县纪委书记、监委主任2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　某县、监委主任202x年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

　　根据本次民主生活会的要求，紧扣纪学教育目标任务，对照的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的主旨要义和规定要求，联系自身建设和工作实际，围绕“四个带头”要求，深入开展谈心谈话，全面查摆问题不足，深入剖析原因根源，深入认真制定措施，明确改进方向。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是领悟力有待加强。立足新时代新征程，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的自觉、思想自觉、行动自觉方面还有不足，特别是风政建设和反腐败工作斗争面临的不少顽固性、多发性问题，我认识的高度、部署的速度、行动的力度都存在有一定差距。如，在带领纪检监察机关如何坚持“两个确立”、做到“两个维护”上还没有形成深入系统的工作举措，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏结合我县实际创造性落实的主观能动性。

　　二是学用结合不紧密。在活学活用、转化运用方面还不够，未充分将所学理论知识同我县风政建设具体实际相结合。如，在县会上“第一议题”传达学多，结合中心工作、职能任务的具体应用较少，未能充分发挥理论指导实践的作用。这反映出我在理论学与实际工作的衔接上还存在薄弱环节，需要进一步提升理论素养，增强理论指导实践的能力。

　　三是执行纪律和规矩不够严格。在一些重大原则问题上，虽然能够坚决贯彻执行决策部署，但在日常工作中有时存在对纪律和规矩的理解不够透彻，执行不够到位的问题。例如，在处理一些敏感问题时，偶尔会出现犹豫不决的情况，未能及时果断地采取措施，确保纪律和规矩的严肃性。这不仅影响了工作效率，也削弱了组织的权威性和凝聚力。

　　（二）带头落实规定精神，持续纠治“四风”

　　一是形式主义、官僚主义依然存在。尽管近年来我们不断加大整治力度，但形式主义、官僚主义问题仍然时有发生。例如，在一些文件起草和会议安排中，存在文山会海现象，部分文件内容空洞，会议效果不佳，没有真正解决实际问题。这不仅浪费了大量时间和资源，也影响了基层干部的工作积极性。究其原因，主要是工作不够扎实，缺乏深入调研和科学决策的能力，导致工作脱离实际，难以取得实效。

　　二是享乐主义和奢靡之风有所抬头。个别员干部在公务接待、公款消费等方面仍存在铺张浪费的现象，特别是在节假日期间，容易出现违规违纪行为。虽然我们已经制定了严格的管理制度，但在执行过程中，仍有少数人存在侥幸心理，未能严格遵守相关规定。这反映出我们在制度执行和监督问责方面还存在漏洞，需要进一步完善机制，强化监督，确保各项规定落到实处。

　　（三）带头履行全面从严治责任，推进风政建设和反腐败斗争

　　一是主体责任落实不到位。作为、监委主任，我在推动全面从严治和风政建设方面虽然做了大量工作，但距离上级要求和人民群众的期望还有一定差距。例如，在监督检查工作中，有时存在重部署轻落实、重检查轻整改的现象，导致一些问题未能得到彻底解决。，在对下级单位和部门的监督指导上，力度还不够大，覆盖面还不够广，未能形成有效的震慑作用。

　　二是反腐败斗争的深度和广度还需进一步拓展。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，特别是在一些重点领域和关键环节，腐败问题仍然较为突出。例如，在工程建设、采购等领域的腐败案件时有发生，反映出我们在制度建设、权力运行监督等方面还存在短板。同时，随着信息技术的发展，新型腐败手段层出不穷，给我们的工作带来了新的挑战。因此，必须不断创新思路和方法，提高反腐败斗争的针对性和有效性。

　　（四）带头践行初心使命，密切联系群众

　　一是服务意识不够强。在工作中，有时过于注重完成任务，而忽视了群众的实际需求和感受。例如，在接待和问题处理过程中，有时未能及时回应群众关切，导致群众满意度不高。这反映出我在群众工作中还存在形式主义倾向，未能真正做到以人民为中心，全心全意为人民服务。

　　二是深入基层调研不够。尽管我们经常强调要深入基层、了解民情，但在实际工作中，由于事务繁忙等原因，深入一线的时间和精力相对有限，对基层实际情况的掌握不够全面准确。这不仅影响了决策的科学性和合理性，也在一定程度上拉远了与群众的距离。因此，必须进一步增强群众观念，改进工作，切实做到问政于民、问需于民、问计于民。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述存在的突出问题，经过认真反思和剖析，我认为主要原因是以下几个方面：

　　一是理论武装不够深入。虽然平时注重学，但在学深悟透、融会贯通方面做得还不够，导致在面对复杂局面时，不能从更高层次、更宽视野去思考和解决问题。特别是在应对风政建设和反腐败斗争中的新情况、新问题时，缺乏足够的理论支撑和战略思维。

　　二是责任意识不够强烈。作为、监委主任，肩负着重要的职责和使命，但在实际工作中，有时存在责任意识淡化、担当精神不足的问题。特别是在面对困难和挑战时，未能始终保持奋发有为的精神状态，缺乏迎难而上的勇气和决心。这不仅影响了工作成效，也损害了和的形象。

　　三是制度执行不够严格。虽然我们建立了一系列规章制度，但在执行过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的刚性约束力未能充分体现。特别是在一些关键领域和重点环节，未能严格按照制度办事，存在失之于宽、失之于软的问题。这不仅削弱了制度的权威性，也为腐败行为提供了可乘之机。

　　四是转变不够彻底。尽管近年来我们大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良，但在实际工作中，形式主义、官僚主义等问题仍然不同程度存在。特别是在面对急难险重任务时，有时未能做到雷厉风行、立说立行，而是存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。这不仅影响了工作效率，也损害了和的公信力。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对存在的问题和原因，我将坚持以为指导，认真贯彻落实关于全面从严治的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好整改落实，不断提高履职尽责的能力和水平。

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。深入学贯彻，特别是关于全面从严治和风政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高站位，增强敏锐性和鉴别力，确保在思想上、上、行动上始终与保持高度一致。

　　二是增强责任意识，勇于担当作为。牢固树立正确的政绩观，把全面从严治和风政建设作为一项重要任务，切实履行好第一责任人职责。坚持问题导向，敢于直面矛盾，善于攻坚克难，以钉钉子精神抓好各项工作落实。特别是在反腐败斗争中，要敢于亮剑、敢于碰硬，坚决查处各类违纪违法行为，切实维护纪国法的尊严和权威。

　　三是严格制度执行，强化监督问责。建立健全各项规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、开花结果。对违反制度的行为，要严肃追责问责，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑效应。同时，要注重制度创新，不断完善体制机制，堵塞管理漏洞，提高制度的科学性和执行力。

　　四是转变工作，密切联系群众。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到说实话、办实事、求实效。深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，及时回应群众关切，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过开展各种形式的走访慰问、结对帮扶等活动，增进与群众的感情，树立和的良好形象。

　　我将以此次民主生活会为契机，进一步查找差距、补齐短板，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到全面从严治和风政建设工作中去，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。