市委书记在部分市级机关部门负责人任前集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们按照《政领导干部选拔任用工作条例》的规定，由我代表与这次新上任的市级机关部门负责人进行集体谈心谈话，这既是领导干部任用工作程序中的重要环节，也表明对大家的关心和厚爱。大家能够脱颖而出，既是组织的信任培养，也是干部群众的支持期盼，还包括个人的努力。在此，我代表，向大家表示诚挚的祝贺，致以良好的祝愿！

　　路线确定之后，干部就是决定的因素。高度重视配强配好市级机关部门领导班子，这次对同志们的任职安排，是经过民主推荐、严格考察、通盘考虑、充分酝酿、慎重研究后决定的，体现了整个大局的需要，体现了事业发展的需要，体现部门班子建设的需要。在整个干部调配过程中，我们通过大量深入的谈话，广泛征求市四套班子领导和干部本人的意见，本着对和人民事业高度负责的态度，坚持民主集中制原则，会集体研究通过了这次的人事调配方案，应该说是科学、公正、规范、有序的。这次涉及到的领导干部都很讲性、顾大局、守纪律，都能正确对待个人的进退留转，表现出了很高的觉悟和大局意识，反映出XX干部的素质确实很高。但是，人事调整一碗水确实很难端得平，特别是在领导岗位极其有限，XX干部资源非常丰富的情况下，往往出现一个岗位有10多个人选的局面，大家的素质、能力、经验、资历都具备，但是重要岗位领导干部的遴选，是好中选优、优中选强的过程，难免有取有舍、有喜有忧。我想，每位同志都会理解的良苦用心、都会懂得干部工作的客观规律，也只有在这个问题上想得通、才能看得开，接下来才能干得好。借这个机会，向大家提四点希望和要求：

　　一、希望大家牢记光荣使命、不负组织重托。新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验，要求我们有新的状态和新的作为。作为部门“一把手”，必须要认清当前非进即退的区域竞争形势，必须看到XX大投入大建设的发展机遇。面对复杂多变的国内外环境，我们要坚定不移地贯彻执行的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学了，不断提高自身的判断力、领悟力、执行力。在工作中，要敢于担当、勇于创新，切实把的决策部署转化为推动本部门工作的具体行动，确保各项工作取得实效。

　　二、希望大家加强自身建设、提升履职能力。领导干部的能力水平直接关系到部门的工作成效。希望大家不断加强理论武装，深化对的创新理论的理解和把握，特别是要深入学了关于全面从严治的重要论述，始终保持清醒的头脑。同时，要注重实践锻炼，积极投身改革发展的主战场，不断提升解决实际问题的能力。要善于总结经验教训，不断优化工作方法，提高工作效率。还要注重团队建设，形成团结协作的良好氛围，共同推动部门工作再上新台阶。

　　三、希望大家严守纪律规矩、树立良好形象。领导干部的一言一行都关乎和的形象。希望大家始终绷紧洁自律这根弦，严格遵守规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，做到清正洁、勤政为民。要自觉接受监督，主动听取意见，及时纠正偏差，防止小问题演变成大问题。要以身作则，带头树立良好家风，教育引导家庭成员遵纪守法，营造风清气正的生态。同时，要注重个人品德修养，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的，树立良好的社会形象。

　　四、希望大家密切联系群众、践行宗旨意识。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。希望大家牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻把群众的安危冷暖放在心上，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要经常深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，及时回应群众关切，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要不断创新服务方式，提高服务效能，让群众在每一件小事、每一个细节中都能感受到和的温暖。同时，要充分发挥桥梁纽带作用，广泛凝聚社会各界的力量，形成推进改革发展的强大合力。

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命催人奋进。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现XX高质量发展作出新的更大贡献。最后，向大家表示祝贺，并预祝大家在新的岗位上取得更加优异的成绩！

　　谢谢大家！