在2024年全市“全面推进基层治理质效提升工程”工作推进会上的交流发言

　　在202x年全市“全面推进基层治理质效提升工程”工作推进会上的交流发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，X区坚持以基层治理需求为导向、以群众满意为目标，通过建立制度、建强队伍、优化服务保障等措施，积极探索创建“老员工作室”，引导老员发挥自身优势，为基层治理凝聚桑榆力量、注入银发动能。抓好“三个环节”，增强建设推力。一是明确创建理念。坚持“引领、区域联动、优势互补、协同发展”工作理念，以带群团的方式充分整合资源，建立“阵地联用、活动联办、困难联克、服务联动”的“四联”机制，与社区“两代表一委员”工作室、儿童之家、文化服务中心等联建联用，保障老员工作室硬件完善、软件规范。二是强化整章建制。结合犀牛老街以“亲、和、、融”为核心的街区融合共治基层治理模式，细化老员工作室建设内容、服务方向等具体事宜，建立工作室年度活动项目计划清单，完善老员轮班、日常走访、接待日等制度机制，明确意见征集、交办反馈、归档管理、活动开展等工作标准和要求，保证工作室常态运行、老员的优势和作用充分发挥。三是搭好组织架构。打造“1+4+N”(即：1个工作室、4支银龄志愿服务队、N支由各类志愿者、社会义工、爱心居民组成的志愿服务队)工作模式，形成“挂帅+工作室赋能+老员覆盖”工作格局，引导老员在基层治理中发挥关键作用。

　　为了进一步深化老员工作室的功能和影响力，我们主要从以下几个方面进行了探索和实践。首先，强化老员的思想教育，确保他们始终保持正确的方向。通过定期组织学会，学了《》，并结合实际工作开展讨论，使老员们能够深刻理解的理论和政策，坚定理想信念，保持良好的精神状态和工作热情。同时，我们还注重加强老员的业务培训，提高他们的服务能力和服务水平，确保他们在参与基层治理过程中能够更好地发挥作用。

　　，创新活动形式，丰富老员的工作内容。我们根据不同年龄段老员的特点和兴趣爱好，设计了多样化的活动方案，如“银龄讲堂”、“邻里互助”、“健康咨询”等，既满足了老员的精神文化需求，又促进了社区的和谐稳定。特别是在“银龄讲堂”活动中，我们邀请了经验丰富的老员分享他们的生活经历和工作经验，不仅增强了老员的归属感和荣誉感，也为年轻一代提供了宝贵的学机会。，我们还鼓励老员积极参与社区的公益活动，如环境整治、文明劝导等，通过实际行动传递正能量，带动更多居民参与到社区建设中来。

　　，搭建服务平台，提升老员的服务效能。我们依托老员工作室，建立了“一站式”服务平台，为社区居民提供便捷高效的服务。平台集咨询、调解、代办等多种功能于一体，实现了服务事项的一站式办理。特别是针对社区中的特殊群体，如孤寡老人、残疾人等，我们设立了专门的服务窗口，提供个性化、精细化的服务，切实解决他们的实际困难。同时，我们还利用现代信息技术手段，如微信公众号、APP等，拓宽服务渠道，提高服务效率，让更多的居民享受到便捷的服务。

　　完善激励机制，激发老员的积极性和创造性。我们建立健全了老员参与基层治理的激励机制，对表现突出的老员给予表彰和奖励，激发他们的工作热情和创造力。每年年底，我们会评选出“优秀老员”、“最佳志愿服务团队”等奖项，通过表彰先进、树立典型，营造良好的工作氛围。同时，我们还注重关心关爱老员的生活，定期组织健康体检、节日慰问等活动，让他们感受到组织的温暖和关怀，从而更加积极地投入到基层治理工作中去。

　　通过以上举措，X区的老员工作室已经成为基层治理的一张亮丽名片，不仅有效提升了基层治理的质效，也为构建和谐社区、推动经济社会发展作出了重要贡献。未来，我们将继续深入贯彻，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，努力将老员工作室打造成基层治理的新高地，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。

　　在全市“全面推进基层治理质效提升工程”的背景下，X区将继续发扬优良传统，积极探索新路径，不断丰富和完善老员工作室的功能和内涵，努力为全市基层治理工作贡献更多智慧和力量。我们坚信，在各级、的坚强领导下，在全体员干部和广大人民群众的共同努力下，我们的基层治理工作必将迈上新的台阶，为建设美丽和谐的新X区作出更大的贡献。

　　谢谢大家！