201x年度县政府党组班子民主生活会对照检查材料

　　按照和省、市、县委关于召开民主生活会的部署要求，班子紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实坚决把决策部署落到实处”这个主题，认真开展学研讨，广泛听取意见建议，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究提出了努力方向和改进措施。现对照检查如下：

　　一、存在的问题和不足

　　坚持问题导向，采取座谈走访、发放征求意见表等多种方式，多层次、多渠道征求基层干部群众的意见建议，经过认真对照剖析，共梳理归纳出3个方面7条突出问题。

　　（一）思想方面

　　推动系统工作与经济工作融合互促不够。班子始终坚持把的建设摆在首位，按照新时代全面从严治要求，自觉担负起系统管治、风政建设和意识形态工作责任，深入学了和的精神，教育引导员干部树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，班子成员都能认真履行“一岗双责”，做到工作与经济工作同安排、同部署、同落实，但认真对照检查，还存在工作与经济结合不够紧密，一些班子成员对经济工作抓得紧，对工作抓得松，一些部门组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥不够充分，在抓、促发展方面实际效果还不够明显。2. 落实上级决策部署在质量效率上还有差距。班子始终坚持把贯彻落实和省市县委各项决策部署作为旗帜鲜明讲的重要体现，对上级的各项决策部署，及时研究落实举措，建立台账跟踪落实。但有时考虑县情实际和财力水平，在落实的步骤、时序、质量上与上级要求还有一定差距。比如，20xx年的棚户区改造由于资金不足，开工较迟，导致没有完成年度目标任务；环保督查反馈问题我们多次调度，现场协调解决问题，但由于配套措施不能及时到位，未能按期验收消号。

　　（二）工作方面

　　深入基层调研不够。班子虽然能够按照规定及其实施细则精神，严格规范自身行为，但在深入基层、联系群众方面仍存在不足。有时为了应对上级检查，调研活动流于形式，未能真正了解基层实际情况，解决实际问题。特别是在一些偏远乡镇，调研次数较少，对基层群众的诉求和困难了解不够全面，导致部分政策执行过程中出现偏差。2. 解决群众关切问题力度不够。尽管班子始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，但在解决群众关心的热点难点问题上，仍然存在力度不够、效果不佳的问题。例如，近年来，我县农村饮水安全问题虽然有所改善，但仍有部分村庄因水源不稳定、水质不达标等问题，影响了群众的生活质量。，县城老旧社区改造进度缓慢，部分居民反映强烈，但我们在推进过程中缺乏有效的协调机制，导致项目进展滞后。

　　（三）能力素质方面

　　创新思维和能力有待提升。面对复杂多变的经济社会形势，班子在创新发展思路、破解发展难题方面的能力还需进一步提高。在推动县域经济发展过程中，有时过于依赖传统路径，缺乏开拓创新的精神和勇气，对新产业、新业态的培育和发展重视不够，导致经济增长动力不足。2. 法治意识和依法行政能力需加强。班子虽然能够坚持依法决策、依法行政，但在具体工作中，个别部门和单位仍存在不严、不公的现象，损害了形象和公信力。同时，部分干部法治意识淡薄，对法律法规的学和掌握不够深入，影响了依法行政的效果。3. 应对突发事件的能力不足。近年来，我县在应对自然灾害、公共卫生事件等突发事件时，暴露出应急处置能力不足的问题。应急预案不完善、应急物资储备不足、应急队伍建设滞后等问题较为突出，导致在突发事件发生时，难以迅速有效地组织救援和恢复生产，给人民群众的生命财产安全带来较大损失。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述存在的问题，班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因是：

　　理论学不够深入。虽然班子能够按照要求定期组织理论学，但在学的深度和广度上还有所欠缺，对的理解和把握不够全面，未能将理论学成果有效转化为指导实践、推动工作的强大动力。2. 站位不够高。部分班子成员在思想认识上存在偏差，对和省市县委的重大决策部署理解不透彻，执行不到位，缺乏全局观念和长远眼光，导致在实际工作中出现了偏差。3. 工作不够扎实。班子在工作中有时存在形式主义、官僚主义现象，深入基层、联系群众不够，对群众的实际需求了解不深，解决问题的办法不多，影响了工作的实效性和群众满意度。4. 能力素质不够强。面对新时代的新任务新要求，部分班子成员的知识结构和能力素质与岗位职责不相适应，缺乏应对复杂局面和解决深层次矛盾的能力，制约了工作的整体水平。

　　三、整改措施及努力方向

　　为切实解决存在的问题，班子将从以下几个方面着手整改，不断提升工作能力和水平：

　　强化理论武装，提高站位。班子将把深入学作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等方式，不断深化对的创新理论的理解和把握，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，坚持学以致用，把学成果转化为指导实践、推动工作的具体行动，确保和省市县委的各项决策部署在我县落地生根、开花结果。

　　2. 转变工作，密切联系群众。班子将进一步转变工作，树立群众观点，坚持走群众路线，深入基层、深入一线，广泛听取基层干部群众的意见建议，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。建立健全领导干部联系点制度，定期开展走访调研，面对面倾听群众呼声，心贴心解决群众困难，不断提高工作的亲民度和满意度。

　　3. 提升能力素质，增强履职本领。班子将加强学培训，优化知识结构，提升综合素质，特别是加强对新发展理念、新经济业态、新科技知识的学，不断增强驾驭复杂局面、解决深层次矛盾的能力。同时，加大对年轻干部的培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，促进干部成长成才，为工作注入新的活力。

　　4. 完善工作机制，提升治理效能。班子将围绕提升治理能力和水平，进一步完善工作机制，优化工作流程，强化责任落实。建立健全重大决策社会稳定风险评估机制，确保决策科学民主合法；完善绩效考核体系，强化目标管理，确保各项工作任务高效落实；加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，营造风清气正的生态。

　　5. 加强应急管理，提高应对能力。班子将高度重视应急管理体系建设，完善各类应急预案，加强应急物资储备，组建专业应急队伍，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。同时，加大宣传力度，提高全社会的安全意识和自救互救能力，最大限度减少灾害事故造成的损失。

　　班子将以此次民主生活会为契机，认真查找问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。