党员干部201x年度个人履行党风廉政建设责任和廉洁从政情况报告

　　按照XXXX的要求，现将201x年个人履行风政建设责任和遵守洁从政规定等方面的情况报告如下：

　　一、履职尽责情况

　　（一）执行纪律和规矩方面

　　指出，严明的纪律，首要的就是严明纪律。的纪律是多方面的，但纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守的纪律是遵守的全部纪律的重要基础。纪律是各级组织和全体员在方向、立场、言论、行为方面必须遵守的规矩，是维护的团结统一的根本保证。本人对忠诚，时刻不忘入誓词和章规定的员义务和员权利，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守的纪律和规矩，始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。做到在思想上、行动上与保持高度一致。自觉贯彻执行的路线方针政策，坚持性原则，坚定立场，坚定理想信念，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏，真正做到对忠诚，严守底线，心存敬畏，谨言慎行，保持定力，让守纪律、讲规矩成为一种惯、一种追求、一种常态。自觉服从组织，在行动上坚决维护和执行组织的决定，正确行使员权力，注重维护班子团结，多补台不拆台，自觉履行员义务，不拉帮结派，不搞团团伙伙。牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极深入基层、深入一线、深入贫困群众家中调查了解，倾听群众呼声、了解群众意愿，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需。严格遵守的工作纪律，坚持率先垂范、以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责做好自己的本职工作。

　　（二）落实全面从严治主体责任方面

　　作为班子成员，自觉把抓好的建设、从严治作为自身分内之事，切实履行全面从严治的责任，推动管治各项任务落到实处。一是主动担当责任。坚决贯彻执行关于全面从严治的战略部署，认真学了《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，不断增强法治意识、纪律意识，严格按照纪国法办事。二是强化制度建设。结合实际，完善了风政建设责任制，细化了领导班子成员的责任分工，确保责任到人、任务到位。三是加强监督检查。定期开展风政建设检查考核，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务落到实处。四是注重警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，不断增强员干部的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。五是严肃查处违纪行为。对违反纪国法的行为，坚持零容忍态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。六是推进建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，营造风清气正的工作环境。

　　（三）推动风政建设方面

　　在风政建设工作中，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是加强宣传教育。利用各种会议、培训机会，广泛宣传，特别是关于风政建设和反腐败斗争的重要论述，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。二是深化源头治理。认真贯彻落实关于深化和国家机构改革的决策部署，进一步优化职能配置，规范权力运行，减少腐败现象的发生。三是健全监督体系。建立健全内监督、民主监督、法律监督、舆论监督相结合的监督体系，形成监督合力，提高监督效能。四是强化权力制约。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，防止权力滥用。五是加大查办力度。始终保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑，营造不敢腐的氛围。六是推进制度创新。积极探索风政建设的新思路、新举措，不断完善制度体系，提高制度执行力，确保制度落地生根。

　　（四）加强个人洁自律方面

　　作为一名员，始终把洁自律作为立身之本、为政之道，严格要求自己，自觉接受监督。一是严于律己。认真贯彻执行规定及其实施细则精神，严格遵守洁自律各项规定，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等活动安排，不利用职权或职务上的影响谋取私利。二是勤政为民。始终把人民放在心中最高位置，坚持人民至上、生命至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，努力为人民群众办实事、解难题。三是修身齐家。注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属和身边工作人员遵纪守法、洁从业，不利用自己的职权和影响力为他们谋取不正当利益。四是主动接受监督。积极参加民主生活会，虚心听取批评意见，自觉接受组织和群众的监督，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管在履行风政建设责任和遵守洁从政规定方面取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些不足和差距，主要表现在以下几个方面：一是理论学不够深入。有时忙于事务性工作，对的学还不够系统、深入，对的最新理论成果掌握不够全面，运用理论指导实践的能力有待提高。二是责任落实不够到位。在落实全面从严治主体责任方面，有时存在重部署轻落实、重检查轻整改的现象，对一些问题的解决不够彻底，影响了工作的整体效果。三是监督管理不够严格。在日常管理中，有时对干部的监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现得不够及时，导致一些问题积累到一定程度才得以解决。四是创新意识不够强。在风政建设工作中，有时缺乏创新意识，惯于按部就班，对一些新情况、新问题研究不够深入，工作方法和手段需要进一步改进。

　　上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观方面的原因。从主观方面看，主要是理论武装不够扎实，思想认识不够到位，责任意识不够强，工作标准不够高，创新精神不够足。这些问题的存在，不仅影响了风政建设工作的深入开展，也影响了个人的成长进步，必须引起高度重视，采取有效措施加以解决。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　针对存在的问题和不足，下一步将重点从以下几个方面着手，进一步加强风政建设，不断提升个人洁自律水平。一是加强理论武装。把学作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其丰富内涵和核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高运用科学理论指导实践的能力。二是强化责任落实。严格按照全面从严治的要求，认真落实风政建设责任制，细化责任分工，明确目标任务，加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。三是严格监督管理。加强对员干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。加大对违纪违法行为的查处力度，形成有力震慑，营造风清气正的生态。四是增强创新意识。围绕风政建设的新形势、新任务、新要求，不断探索新思路、新举措，创新工作方法和手段，提高工作的针对性和实效性。五是提升服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度作为检验工作成效的重要标准，切实解决好群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。六是加强建设。继续贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，营造风清气正的工作环境。

　　在今后的工作中，将以为指导，坚决贯彻落实关于风政建设和反腐败斗争的各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守的纪律和规矩，全面落实风政建设责任，不断提高个人洁自律水平，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。