国企纪委书记在廉洁风险防控管理工作推进会上的交流材料

　　各位领导、同志们，大家好：

　　按照集团公司党委、纪委关于开展廉洁风险防控管理工作的总体部署，xx公司积极推进试点工作。目前，已顺利完成了第一阶段的目标任务。今天，借此机会，将工作开展情况及几点心得体会向大家汇报如下，如有不当之处，恳请领导和同志们批评指正。

　　 一、基本工作情况

　　今年5月份，我公司被正式列为集团廉洁风险防控管理工作试点单位。我们深刻认识到开展廉洁风险防控工作的重要性和紧迫性，但同时也意识到这是一项全新的挑战。由于之前缺乏相关经验，刚开始时确实感到无从着手。为了确保这项工作能够扎实有效地推进，我们进行了多次学习和研讨，进行了周密的筹备和部署。

　　首先，我们召开了党政班子联席会议，专题学习和研讨廉洁风险防控工作。通过深入学习中央、省委、省国资委党委以及集团党委、纪委的重要指示精神，我们认真研究了集团公司党委关于开展廉洁风险防控管理工作的实施方案，深刻领会了廉洁风险防控工作的重大意义。在领导班子内部，我们统一了思想，形成了共识，明确了目标。

　　在此基础上，我们迅速成立了廉洁风险防控工作领导小组，并设立了专门的工作机构。领导小组由总经理和党委书记共同担任组长，纪委书记担任办公室主任，确保廉洁风险防控工作成为“一把手”工程。通过这样的组织架构，我们形成了“主要领导带头抓、纪委书记亲自办、专门人员抓落实”的工作格局，为开展工作提供了坚实的组织保障。

　　为了更好地推动工作，我们还组织了专门的工作人员前往多家先进单位学习取经。通过实地考察和交流，我们借鉴了兄弟单位在廉洁风险防控管理方面的先进经验和有效做法，结合xx公司的实际情况，制定了《廉洁风险防控管理工作实施办法》和详细的阶段工作方案，并制定了明确的时间表。随后，我们召开了公司中层以上干部会议，总经理和党委书记在会上作了《增强廉洁从业意识，提高岗位廉政建设水平》的主题讲话，进一步强调了廉洁风险防控工作的重要性，明确了工作任务和要求。

　　 二、主要工作措施

　　在明确了工作方向和目标后，我们采取了一系列切实有效的措施，确保廉洁风险防控工作能够落到实处。

　　 （一）全面排查廉洁风险点

　　我们组织各部门对各自职责范围内的廉洁风险进行了全面排查。通过问卷调查、座谈交流、数据分析等多种方式，我们共排查出涉及财务、采购、招投标等多个领域的廉洁风险点XX个。针对这些风险点，我们逐一制定了防控措施，明确了责任人和完成时限，确保每一个风险点都有专人负责、有措施跟进。

　　 （二）建立健全制度体系

　　制度是廉洁风险防控的基础。为此，我们在现有制度的基础上，进一步完善了《廉洁从业行为规范》《财务管理制度》《采购管理办法》等规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。同时，我们还建立了廉洁风险防控工作定期报告制度，要求各部门每季度向领导小组报告一次廉洁风险防控工作的进展情况，及时发现和解决问题。

　　 （三）加强教育培训

　　为了提高全体员工的廉洁从业意识，我们组织了多次廉洁教育培训班。邀请了外部专家和内部讲师，围绕廉洁从业法律法规、典型案例分析等内容进行了深入讲解。通过教育培训，员工们不仅增强了廉洁从业意识，还掌握了防范廉洁风险的具体方法和技巧。此外，我们还在公司内部开展了廉洁文化宣传活动，通过制作廉洁文化宣传栏、发放廉洁文化手册等方式，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

