乡镇党委副书记“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”民主生活会发言提纲

　　根据县委“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正生态”专题民主生活会有关要求，我围绕专题民主生活会主题，对照五个方面的余毒，紧密结合工作实际，在广泛征求意见的基础上，深入进行性分析，深刻查摆问题，认真剖析检查，现对照检查材料如下：

　　一、存在的问题及具体表现

　　（一）全面彻底肃清苏荣丧失立场、不守规矩的余毒方面。

　　一是站位有待提高。今年4月份任职乡镇副以来，在村组处理问题花费时间多，在办公室时间少，静下心来深入学的重大理论知识不够。虽然下乡工作之前有系统学了和的精神，但在农村工作中学以致用上还存在不足，融会贯通地指导实践不够；对苏荣案余毒的危害性认识不够，认为只要自己坚持原则、洁奉公就可以了，其他的于己无关，反思苏荣案余毒还不够深刻；站在本职岗位考虑问题多，站在全乡角度考虑问题不够，实质上这是站位不够高的具体体现。

　　二是的纪律和规矩有待加强。把行动上不出格等同于上合格，用行动一致代替思想一致。比如在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，惯于考虑我乡实际，考虑分管口子“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、拨“小算盘”，具体工作过问不够，导致上级有些工作落实不到位。

　　（二）全面彻底肃清苏荣责任缺失、管治不力余毒方面。

　　一是担当作为主动不够。虽然无论在什么岗位工作，自己都能尽心尽责把工作做好，但面对实际困难，有时会主观上放松对自己的要求，工作标准有所降低。比如我分管的政法工作，认为该项工作在硬件上我乡在全县靠后，提升难度较大，满足于平稳推进，一些创新思路没有督促干部及时落实；，对分管工作外的工作关注不多，满足于抓好分管工作，对其他班子的工作帮助不够，为、乡长主动担当意识还要加强。

　　二是管治认识不够到位。在日常工作中，对全面从严治的重要性和紧迫性理解不深，对员队伍管理存在松懈现象，缺乏有效的监督机制。例如，在开展风政建设和反腐败斗争中，有时只注重形式上的完成任务，而忽视了实际效果；对于个别员干部出现的小问题，未能及时提醒和纠正，导致问题积累，影响了整体形象。同时，对基层组织建设重视程度不够，未能充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，使得一些政策在基层落实过程中打了折扣。

　　（三）全面彻底肃清苏荣用人不当、任人唯亲余毒方面。

　　在选人用人方面，尽管始终坚持德才兼备、以德为先的原则，但仍存在一定的偏差。首先，在推荐优秀人才时，有时过于依赖个人印象或熟悉度，忽略了更广泛的考察范围，导致一些真正有能力的人才未能得到应有的重视和发展机会。，在培养年轻干部方面投入不足，缺乏系统的规划和具体的措施，使得部分年轻干部的成长受到限制，难以迅速成长为能够独当一面的骨干力量。最后，对于干部考核评价体系的科学性和公正性还需要进一步完善，避免因主观因素影响评价结果，确保每位干部的努力和成绩都能得到公平对待。

　　（四）全面彻底肃清苏荣奢靡浪费、铺张享乐余毒方面。

　　在厉行节约反对浪费方面，虽然已经采取了一系列措施，如严格控制公务接待标准、减少不必要的会议开支等，但仍有改进空间。一方面，部分工作人员对勤俭节约的理念认识不够深刻，存在一定程度上的浪费行为，如办公用品使用不合理、水电资源浪费等现象仍然存在；另一方面，对于大型活动的组织和安排，有时未能充分考虑成本效益，造成不必要的资金浪费。，在倡导文明健康的生活方式上，宣传力度不够，未能形成良好的社会风气，使得一些不良惯得以延续。

　　（五）全面彻底肃清苏荣破坏内民主、搞团团伙伙余毒方面。

　　在内民主建设方面，尽管积极推行民主集中制，但在实际操作中仍存在一定问题。首先是决策过程中的透明度不高，部分重大事项的讨论和决定往往集中在少数领导层内部，普通员和群众的意见未能得到充分表达和采纳，影响了决策的科学性和民主性。是批评与自我批评制度执行不力，有时为了维护和谐局面，对一些问题避而不谈，导致问题得不到及时解决，甚至逐渐恶化。最后是基层组织生活会的质量不高，流于形式的现象较为普遍，未能真正达到统一思想、凝聚力量的目的。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过对上述问题的深入剖析，我认为这些问题产生的根源主要体现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。近年来，虽然参加了一些集中学活动，但对的学还不够系统全面，未能真正做到入脑入心，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。特别是对苏荣案余毒的危害性认识不够深刻，缺乏从全局高度审视问题的视角，从而影响了站位和工作标准。

　　二是性修养不够扎实。作为一名员，性修养是根本，但在实际工作中，有时过于注重业务能力的提升，忽视了性修养的锤炼。尤其是在面对复杂局面和艰巨任务时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当精神，这不仅影响了个人成长，也制约了团队的整体战斗力。

　　三是制度执行不够严格。在日常管理中，虽然制定了一系列规章制度，但在具体执行过程中存在打折扣现象，未能做到令行禁止。例如，在落实规定精神方面，虽然制定了详细的实施细则，但在监督检查环节上还有漏洞，导致一些违规行为未能及时发现和纠正，影响了制度的权威性和严肃性。

　　四是工作方法不够灵活。在处理具体事务时，有时过于僵化，缺乏创新意识和灵活性，不能根据实际情况调整策略，导致工作效率低下。特别是在应对突发情况和紧急任务时，往往沿用老办法、老套路，难以适应新形势新任务的要求，影响了工作的顺利开展。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述问题，我将结合自身实际，采取以下整改措施，努力实现自我提升和改进：

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。认真学领会，不断提高觉悟和理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期参加学班、研讨会等形式，深化对的重大理论知识的理解和掌握，确保学懂弄通做实。同时，结合工作实际，深入开展调查研究，将所学理论转化为推动工作的实际行动，切实解决好群众关心的实际问题。

　　二是加强性锻炼，提升素养。始终牢记初心使命，不断强化性修养，保持人的先进性和纯洁性。在工作中，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的政绩观，敢于担当、勇于负责，遇到困难不退缩、面对挑战不畏惧，以实际行动诠释忠诚干净担当。同时，积极参与内生活，自觉接受组织和群众监督，经常性地开展批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问题，不断提升能力和领导水平。

　　三是严格执行制度，树立良好形象。严格落实各项规章制度，做到依法依规办事，确保各项工作有序开展。特别是在落实规定精神方面，要加大监督检查力度，建立健全长效机制，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良，树立洁自律的良好形象。同时，加强对员干部的教育管理，通过开展政教育、警示教育等活动，增强拒腐防变的能力，营造风清气正的生态。

　　四是改进工作方法，提高工作效率。积极探索创新工作思路和方法，摒弃传统思维定式，增强工作的前瞻性和主动性。特别是在面对复杂局面和艰巨任务时，要敢于打破常规，勇于尝试新举措，确保各项工作高效推进。同时，注重总结经验教训，不断完善工作流程和机制，提高科学决策和精准施策的能力，为推动经济社会高质量发展贡献力量。

　　我将以此次专题民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，虚心听取各方意见，切实整改落实，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为建设风清气正的生态作出应有贡献。