在2024年全省人才工作推进会上的发言材料

　　在202x年全省人才工作推进会上的发言材料

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，X市坚持党管人才、创新体制机制、优化服务保障，不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，把广大人才更加紧密地团结凝聚起来，为加快构建XX片区人才中心和国际旅游人才高地提供了坚实有力的人才支撑。

　　一、以政治建设为统领，筑牢思想政治根基

　　X市坚持以政治建设为统领，压实各级党组织主体责任，强化与人才的思想、工作、生活联系，通过政治理论培训、党情国情研修等，不断筑牢人才思想政治根基。创新党管人才“账单式”管理模式。针对人才工作职责难明晰、进度难掌握、责任难压实等难点问题，出台《建立健全党管人才“账单式”管理机制的实施意见》。年初印发党管人才工作责任清单进行“明账”，4个区县、79个市直单位党委（党组）分类认领年度重点任务并形成个性“清单”，年中坚持“一月一调度、一季一通报、半年一讲评”，年底以述职测评、综合考核、总结评估三种方式“结账”，将党管人才工作成效相关结果作为单位、领导班子及个人评先评优的重要依据，推动形成了“一把手”主动抓“第一资源”的良好工作格局。推动党委联系服务专家常态化制度化。建立党委（党组）成员人才工作“双联”服务机制，即党员领导干部联系......