质量检测中心在建设系统经验交流会上的发言

　　全心全力抓落实 尽心尽力促发展——在建设系统经验交流会上的发言

　　各位领导、各位同仁：

　　感谢局党组为我们提供了一个共同学习、相互促进、取长补短的良好平台。今天，我发言的主题是《全心全意抓落实，尽心尽力促发展》。随着城市化进程的不断推进，质量检测中心所承担的任务日益繁重，工作标准不断提高，这对我们提出了更高的要求。如何实现团队团结、寻求突破、推动创新、严格管理并取得实效，是我们当前乃至未来一段时间内需要深思熟虑的重要课题。

　　近年来，我们中心紧密结合实际情况，将“六力”建设作为推动中心发展的核心和目标，通过这一系列措施，为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。特别是6月26日，深入学习了x局长的重要讲话精神后，针对查摆出的5项45个问题，我们进行了细致的研究，并对各项工作进行了全面的梳理。现将相关情况简要汇报如下：

　　首先，强化组织领导，提升号召力。中心致力于构建学习型、实干型、服务型、创新型、效率型和廉洁型的检测机构。为此，我们开展了一系列如“岗位践诺”、“四零四优五不让”以及“对标先进、查找不足”等专题活动。通过这些活动，不仅加深了组织内部成员之间的沟通与理解，还有效提升了团队的整体凝聚力和战斗力。特别是在组织支部工作人员深入一线与员工进行“谈心、交心”的过程中，我们及时收集并整理了员工对于中心科学发展提出的意见和建议，迅速制定了应对方案，确保问题能够在初期得到妥善处理，避免矛盾激化。此外，我们还多次组织召开了施工单位、监理单位等相关部门的行风评议座谈会，并向社会各界广泛征求了意见。基于这些反馈，我们进一步加强了对人员思想工作的重视，定期召开组织生活会，全面分析党员在工作、生活及思想等方面的情况，确保组织领导的作用能够深入到每一个细节，覆盖到每一项工作中。近年来，中心在各级领导的支持下，先后荣获了河北省建设厅颁发的“河北省建设工程质量检测先进单位”、“先进基层党组织”称号，同时，也被张家口市政府评为“张家口市文明单位”。

　　其次，强化主动作为，提升创新力。创新是推动企业持续发展的关键所在。为了激发全体员工的创新意识，我们鼓励大家敢于尝试、勇于探索，不断优化工作流程和技术方法。比如，在项目管理方面，我们引入了先进的信息化管理系统，实现了项目进度、成本控制、质量监督等环节的高效协同；在技术研发领域，我们加大了科研投入，与多家高校和科研院所建立了长期合作关系，共同攻克技术难题，开发出了多项具有自主知识产权的新产品和服务。通过这些举措，不仅提高了工作效率和服务质量，也为企业的长远发展注入了新的活力。同时，我们也注重培养员工的创新能力，定期举办各类培训和竞赛活动，营造良好的创新氛围，让每一位员工都能在各自的岗位上发挥出最大的潜能。

　　再次，强化队伍建设，提升执行力。人才是企业最宝贵的资源。为了打造一支高素质的专业队伍，我们始终坚持“以人为本”的理念，从招聘、培训、考核到激励等多个环节入手，建立起了一套完善的人才培养体系。在招聘过程中，我们严格遵循公开、公平、公正的原则，择优录用；在培训方面，除了常规的职业技能培训外，我们还特别注重员工的职业道德教育和个人素养提升；在绩效考核中，我们采取量化与质化相结合的方式，既关注结果又重视过程；在激励机制上，我们实行了多元化的奖励政策，包括物质奖励、精神激励、职业晋升等多种形式，充分调动了员工的积极性和创造性。通过这一系列措施，我们的团队逐渐成长为一支业务精湛、作风过硬、充满活力的优秀集体。

　　最后，强化服务意识，提升公信力。作为一家公共服务性质的检测机构，我们始终将满足客户需求放在首位，不断提升服务水平和质量。一方面，我们不断完善服务体系，建立健全各项规章制度，确保服务流程的规范性和透明度；另一方面，我们积极回应社会关切，主动接受社会各界的监督，对于客户提出的意见和建议，我们都认真对待、及时反馈，努力做到让每一位客户满意。同时，我们也积极参与公益活动，履行社会责任，树立了良好的企业形象。近年来，通过不懈努力，我们在行业内赢得了广泛的认可和赞誉，成为了行业内的标杆企业之一。

　　综上所述，通过强化组织领导、提升创新力、加强队伍建设和服务意识，我们中心在过去的一段时间里取得了显著的成绩。但我们也清醒地认识到，面对新形势、新任务，仍然存在不少挑战和困难。因此，我们将继续秉持“全心全意抓落实，尽心尽力促发展”的宗旨，坚定不移地走高质量发展之路，为推动城市建设事业贡献更大的力量。让我们携手并肩，共同努力，为实现更美好的明天而奋斗！

　　谢谢大家！

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