某集团基层党组织调研报告：落实《中国共产党支部工作条例（试行）》切实推动基层党建质量提升

　　根据集团主题教育领导小组统一安排，我围绕《中国支部工作条例（试行）》，切实推动基层质量提升这一课题，对基层总支、直属支部进行了全面调研。一、基本情况本次调研工作从20xx年8月22日开始到8月28日结束。期间，深入到8家基层组织，通过找谈话，与员和职工交流，查看活动室、内制度和“三会一课”记录等形式，了解了基层组织基本情况、工作情况、存在问题，并征求了部分意见建议。从总体情况看，各基层组织高度重视工作，能够严格执行组织生活制度，内活动记录较为完备，整体工作有明显提升，表现在：一是各基层组织工作意识更强了，都能把全面从严治摆在突出重要位置，按照和集团公司要求，严格落实管治责任，对加强企业的建设更加重视了。二是各基层组织工作思路更清了，通过集团召开会议、下发规范性文件、组织教育培训等，使各基层组织的活力开始显现，大家对基层工作的思路越来越清晰。三是各基层组织工作氛围更浓了，各个基层组织开始把摆上了议事日程，开始认真研究工作了，包括行政干部，也越来越支持工作了。四是各基层组织工作基础更实了，务人员素质得到了很大提高，换届工作已经完成，“三会一课”、日活动、组织生活会越来越规范。五是学教育实现了常态化。各支部都能认真落实组织部和集团关于主题教育安排与要求，特别是结合巡视反馈意见中提出的“学贯彻和的有差距”的问题，组织了深入学，并按要求参加了集团的培训。

　　二、存在问题

　　虽然各基层工作比去年有很大进步，但依然有很多问题和不足：一是制度落实不规范。各支部都普遍存在不重视内生活，支部、小组的活动较少，有的甚至流于形式，未能真正发挥战斗堡垒作用。部分基层组织在执行“三会一课”制度时，存在会议记录不完整、内容不具体等问题，导致的组织生活缺乏实效性和吸引力。二是员教育管理不够到位。部分员对的理论知识掌握不深，对的路线方针政策理解不透，特别是在学方面，存在浅尝辄止的现象。一些员在日常工作中，先锋模范作用发挥不够，缺乏主动作为的精神。三是工作与业务工作融合度不高。个别基层组织将工作与业务工作割裂开来，未能有效将工作融入企业生产经营之中，导致工作缺乏针对性和实效性。四是务工作人员能力有待提升。部分基层组织的务工作人员业务水平不高，对工作的认识不到位，缺乏系统的培训和指导，影响了工作的质量和效果。五是创新意识不强。一些基层组织在开展工作时，惯于沿用传统模式，缺乏创新精神，未能结合实际探索出适合本单位特点的工作新方法、新途径。

　　三、改进措施

　　针对上述存在的问题，提出以下几点改进措施：一是加强制度建设，确保各项制度落实到位。各基层组织要严格按照《中国支部工作条例（试行）》的要求，建立健全内生活制度，确保“三会一课”、主题日、组织生活会等制度得到严格执行。同时，要加强监督检查，定期对制度落实情况进行检查评估，及时发现并纠正存在的问题，确保制度落地生根。二是强化员教育管理，提升员综合素质。要充分利用“三会一课”、主题日等平台，组织员深入学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强对员的日常管理和监督，建立健全员考核评价机制，激励员在工作中发挥先锋模范作用。三是推进与业务深度融合，实现共同发展。各基层组织要积极探索工作与业务工作的结合点，将工作融入企业生产经营的各个环节，通过设立员示范岗、员责任区等方式，引导员在生产经营中当先锋、作表率，促进企业高质量发展。四是加强务工作人员队伍建设，提升工作水平。要加大对务工作人员的培训力度，通过举办培训班、开展经验交流等方式，不断提升他们的业务能力和综合素质。同时，要建立健全务工作人员选拔任用机制，选优配强务干部队伍，为工作提供坚强的人才保障。五是鼓励创新，激发工作活力。各基层组织要结合自身实际，大胆探索工作的新思路、新方法，不断丰富工作的内涵和外延。要注重总结提炼好的经验和做法，形成可复制、可推广的典型模式，为其他单位提供借鉴。

　　四、结语

　　通过此次调研，我们看到了各基层组织在工作中取得的成绩，也发现了存在的问题和不足。面对新形势新任务，我们要以更加坚定的信心、更加务实的，扎实推进基层工作，不断提升工作质量，为企业的持续健康发展提供坚强的保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入贯彻落实，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。