按照这次民主生活会的有关要求,我认真学了《中国章程》和的精神,重点学领会了以同志为核心的关于巡视工作的新部署、新要求等,并通过深入基层调研、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式,深刻进行性分析和自我剖析。联系自身思想工作实际,重点查摆在学贯彻《中国章程》和精神等8个方面存在的问题和根源,以期达到找准问题、摸清症结、明确整改和提高素质的目的。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题和不足
(一)加强性修养不够。作为一名员干部,我本人能够努力加强性修养,自觉学贯彻《中国章程》和的精神,坚决维护的核心地位,坚定维护权威和集中统一领导。但是,面对新形势新要求,用更高的标准、更严的要求看,在纪律、理想信念等方面还存有不足之处,性锻炼的深度还不够。比如,在日常工作中,对于的最新理论成果的学不够系统、不够深入,存在浅尝辄止的现象,未能真正做到学深悟透、融会贯通。特别是在面对复杂多变的工作环境时,有时会出现思想上的动摇,对的方针政策的理解和贯彻不够坚决。
(二)求真务实有待进一步改进。工作上有时存在偏重于部署工作,停留于表面,忽视抓落实不够有力、执行不够到位的问题。如在外人士交友方面,虽然比较重视联谊交友,也利用一切机会与外人士谈心沟通,但多是表现在形式上,主动交往不够、深入交流不够。这种现象反映出我在工作上还存在一定的形式主义倾向,未能真正将求真务实的精神贯穿到工作的每一个环节。特别是在推进重大项目的实施过程中,有时过于依赖下级部门的反馈,缺乏亲自深入一线了解实际情况的主动性,导致一些问题未能得到及时有效的解决。
(三)深入基层调研不够。调查研究是谋事之基,也是统战部门最基本的职责,反思自己在这方面还有一定差距。自认为一直从事统战事业,对统战工作比较熟悉,便不自觉地在主观上产生惰性思想,主动深入基层调研的次数较少。特别是当业务工作繁忙时,就出现了开会较多、听汇报较多、沉下去开展专题调研较少的情况,对一些深层次问题的了解不够深入,特别是对基层出现的新情况、新问题了解不够及时、全面。这种现象不仅影响了工作的针对性和有效性,也在一定程度上削弱了与基层群众的联系,不利于及时发现和解决问题。
(四)落实全面从严治要求力度有待进一步加大。能够坚持把从严治主体责任和风政建设工作摆上重要议事日程,但在具体落实过程中还存在一些薄弱环节。一是对全面从严治的认识还不够深刻,有时存在“说起来重要,做起来次要”的现象,未能将从严治作为一项长期任务来抓。二是对下属单位和部门的监督力度不够,对一些苗头性、倾向性问题的预警和处置不够及时,导致个别单位和部门在风政建设方面出现了一些问题。三是对干部的教育管理还不够严格,存在“宽松软”的现象,未能形成强有力的震慑作用,影响了干部队伍的整体形象。
(五)创新意识和能力有待提升。在实际工作中,尽管能够积极贯彻的各项决策部署,但在推动工作创新方面还存在不足。一是对新事物、新知识的学不够主动,存在“吃老本”的现象,未能紧跟时代发展步伐,及时掌握和运用新的工作方法和技术手段。二是对工作中遇到的难点和瓶颈问题,缺乏深入思考和有效破解的办法,往往停留在“头痛医头、脚痛医脚”的层面,未能从源头上找到解决问题的根本途径。三是对年轻干部的培养和使用力度不够,未能充分发挥他们的创新活力和潜力,影响了整体工作水平的提升。
(六)服务群众的能力和水平有待提高。作为员干部,服务群众是我们义不容辞的责任。然而,在实际工作中,我在服务群众方面还存在一些不足。一是对群众的需求了解不够深入,有时存在“闭门造车”的现象,未能真正站在群众的角度考虑问题,导致一些政策措施的出台和实施效果不佳。二是对群众反映的问题处理不够及时,有时存在“拖、推、躲”的现象,影响了和在群众中的形象。三是对困难群众的帮扶措施不够精准,存在“大水漫灌”的现象,未能真正解决他们的实际困难,影响了和的公信力。
(七)个人修养和建设还需加强。作为一名员干部,个人修养和建设是衡量我们是否合格的重要标准。然而,在这方面,我还存在一些不足。一是对个人修养的重视程度不够,有时存在“重业务轻修养”的现象,未能做到德才兼备、全面发展。二是对建设的自觉性不够强,有时存在“一阵风”的现象,未能持之以恒地抓好建设。三是对身边人的管理不够严格,有时存在“好人主义”的现象,未能严格要求自己和身边人,影响了团队的整体战斗力。
针对上述存在的问题和不足,我将认真对照和的各项要求,结合自身实际,制定切实可行的整改措施,确保问题得到有效解决,不断提升自身的综合素质和履职能力。
二、整改措施
(一)强化性修养,坚定理想信念。一是深入学,特别是《谈治国理政》等重要著作,不断提高理论水平。二是严格遵守的纪律和规矩,坚决维护的核心地位,坚定维护权威和集中统一领导。三是积极参加内组织生活,认真开展批评与自我批评,不断净化思想、纯洁性。
(二)改进工作,增强求真务实精神。一是树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的满意度作为检验工作成效的重要标准。二是注重工作实效,杜绝形式主义和官僚主义,确保各项决策部署落到实处。三是加强与外人士的联系,建立常态化的沟通机制,广泛听取意见和建议,共同推动统战工作创新发展。
(三)深入基层调研,提高决策科学性。一是定期深入基层开展调研,了解实际情况,掌握第一手资料,为科学决策提供依据。二是加强与基层群众的联系,倾听民声、了解民意,及时解决群众反映的热点难点问题。三是注重调研成果转化,将调研成果运用到实际工作中,不断提高工作的针对性和有效性。
(四)严格落实全面从严治责任,加强风政建设。一是进一步提高对全面从严治的认识,将其作为一项长期任务来抓,常抓不懈。二是加强对下属单位和部门的监督检查,及时发现和纠正存在的问题,防止小问题演变成大问题。三是加大对干部的教育管理力度,建立健全考核评价体系,形成良好的用人导向,营造风清气正的生态。
(五)增强创新意识,提高工作效能。一是加强学,及时掌握新知识、新技术,不断提升自身的创新能力。二是勇于担当,敢于破解工作中的难题,探索新的工作思路和方法。三是注重人才培养,加大对年轻干部的培养和使用力度,激发他们的创新活力,为统战事业注入新的动力。
(六)提高服务群众的能力,增强群众满意度。一是深入了解群众需求,广泛听取群众意见,确保各项政策措施更加符合群众利益。二是加快问题解决速度,建立快速响应机制,及时回应群众关切。三是精准帮扶困难群众,采取针对性措施,帮助他们解决实际困难,增强和的公信力。
(七)加强个人修养,树立良好形象。一是注重个人品德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到德才兼备。二是严格自律,带头遵守纪国法,树立洁自律的良好形象。三是管好身边人,严格要求自己和家人,树立良好的家风,为社会作出表率。
通过此次民主生活会的对照检查,我深刻认识到自身存在的问题和不足,决心以更加饱满的热情、更加务实的投入到工作中,为推动统战事业的发展贡献自己的力量。
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