年轻党员干部更应保持“早节”

　　现实生活中，我们身边偶尔会遇到一些党员干部，在临近退休之际，由于未能抵御住物质欲望的诱惑、腐朽观念的侵蚀以及各种风险的挑战，最终走向了犯罪的道路。这种现象被形象地称为“晚节”不保。近年来，随着社会环境的变化，职务犯罪呈现出年轻化的趋势，不仅有传统的“59岁现象”，更有“39岁现象”、“35岁现象”，乃至“26岁现象”频繁见诸报端，令人深思。人们往往对年轻干部的“早节”抱有较高的期待，似乎默认他们具有更强的“抵抗力”。然而，实际情况表明，无论是老干部还是年轻干部，都面临着同样的挑战，都需要时刻警惕，防止腐败的侵蚀。

　　面对这样的现状，我们必须认识到，保持“早节”的重要性并不亚于保持“晚节”。众所周知，“晚节”不保的根本原因在于部分党员干部未能自觉加强自身的党性修养，缺乏持续的党风党纪和廉洁从政教育，未能坚定不移地遵循党的理想、信念与宗旨，未能不断提升个人的精神境界，锤炼品德，培养高尚的情操，增强拒腐防变的能力，构建坚实的防线。当这些同志在面对诱惑和考验时，其“抵抗力”减弱，“免疫力”下降，最终导致行为失范，步入歧途。试想，即便是那些历经风雨的老同志，尚且可能在诱惑面前败下阵来，更不用说我们的年轻党员干部了。因此，与其等到“晚节”不保时才追悔莫及，不如从“早节”抓起，从根本上解决问题。

　　保持“早节”，不仅是对自己负责，更是对国家和社会的负责。年轻党员干部通常具备广泛的知识背景，充满活力，善于接受新事物，但同时也面临着世界观、人生观和价值观尚未完全成熟的问题。在这种情况下，一旦受到不良思想的影响或是金钱的诱惑，很容易迷失方向，进而走上违法犯罪的道路。为了确保年轻干部能够健康成长，避免重蹈覆辙，需要从以下几个方面着手：

　　首先，年轻党员干部应当深刻铭记为人民服务的宗旨，强化责任意识。在思考问题和处理事务时，应将人民的利益放在首位，以人民群众是否支持、是否赞同、是否感到高兴、是否愿意答应、是否感到满意作为决策的出发点和落脚点。绝不能因为个人升迁的考虑而曲意逢迎上级，忽视群众的实际需求。真正的领导者，应该站在最广大人民群众的立场上，倾听民声，关心民生，解决民忧，这样才能赢得民心，树立威信。

　　其次，年轻党员干部要加强学习，不断提升自身的理论水平和业务能力。在新的历史条件下，国内外形势复杂多变，各种新情况、新问题层出不穷，这对党员干部提出了更高的要求。只有通过不断学习，才能跟上时代的步伐，把握发展的脉络，提高解决实际问题的能力。同时，学习也是一剂良药，能够帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强辨别是非的能力，抵制不良思想的侵蚀，保持政治上的清醒和坚定。

　　再次，年轻党员干部要注重实践锻炼，勇于担当作为。实践是检验真理的唯一标准，也是磨炼意志、增长才干的重要途径。年轻干部应当主动到基层去，到困难多、矛盾大的地方去，经风雨、见世面、壮筋骨。在实践中，要学会调查研究，掌握第一手资料；要学会分析问题，找到破解难题的方法；要学会总结经验，提升工作水平。通过不断的实践锻炼，年轻干部可以逐步成长为独当一面的栋梁之材，为党和国家的事业发展贡献智慧和力量。

　　最后，年轻党员干部要严格自律，始终保持清正廉洁的政治本色。廉洁是从政的基本要求，也是党员干部的立身之本。年轻干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要树立正确的权力观，明白手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要树立正确的利益观，正确处理公与私、义与利的关系，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想的侵蚀。要树立正确的交往观，慎重交友，净化社交圈，远离低级趣味，保持高尚的情操。

　　总之，年轻党员干部保持“早节”，是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒的努力。只有始终牢记为人民服务的宗旨，不断加强学习和实践锻炼，严格遵守党纪国法，才能在纷繁复杂的环境中站稳脚跟，成为党和人民事业的可靠接班人。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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