县政府办副主任履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告

　　一、201x年度落实风政建设主体责任情况

　　（一）执行纪律和规矩情况。一年来，本人坚持把理论学放在重要位置，不断加强性修养，提高自身的理论素质，以学了增强贯彻执行风政建设的自觉性和坚定性。以为指导，学了的和十九届二中、三中、四中全会及对XX工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实、自治区和关于风政建设重大决策部署，严格执行新形势下内生活若干准则，贯彻民主集中制，自觉接受班子其他成员监督，不断增强自身纪律意识、规矩意识。坚持理论联系实际，以问题为导向，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加县委办、办组织的全县政办公系统的业务学培训，并把学了成果转化为推动办公室“三服务”工作的强大动力。参加“XX、XX”专题民主生活会，认真查找存在问题，深刻剖析产生问题的根源。积极参加支部组织生活，加强能力提升。

　　（二）履行管治主体责任情况。严格履行风政建设“一岗双责”，对分管股室人员日常工作的监督管理和检查指导，对落实不力的，及时约谈提醒、督促整改。加强对员干部的日常教育管理监督，抓紧抓牢意识形态工作。在实际工作中，注重发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，通过定期开展课教育、政教育等形式，不断提升员干部的思想觉悟和道德水平，确保队伍的纯洁性和战斗力。同时，结合单位实际情况，制定和完善了一系列内部管理制度，如《风政建设责任制实施办法》《员干部洁自律承诺书》等，明确责任分工，细化工作措施，确保各项制度落到实处。对于发现的问题，坚决做到不护短、不遮掩，敢于直面矛盾，勇于担当作为，确保问题得到及时有效的解决。

　　（三）执行洁纪律情况。坚持洁从政，在工作中讲、讲大局、讲原则、讲纪律，努力做到依法、依规、依程序办事。严格落实执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，主动接受监督，虚心听取各方面意见。对联系工作涉及的重要问题，能主动加强与部门的沟通并及时向领导汇报，自觉地以制度约束权力，防止权力擅用。对分管工作的具体事项，坚持按规定程序处理，做到不论权职，一视同仁，自觉防止滥用权力。在生活中严格遵守规定，在工作用房、公务用车、公务接待等方面厉行节俭、反对浪费，始终保持清正洁的本色。，还注重家庭家教家风建设，教育引导亲属子女树立正确的世界观、人生观、价值观，共同营造良好的家庭氛围和社会形象。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　虽然在落实风政建设主体责任方面取得了一定成效，但也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。一是理论学的深度和广度不够。虽然能够按时参加各类学活动，但在系统性、针对性的学上还有所欠缺，有时为了完成学任务而学，缺乏深入思考和实践应用，导致理论与实际结合不够紧密，影响了学效果。二是责任落实不到位。在抓风政建设时，有时存在重部署轻落实的现象，对一些具体问题的跟踪问效不够，导致个别制度的执行力度打了折扣。三是创新意识不强。面对新形势新任务，有时惯于沿用老方法、老套路，缺乏开拓进取的精神，影响了工作的推进效率和服务质量。四是洁自律的标准有待提高。尽管能够严格执行各项洁自律规定，但在细节上仍有改进空间，比如在公务接待、礼品收受等方面，还需更加严格要求自己，树立更高标准。

　　针对上述问题，进行了深刻反思，认为主要原因在于：一是思想认识不够到位。对风政建设的重要性认识不足，存在一定的麻痹思想和松懈情绪，没有时刻绷紧这根弦。二是工作不够扎实。有时工作态度不够严谨，存在浮躁情绪，缺乏持之以恒的精神，影响了工作的质量和效果。三是能力素质有待提升。面对复杂多变的工作环境，缺乏应对挑战的能力和方法，导致在某些方面的工作上显得力不从心。四是监督机制不够健全。现有的监督体系还不够完善，对一些关键环节和重点岗位的监督力度不够，难以形成有效制约。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步巩固和深化风政建设成果，针对存在的问题，制定了以下改进措施：

　　（一）强化理论武装，筑牢思想防线。继续把理论学摆在首位，深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高判断力、领悟力、执行力。坚持学以致用，将理论学与实际工作紧密结合，善于运用科学理论指导实践、解决问题，切实增强做好风政建设工作的责任感和使命感。

　　（二）压实主体责任，强化责任落实。严格按照“一岗双责”的要求，层层传导压力，逐级压实责任，确保风政建设各项工作任务落地见效。加大对重点领域的监督检查力度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。建立健全责任追究机制，对因履责不力导致发生严重违纪违法问题的，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　（三）深化建设，树立良好形象。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力弘扬求真务实、敢于担当的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升服务群众的能力和水平。同时，持续抓好规定的贯彻落实，严格规范公务行为，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮，始终保持人的清本色。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质。坚持以人为本，加强干部教育培训，不断提升员干部的综合素质和履职能力。注重选拔任用德才兼备、实绩突出的干部，优化领导班子结构，增强整体功能。严格落实谈心谈话制度，关心关爱干部成长，帮助解决实际困难，激发干事创业的热情和活力。同时，加大警示教育力度，用身边事教育身边人，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　　将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的，扎实推进风政建设各项工作，为促进经济社会持续健康发展提供坚强保障。