部共同努力,久久为功。只有始终坚持以严的基调强化纪律建设,才能不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。在新的历史起点上,我们要更加紧密地团结在以同志为核心的周围,坚定不移推进全面从严治向纵深发展,以实际行动践行对和人民的忠诚与担当。
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