　　 （四）强化监督检查

　　监督是确保廉洁风险防控工作取得实效的关键。为此，我们成立了廉洁风险防控工作督查组，由纪委书记担任组长，定期对各部门的廉洁风险防控工作进行监督检查。督查组通过查阅资料、现场检查、听取汇报等方式，对各部门的工作进展情况进行全面评估，发现问题及时督促整改。同时，我们还建立了廉洁风险防控工作考核机制，将廉洁风险防控工作纳入部门和个人年度绩效考核，确保各项工作措施落到实处。

　　 三、取得的主要成效

　　通过一系列扎实有效的工作，我们在廉洁风险防控方面取得了初步成效。

　　 （一）廉洁意识显著提升

　　通过教育培训和文化宣传，全体员工的廉洁从业意识得到了显著提升。大家普遍认识到廉洁从业不仅是个人职业发展的需要，更是企业健康发展的基石。许多员工主动提出廉洁从业的建议和意见，积极参与廉洁风险防控工作，形成了良好的廉洁文化氛围。

　　 （二）制度体系更加完善

　　经过这次试点工作，我们的制度体系得到了进一步完善。新修订的《廉洁从业行为规范》《财务管理制度》《采购管理办法》等规章制度，不仅填补了原有的制度空白，还提高了制度的可操作性和执行力。这些制度的出台，为公司各项工作的规范化、标准化提供了有力保障。

　　 （三）风险防控能力明显增强

　　通过全面排查和针对性防控，我们有效降低了廉洁风险的发生概率。特别是在财务、采购、招投标等关键领域，通过严格的制度约束和有效的监督机制，杜绝了违规违纪行为的发生。公司内部的廉洁风险防控能力得到了明显增强，为企业的健康发展提供了坚实保障。

　　 四、存在的问题和不足

　　尽管我们在廉洁风险防控工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。

　　 （一）部分员工的廉洁意识仍需进一步提高

　　虽然通过教育培训，大部分员工的廉洁意识有了明显提升，但仍有少数员工对此认识不足，存在一定的侥幸心理。下一步，我们将继续加大教育培训力度，通过多种形式的宣传教育，进一步提高全员的廉洁从业意识。

　　 （二）制度执行力度有待加强

　　虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，个别部门和员工还存在执行不到位的情况。下一步，我们将进一步强化监督检查，加大对制度执行情况的考核力度，确保各项制度能够真正落地生根。

　　 （三）廉洁文化建设还需深化

　　虽然我们在廉洁文化建设方面取得了一些成效，但与先进企业的标准相比还有一定差距。下一步，我们将继续丰富廉洁文化的内涵，创新宣传形式，进一步营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　 五、下一步工作打算

　　为了进一步巩固和扩大廉洁风险防控工作的成果，我们将重点做好以下几方面的工作：

　　 （一）持续深化廉洁教育

　　我们将继续组织开展多种形式的廉洁教育活动，通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式，不断提升员工的廉洁从业意识。特别是针对新入职员工，我们将开展岗前廉洁教育，确保他们从一开始就树立正确的廉洁观。

　　 （二）不断完善制度体系

　　我们将根据工作实践，不断总结经验，进一步完善廉洁风险防控的各项制度。特别是对于新出现的风险点，我们将及时制定相应的防控措施，确保制度体系始终处于动态优化之中。

　　 （三）强化监督检查

　　我们将进一步加强对廉洁风险防控工作的监督检查，定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题。同时，我们将继续完善考核机制，将廉洁风险防控工作纳入部门和个人的年度绩效考核，确保各项工作措施能够落到实处。

　　 （四）推进廉洁文化建设

　　我们将继续深化廉洁文化建设，通过丰富多彩的文化活动，进一步弘扬廉洁文化理念。同时，我们将积极挖掘和宣传廉洁典型事迹，树立廉洁从业的良好形象，营造风清气正的企业氛围。

　　 六、结语

　　各位领导、同志们，廉洁风险防控工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。我们将以此次试点工作为契机，进一步提高站位，增强责任感和使命感，扎实推进廉洁风险防控各项工作，为公司的健康发展提供坚强保障。最后，再次感谢领导和同志们的支持和帮助，希望在今后的工作中，大家能够继续给予我们更多的指导和支持。

　　谢谢大家！

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