市人大关于2024年度民主生活会领导班子对照检视材料（四个带头+反面案例剖析）

　　市关于202x年度民主生活会领导班子对照检视材料（四个带头+反面案例剖析）

　　按照和、关于开好202x年度员领导干部民主生活会的要求，市会组领导班子深入学贯彻和的二十届三中全会精神，认真学贯彻新修订的《中国纪律处分条例》，紧扣“深入学贯彻，巩固深化纪学教育成果，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”方面，结合全市工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将会领导班子对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）在带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是理论学深度不足。对的学不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在组织学时，有时只是简单地传达文件精神，没有深入探讨其中的内涵和实质，导致部分干部对一些重要理论和政策的理解不够准确，在实际工作中难以有效运用。据统计，今年以来，市会组织的集中学中，有近30%的学活动未能达到预期效果，主要表现为讨论不深入、互动不足等问题。

　　二是执行纪律不够严格。虽然能够自觉遵守的纪律和规矩，但在具体落实过程中仍存在形式主义的问题。个别同志在重大决策和敏感问题上，未能做到旗帜鲜明、立场坚定，有时存在观望心态，缺乏主动性和担当精神。例如，在处理某些复杂问题时，个别干部为了规避风险，选择回避矛盾，未能及时向上级报告或提出建设性意见，影响了工作效率和质量。

　　三是内生活不够严肃。在开展批评与自我批评时，有时存在“一团和气”的现象，未能真正触及问题本质。少数同志在批评他人时，过于注重人情面子，不敢动真碰硬，导致批评流于形式，无法起到应有的警示和改进作用。，对于一些违反纪律的行为，未能及时发现和纠正，存在失之于宽、失之于软的情况。

　　（二）在带头践行以人民为中心的发展思想，站稳人民立场方面

　　一是服务群众意识有待增强。尽管始终坚持把人民群众的利益放在首位，但在实际工作中，有时还存在官僚主义倾向，未能充分倾听群众呼声。例如，在处理案件时，个别部门存在推诿扯皮的现象，未能及时回应群众关切，导致群众满意度不高。据统计，今年上半年，市会共收到群众来信来访150余件，其中约20%的案件未能按时办结，影响了形象和公信力。

　　二是基层调研不够深入。虽然每年都会安排一定时间到基层调研，但调研方式较为单一，多为走马观花式的参观考察，未能真正了解群众的实际困难和需求。例如，在某次扶贫调研中，个别干部只停留在听取汇报和查看资料层面，未能深入农户家中实地走访，导致调研结果缺乏针对性和实效性。这不仅影响了决策的科学性，也削弱了政策的可操作性。

　　三是解决民生问题不够有力。在推动民生实事项目时，有时存在重部署轻落实的现象，未能确保各项措施落地见效。例如，在老旧小区改造工程中，由于前期规划不到位、后期监管不力等原因，部分项目进展缓慢，甚至出现反复返工的情况，给居民带来了不便。同时，在应对突发公共事件时，应急处置能力还有待提升，未能迅速有效地解决群众面临的急难愁盼问题。

　　（三）在带头履行全面从严治责任，加强风政建设方面

　　一是主体责任落实不够到位。虽然始终重视风政建设，但在具体工作中，有时存在“说得多做得少”的问题，未能形成有效的监督机制。例如，在政风险防控方面，个别部门未严格按照规定程序操作，存在漏洞和隐患。据统计，今年上半年，市会共发现政风险点50余个，其中约10%的风险点未能及时整改，增加了腐败发生的可能性。，在选拔任用干部时，有时未能严格执行相关制度，存在“带病提拔”的现象，损害了组织公信力。

　　二是警示教育力度还需加大。虽然经常组织员干部观看警示教育片、参加政讲座等活动，但效果不够明显，未能引起足够重视。个别同志认为这些活动与自己无关，存在侥幸心理，未能从中吸取教训。例如，在某次警示教育活动中，个别干部态度敷衍，未能认真反思自身问题，反而将其视为走过场的形式主义。这不仅影响了警示教育的效果，也不利于营造风清气正的生态。

