在税务系统纪律作风集中整顿活动动员会上的讲话

　　同志们：

　　全面从严治的重点体现在。我们已经多次讲过，勤政和政是一个问题的两个方面。贪污受贿是腐败、工作不积极不勤政、拿着俸禄不办事也是腐败。今天，在这里主要讲工作效率、工作主动性、工作责任心的问题，也就是转变干部问题。

　　一、思想要有大转变。多年来的实践表明，我们这支队伍是一支素质过硬、优良、能打硬仗、善于攻坚的队伍。201x年，我们先后获得xxxxx这些成绩充分说明广大干部是务实进取、扎实工作、奋发向上的。但也毋庸讳言，部分干部在工作方面还存在一些问题。有的认为“提拔进步没盼头”，于是得过且过，当一天和尚撞一天钟；有的感到年龄大了，有“船到码头车到站”的思想，工作缺乏动力；有的认为没有得到组织上应有的重视，心理上不平衡，对工作消极应付；还有的对自己要求不严格，随波逐流，不思进取。概括起来讲，这些人工作表现为“三不在”：一是“工作不在岗”，工作时间四处逛荡，忙于私事多，把公务荒了；二是“工作不在状态”，人虽在岗，心不在焉，身心难以进入工作状态；三是“工作不在行”，工作看起来像模像样，但却是花拳绣腿，干了多年，仍然是个外行，难以独当一面。在我们的干部队伍中，这些消沉思想和消极行为虽然不是主流，但不能低估其对事业的影响，不能低估其对形象的损害。另外，从客观现实分析，目前基层人手缺、人员兼岗较多、岗位职责不明晰、能级标准欠合理、考核指标不尽科学、责任追究不到位等问题还不同程度地存在；同时，受领导职数限制，干部职务晋升的渠道相对狭窄；财务管理体制的不断规范，干部福利待遇提升空间也越来越有限等。这些既影响着干部的思想和心态，也影响到干部的工作和行为，如果我们不能给予足够的重视，及时采取有力措施，这些消极情绪还可能会进一步扩大蔓延，最终将会严重影响到工作的大局。

　　二、行动要有大改进。面对这些问题，我们必须以实际行动来回应。首先，要强化学意识，深入学了，用先进的理论武装头脑，坚定理想信念，增强定力。只有通过不断的学，才能提高自身的素养和业务水平，才能更好地适应新形势下的工作要求。，要树立正确的人生观和价值观，摒弃功利主义和享乐主义思想，树立奉献精神和服务意识。每一个员干部都要时刻牢记自己的使命和责任，把人民群众的利益放在首位，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。，要严格遵守纪国法，做到洁自律，树立良好的职业道德和职业操守。每一位员干部都应自觉接受监督，坚决抵制各种诱惑，始终保持清正洁的形象。最后，要勇于担当，敢于负责，遇到困难不退缩，面对矛盾不回避，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。这不仅是对员干部的基本要求，更是对和人民事业的高度负责。

　　三、制度要有大完善。为了确保建设取得实效，必须建立健全相关制度体系。一方面，要完善干部选拔任用机制，打破论资排辈的传统观念，建立公平竞争、择优录取的人才选拔机制，为有能力、有作为的年轻干部提供更多的晋升机会和发展空间。另一方面，要优化绩效考核评价体系，明确岗位职责，细化工作任务，量化考核指标，使每一名干部都能清楚地知道自己该做什么、怎么做以及做得怎么样。同时，还要加强监督检查力度，建立健全问责追责机制，对于那些不作为、乱作为的行为要严肃处理，形成强有力的震慑效应。，要进一步深化行政体制改革，简化审批流程，提高服务效率，真正实现让数据多跑路、让群众少跑腿的目标。通过以上措施，努力营造风清气正的良好环境，激发广大干部干事创业的积极性和创造性。

　　四、文化要有大弘扬。优秀的机关文化能够凝聚人心、激励斗志、促进发展。我们要大力弘扬社会主义核心价值观，培育忠诚干净担当的良好风尚，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。具体来说，可以通过开展丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、文艺汇演、体育竞赛等，增强集体荣誉感和归属感；也可以利用网络平台宣传先进典型事迹，发挥榜样示范作用，引导全体干部见贤思齐、争做先锋。与此同时，还要注重家风建设，倡导洁修身、洁齐家的理念，教育家人亲属共同维护良好形象。，我们要通过多种方式方法，不断提升机关文化的内涵和品位，使之成为推动事业发展的重要力量源泉。

　　五、监督要有大加强。建设是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。为此，我们要进一步加大监督力度，构建全方位、多层次的监督网络。一是内部监督与外部监督相结合。充分发挥内监督的作用，建立健全巡视巡察制度，定期对各级组织进行检查指导；同时，广泛听取社会各界的意见建议，主动接受舆论媒体和社会公众的监督，形成内外联动、上下协同的良好局面。二是专项监督与日常监督相统一。针对重点领域、关键环节开展专项治理行动，集中整治形式主义、官僚主义等突出问题；同时，坚持抓早抓小、防微杜渐，把纪律规矩挺在前面，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是自我监督与相互监督相补充。鼓励和支持干部之间互相批评帮助，形成人人参与、人人监督的良好风气；同时，每位干部都要严于律己，经常对照章规纪查找不足，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。通过上述举措，确保建设各项任务落到实处、见到实效。

　　六、成效要有大提升。最终检验建设成果的标准就是看是否促进了经济社会的发展，是否提高了人民群众的幸福感和满意度。因此，我们要紧紧围绕中心工作，把建设贯穿于各项具体任务之中。例如，在推进重大项目建设过程中，要克服畏难情绪，发扬钉钉子精神，确保按时保质完成任务；在扶贫攻坚工作中，要深入基层一线，了解民情民意，精准施策帮扶，帮助贫困群众脱贫致富；在改善民生福祉方面，要倾听群众呼声，解决实际困难，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。，我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加过硬的投入到工作中去，努力开创各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。

　　转变干部是一项系统工程，涉及思想观念、行为惯、体制机制等多个层面。我们要深刻认识到这项工作的重要性紧迫性，坚持以为指导，全面落实关于建设的各项部署要求，以更大的决心、更实的举措、更严的标准，扎实推进建设向纵深发展，为开创各项工作新局面提供坚强保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以优异成绩迎接的的胜利召开！