在2024年国有企业党建智慧化建设推进会上的讲话

　　在202x年国有企业智慧化建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　随着信息技术的飞速发展，数字化已成为推动经济社会变革的重要力量。对于国有企业而言，加强数字化建设，不仅是适应时代潮流、提升工作效能的必然要求，更是深化国企改革、实现高质量发展的关键一环。近年来，我们企业在数字化方面进行了积极探索和实践，取得了一定成效，但面对新形势、新任务，我们仍需保持清醒头脑，持续深化推进。今天，我们在这里召开202x年国有企业智慧化建设推进会，主要目的是深入贯彻落实的精神，积极探索新时代国有企业工作新路径，以数字化建设为引领，推动国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。

　　一、肯定成绩，坚定信心决心

　　“智慧”的途径在“智慧”、核心在“”，推进数字化转型的目的是依托大数据等现代化信息技术，不断丰富组织活动的方式方法和工作内容，促进内的生活更有生机活力。聚焦责任落实，提升执行力。通过搭建“智慧”平台，推动年度任务目标，专项工作要求在基层组织有力有序贯彻落实。一是及时传达重要讲话、重要指示批示精神和、国资委重要部署要求，引导员干部通过网络经学了这些重要内容，确保思想上行动上与保持高度一致。二是通过信息化手段，实时跟踪各项任务的进展情况，确保每一项工作都能按时按质完成。三是利用数据分析，精准识别问题，及时调整策略，提高工作效率和质量。四是通过在线互动交流，增强员之间的沟通协作，形成合力，共同推动工作的深入开展。

　　二、抓住机遇，加快转型升级

　　当前，全球新一轮科技革命和产业变革正在加速演进，数字化、智能化成为不可阻挡的时代潮流。国有企业作为国民经济的重要支柱，在这一过程中肩负着重大使命和责任。我们要紧紧抓住这一历史机遇，加快推进工作的数字化转型，为企业的高质量发展提供坚强保障。首先，要加大投入力度，完善基础设施建设。建立健全涵盖数据采集、传输、存储、处理等环节的信息系统，确保数据的安全性和可靠性。，要加强人才队伍建设，培养一批既懂又熟悉信息技术的复合型人才，为数字化建设提供智力支持。，要积极开展技术创新，探索应用区块链、人工智能等前沿技术，提升工作的智能化水平。最后，要注重经验总结和模式推广，及时将成功的做法和经验固化下来，形成可复制、可推广的经验模式，带动更多企业共同发展。

　　三、突出重点，强化工作举措

　　在推进数字化建设的过程中，必须紧紧围绕中心任务，突出重点，狠抓落实，确保各项工作落到实处、见到实效。一是强化理论武装，筑牢信仰之基。坚持以为指导，深入学了的创新理论，不断提高员干部的觉悟和理论素养。要充分利用“智慧”平台，开展形式多样的线上学活动，如专题讲座、微课、知识竞赛等，激发广大员的学热情，营造浓厚的学氛围。二是优化组织设置，增强战斗堡垒作用。按照有利于加强的领导、有利于发挥组织作用的原则，合理调整基层组织设置，做到哪里有员哪里就有组织，哪里有群众哪里就有的工作。要借助信息化手段，加强对基层组织的动态管理，及时掌握组织架构变化情况，确保组织体系健全有效。三是深化建设，树立良好形象。坚持把纪律挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，始终保持清正洁的良好。要通过“智慧”平台，加强对员干部的日常监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。四是创新活动载体，丰富组织生活。结合实际需求，精心设计丰富多彩的活动，如主题日、志愿服务、红色教育等，使内生活更加生动活泼、富有成效。要充分利用新媒体资源，打造线上线下相结合的活动模式，吸引更多员参与进来，不断增强组织的凝聚力和吸引力。

　　四、统筹兼顾，确保协调发展

　　推进数字化建设是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨，需要各方面共同努力、协同配合。要坚持整体谋划、统筹推进，既要重视顶层设计，又要注重基层实践；既要抓好当前工作，又要着眼长远发展；既要立足本单位实际，又要借鉴外部先进经验。一是加强组织领导，形成工作合力。成立专门的工作领导小组，明确职责分工，建立健全工作机制，定期研究解决工作中遇到的重大问题。要充分发挥各级组织的作用，调动广大员干部的积极性和创造性，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。二是完善制度机制，规范工作流程。制定出台一系列配套政策文件，对数字化建设的目标任务、主要内容、具体措施等作出明确规定，确保各项工作有章可循、有序推进。要建立科学合理的考核评价体系，加强对工作成效的评估检查，及时总结经验教训，不断改进和完善相关制度。三是强化安全保障，维护网络环境。牢固树立网络安全意识，严格执行国家有关法律法规和技术标准，切实加强信息系统的安全防护，防止发生泄密事件。要加强对员干部的网络安全教育，提高他们的防范意识和能力，共同营造风清气正的网络空间。四是注重宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传数字化建设的重要意义、目标任务和进展成效，争取社会各界的理解和支持。要及时报道典型经验和成功案例，发挥示范引领作用，激发广大员干部投身数字化建设的热情和动力。

　　五、勇于担当，积极开拓创新

　　面对复杂多变的发展形势和日益繁重的工作任务，我们必须要有强烈的使命感和责任感，敢于担当、善于作为，以实际行动践行初心使命。一是解放思想，更新观念。要深刻认识数字化时代给工作带来的机遇和挑战，打破传统思维定式，树立互联网思维，积极探索新的工作思路和方法。要鼓励基层组织和广大员大胆尝试、勇于创新，为数字化建设注入新的活力。二是求真务实，真抓实干。坚持一切从实际出发，不搞花架子、不做表面文章，扎扎实实做好每一项工作。要注重调查研究，深入了解基层情况和员需求，有针对性地采取措施解决问题。要发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，确保各项工作取得实实在在的效果。三是团结协作，凝聚力量。充分发挥组织的优势和组织优势，动员各方力量积极参与数字化建设。要密切联系群众，充分听取他们的意见和建议，使各项工作更接地气、更符合实际。要加强与相关部门、单位的沟通协调，形成工作合力，共同推动数字化建设不断迈上新台阶。

　　推进数字化建设是新形势下加强国有企业工作的重要举措，也是实现高质量发展的必由之路。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，锐意进取、奋发有为，努力开创国有企业数字化建设新局面，为推动企业改革发展作出更大贡献！

　　谢谢大家！