局党组201x年度关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神情况报告

　　201x年，局党组以贯彻落实中央八项规定实施细则精神为指导，严格按照中央和省、市关于加强作风建设的各项规定要求，强化局系统的作风纪律建设，为推动XXXX事业健康有序发展提供了坚实的作风和纪律保障。现将具体情况报告如下。

　　 一、贯彻落实整体情况

　　 （一）党组贯彻执行情况

　　一是加强组织领导。局党组高度重视作风建设，专门成立了由党组书记担任组长，党组副书记和派驻纪检监察组长担任副组长，其他班子成员为组员的学习贯彻落实中央八项规定及实施细则精神工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处。通过定期召开领导小组会议，研究部署作风建设的重点任务，协调解决存在的问题，推动作风建设向纵深发展。

　　二是狠抓学习教育。局党组充分利用党组中心组理论学习和党员活动日的时间，组织全体党员干部认真学习中央八项规定及实施细则精神和省、市的相关规定。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入领会文件精神，增强党员干部的思想自觉和行动自觉。同时，及时传达学习各级下发的典型案例通报，以案为鉴，警钟长鸣，确保全局上下始终保持作风建设的高压态势。

　　三是突出重点领域。为进一步巩固和深化作风建设成果，局党组印发了《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见》，从会议组织、检查考核、调查研究、办公用房、公车管理、机关管理等方面，建立健全了一系列工作制度，确保作风建设全覆盖、无死角。特别是在会议组织方面，严格控制会议数量和规模，提高会议效率；在检查考核方面，注重实效，减少形式主义；在调查研究方面，坚持问题导向，深入基层了解实际情况，切实解决群众关心的热点难点问题。

　　 （二）党组书记贯彻执行情况

　　一是严格落实党风廉政建设责任制。党组书记作为第一责任人，始终将党风廉政建设放在重要位置，与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”目标责任书，与基层党组织签订了党风廉政建设工作责任书，明确了各自的责任和任务。全年共主持召开4次党组会议，专题分析研判党风廉政建设形势，研究制定具体措施，严格落实签字背书、请示报告等制度，确保党风廉政建设各项任务落到实处。

　　二是严守党内政治生活制度。党组书记带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党的纪律规定，严格执行民主集中制、民主生活会制度及书记上党课制度，带头落实双重组织生活，按时交纳党费，树立了良好的表率作用。通过定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，增强领导班子的凝聚力和战斗力，营造风清气正的政治生态。

　　三是严格遵守廉洁自律规定。党组书记带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省、市的相关规定，及时报送个人有关事项，严格管理配偶子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。通过开展廉洁自律教育，引导广大党员干部树立正确的权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　四是认真开展警示教育。党组书记坚持在节假日等重要时间节点，组织开展廉洁教育和廉政提醒活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案件剖析等方式，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识。全年共组织开展了6次警示教育活动，覆盖全体党员干部，收到了良好的效果。

　　 二、作风建设的具体举措

　　 （一）加强制度建设，规范权力运行

　　一是完善内部管理制度。局党组结合实际，修订完善了《局机关内部管理制度汇编》，涵盖了财务管理、资产管理、人事管理、公务接待等多个方面，进一步规范了机关内部管理，提高了工作效率。特别是针对财务管理和资产管理，建立了严格的审批流程和监督机制，确保资金使用安全、透明。

　　二是强化监督检查。局党组成立了由纪检监察部门牵头的监督检查小组，定期对各科室、各单位的作风建设情况进行监督检查，发现问题及时整改。通过开展专项督查、随机抽查等方式，加大对重点岗位、关键环节的监督力度，防止权力滥用和腐败现象的发生。全年共开展监督检查12次，发现并整改问题23个，有效维护了机关的良好形象。

　　三是推进政务公开。局党组积极落实政务公开制度，通过局网站、公告栏等渠道，及时公开政策法规、工作动态、财务信息等内容，接受社会监督。特别是对于涉及群众切身利益的重大决策，采取听证会、座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见建议，确保决策科学民主。全年共发布各类政务信息150余条，收到了良好的社会反响。