　　三是建设仍然存在问题。尽管持续开展建设专项整治行动，但在实际工作中，形式主义、官僚主义等不良风气仍未彻底根除。例如，在文山会海方面，虽然已经采取了一系列措施，但仍有部分会议和文件存在冗长、空洞的问题，浪费了大量时间和精力。，在公务接待方面，个别单位存在超标接待、铺张浪费的现象，违背了规定精神，损害了和的形象。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的突出问题，市会组领导班子进行了深入剖析，认为主要原因在于以下几个方面：

　　（一）理论武装不够扎实

　　从思想根源上看，之所以存在这些问题，归根结底是理论武装不够扎实，理想信念不够坚定。部分同志对的学还不够深入，未能真正做到内化于心、外化于行，导致在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏足够的定力和战略眼光。特别是在当前改革发展进入深水区的关键时期，更需要我们以高度的责任感和使命感，不断加强理论学，提高站位，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）宗旨意识有所淡化

　　从工作上看，部分同志的宗旨意识有所淡化，未能牢固树立以人民为中心的发展思想。在实际工作中，有时过分强调上级指示和部门利益，忽视了群众的真实需求和切身感受。这种本末倒置的做法，不仅背离了的根本宗旨，也严重影响了与群众之间的关系。为此，我们必须时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（三）责任担当不够强烈

　　从责任落实上看，部分同志的责任担当不够强烈，未能充分发挥模范带头作用。在面对困难和挑战时，个别同志存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在推进全面从严治和风政建设方面，个别领导同志未能严格落实“一岗双责”，导致一些问题长期得不到有效解决。为此，我们必须进一步强化责任意识，敢于直面矛盾、勇于承担责任，以实际行动践行忠诚干净担当的要求，为推动工作高质量发展作出更大贡献。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对查摆出来的问题，市会组领导班子制定了以下整改措施，并明确了努力方向：

　　（一）加强理论学，提高站位

　　一是深入学贯彻，特别是关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开展读书班等形式，引导广大员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，切实提高运用科学理论指导实践的能力和水平。

　　二是建立健全常态化的学机制，确保理论学入脑入心。制定详细的学计划，明确学内容和目标，定期组织集体学和个人自学相结合的方式，确保每位同志都能积极参与其中。同时，注重学效果的转化应用，鼓励大家结合实际工作撰写心得体会，分享交流经验做法，促进共同进步。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众

　　一是坚持人民至上理念，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。建立健全民意收集反馈机制，广泛听取社会各界的意见建议，及时回应群众关切，着力解决好人民群众反映强烈的突出问题。通过开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升服务质量和效率，让人民群众切实感受到和的温暖关怀。

　　二是深入开展调查研究，深入了解基层实际情况。坚持问题导向，围绕经济社会发展中的热点难点问题，深入一线摸实情、找对策。创新调研方式方法，采取蹲点调研、随机走访等方式，掌握第一手资料，确保调研成果真实可靠。在此基础上，认真梳理分析调研中发现的问题，提出有针对性的意见建议，为科学决策提供依据。

　　（三）压实主体责任，推进全面从严治

　　一是严格落实全面从严治主体责任，切实履行“一岗双责”。建立健全责任清单制度，明确各级领导干部的具体职责任务，层层传导压力，确保责任落实到位。加强对权力运行的制约和监督，完善政风险防控体系，坚决防止权力滥用和腐败滋生。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，形成强大震慑效应。

　　二是持续加强风政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好环境。深化标本兼治，既注重惩治又注重预防，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬洁文化，倡导勤俭节约的社会风尚，树立正确的价值导向。加强对员干部的思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高拒腐防变的能力和水平。

　　（四）改进工作，树立良好形象

　　一是坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作。精简会议文件，减少不必要的检查考核，减轻基层负担。优化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供优质高效的服务。坚持实事求是原则，杜绝弄虚作假行为，确保各项工作经得起历史和人民的检验。

　　二是树立求真务实的工作，扎实推进各项工作任务。发扬钉钉子精神，一件接着一件办，一年接着一年干，确保各项决策部署落到实处。注重工作细节，追求精益求精，不断提高工作质量和标准。树立良好的职业道德操守，洁奉公、勤勉敬业，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　市会组领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想认识，增强忧患意识，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。