　　 （二）优化服务环境，提升服务质量

　　一是深化“放管服”改革。局党组按照上级部署，积极推进“放管服”改革，简化办事程序，优化服务流程，提高服务效率。通过取消不必要的审批事项、推行网上办理等方式，让企业和群众少跑腿、好办事。全年共取消行政审批事项10项，新增网上办理事项20项，极大地方便了企业和群众。

　　二是加强窗口建设。局党组高度重视窗口单位的服务质量，通过开展“文明窗口”创建活动，提升窗口工作人员的服务意识和业务能力。定期组织窗口工作人员进行业务培训和服务礼仪培训，提高服务水平。同时，设立投诉举报箱，畅通群众投诉渠道，及时处理群众反映的问题。全年共受理群众投诉15件，全部得到妥善解决，群众满意度显著提升。

　　三是开展志愿服务。局党组积极组织党员干部参与志愿服务活动，深入社区、农村、企业，开展政策宣传、法律咨询、技术指导等服务，帮助解决实际困难。全年共组织志愿服务活动20次，服务群众1000余人次，受到了广泛好评。

　　 （三）加强队伍建设，提升整体素质

　　一是强化教育培训。局党组高度重视干部教育培训工作，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，不断提升党员干部的政治理论水平和业务能力。全年共举办各类培训班10期，培训党员干部500余人次，有效提升了干部队伍的整体素质。

　　二是严格选拔任用。局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批德才兼备、实绩突出的干部，激发了广大干部的工作积极性。全年共提拔任用科级干部15名，调整交流干部20名，优化了干部队伍结构。

　　三是加强监督管理。局党组认真落实干部监督管理制度，通过开展谈心谈话、年度考核、述职述廉等方式，加强对干部的日常监督管理。对于发现的问题，及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。全年共开展谈心谈话80人次，组织年度考核1次，述职述廉1次，有效促进了干部的健康成长。

　　 三、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面：

　　一是思想认识有待进一步提高。少数党员干部对作风建设的重要性认识不足，存在思想松懈、行动迟缓的现象，需要进一步加强教育引导，提高思想认识。

　　二是制度执行不够严格。部分制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，需要进一步加大监督检查力度，确保制度落实到位。

　　三是服务意识有待进一步增强。个别窗口单位的服务态度和服务质量还有待提高，需要进一步加强培训，提升服务水平。

　　针对上述问题，局党组将采取以下改进措施：

　　一是加强思想政治教育。继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，提高政治站位。通过组织专题学习、主题党日等活动，不断强化党员干部的思想认识，激发干事创业的热情。

　　二是强化制度执行。进一步完善作风建设相关制度，明确责任分工，细化工作措施，确保各项制度落到实处。加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，形成有力震慑。

　　三是提升服务效能。继续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高服务效率。加强窗口单位工作人员的培训，提升服务意识和服务能力。畅通群众投诉渠道，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。

　　 四、下一步工作打算

　　201x年，局党组将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，按照省、市关于加强作风建设的部署要求，进一步强化作风建设，为推动XXXX事业高质量发展提供坚强保障。

　　一是持续加强学习教育。通过多种形式的学习活动，引导党员干部深刻领会中央八项规定及实施细则精神，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。定期组织警示教育活动，以案为鉴，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是深入推进制度建设。进一步完善作风建设相关制度，健全工作机制，确保各项制度落地生根。加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三是不断提升服务效能。继续深化“放管服”改革，优化服务流程，提高服务效率。加强窗口单位工作人员的培训，提升服务意识和服务能力。畅通群众投诉渠道，及时回应群众关切，不断提升群众满意度。

　　四是加强队伍建设。继续强化干部教育培训，提升党员干部的政治理论水平和业务能力。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用一批德才兼备、实绩突出的干部。加强干部监督管理，通过谈心谈话、年度考核、述职述廉等方式，促进干部健康成长。

　　总之，局党组将以更加坚定的决心、更加务实的举措，持续推进作风建设，为推动XXXX事业高质量发展作出新的更大贡献。

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